募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、記者/ライター/ジャーナリスト、編集/エディター（出版/印刷/著述業） “読まれる”だけじゃない。 “現場で使われる”コンテンツをつくる。 介護専門誌「月刊デイ」の編集として、 企画から取材、ライティング、 校正まで担当します✨ PVやクリック数だけを追うのではなく、 全国の介護現場で実際に 役立つ情報を届ける仕事。 取材で得た情報を そのまま記事にするのではなく、 「何を伝えるべきか」 「どうすれば分かりやすく届くか」 まで考え、一つのコンテンツを つくり上げていきます。 【お仕事内容】 出版・メディア事業部にて、 介護専門誌「月刊デイ」の 編集業務をお任せします。 企画を考え、取材で情報を集め、 読者に伝わる形へ編集する。 コンテンツの企画段階から完成まで、 一貫して携われる仕事です✨ ✅企画・編集 ・特集、記事の企画立案 ・記事構成の作成 ・ライティング ・校正、校閲 ・制作スケジュールの進行管理 ✅取材・制作 ・全国の介護事業所への取材 （現地・オンライン・電話） ・写真、動画撮影 ・クラフト、壁画などの制作企画 ✅メディア・情報発信 ・Instagram、X、YouTubeなどのコンテンツ制作 ・自社サービスのPR ・展示会、イベントでの接客・販売 ※年1～2回程度 ⭐編集経験を専門性のあるメディアに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webメディアや出版社、求人広告、 制作会社などで培った 企画・取材・ライティング・ 編集経験を活かせます◎ 介護に関する専門知識は、 入社後に少しずつ 身につけられる環境です。 入社後はリサーチや資料作成、 企画のアイデア出し、 取材同行などからスタート。 先輩スタッフと 実際の業務に携わりながら、 介護に関する知識や 編集の進め方を身につけ、 徐々に担当領域を広げていきます。 「書いて終わり」ではなく、 集めた情報を整理し、 読者にとって 価値のあるコンテンツへ仕上げる。 これまで培ってきた編集スキルを、 専門性のあるメディアで活かせます。 ⭐約50種類の福利厚生あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが安心して長く働けるよう、 さまざまな制度を用意しています。 ◆勤続表彰休暇 5年勤続で3連休、10年勤続で5連休、 15年勤続で5連休の特別休暇を付与✨ ◆ハッピーイヤー制度 勤続年数に応じて、 同期との食事会や旅行などを楽しめます。 ＜具体的には…＞ ✨2年目：同期全員でフレンチ ✨4年目：同期全員で沖縄旅行！ ✨7年目：会社から7万円の お小遣いを受け取り、 自分たちで旅行を計画♪ ◆各種チケットプレゼント 野球・コンサート・舞台などの チケットを抽選でプレゼント✨ 長く働きたいと思える 環境づくりにも力を入れています！ |
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対象となる方 | 求めている人材 介護の知識は一切不要✨ 入社後に学べるのでご安心ください♪ 編集・ライティングの経験を活かして、 専門性のあるメディアづくりに 携わりたい方を歓迎します！ 【歓迎条件】 ◎編集・ライティングの 実務経験をお持ちの方 ◎Webメディア・出版社・ 制作会社・求人広告などの経験がある方 ◎企画立案から取材、原稿作成、 校正まで携わった経験がある方 ◎情報を整理し、 分かりやすくまとめることが得意な方 ◎取材内容から 「読者に伝えるべきこと」を考えられる方 ◎一つのテーマを掘り下げ、 より良いコンテンツを追求できる方 ◎周囲の意見を取り入れながら、 柔軟に制作を進められる方 ◎介護分野の専門知識を身につけ、 新しい領域に挑戦したい方 |
勤務地 | 株式会社QOLサービス 721-0902広島県福山市春日町浦上1205 勤務地 〒7210902広島県福山市春日町浦上1205 |
アクセス | 交通・アクセス 「春日池ニュータウン」バス停より徒歩1～2分／車通勤OK★無料駐車場あり |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰09:00〜18:00（休憩1時間） ■月曜日〜金曜日の週5日勤務 └祝日は勤務となります |
給与 | 月給183,000円以上 給与詳細 基本給：月給 18万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※昇給年1回 ※賞与年2回 ※期末賞与あり（業績による） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日休み） ※年4回程度土曜日出勤あり （振替休日あり） ◆お盆休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆勤続表彰休暇 ├5年：3連休 ├10年：5連休 └15年：5連休 ◆プレミアム休暇 └結婚など特別なお祝いなど ◆半日休暇 └半日単位での有給制度 ◆時間休暇 └時間単位での有給制度 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休業休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆看護休暇 ★育児休暇など、男性の取得実績もあり！ |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼✨充実の福利厚生は約50個✨／ ⏩社会保険完備 ⏩資格取得支援制度 ⏩ハッピーイヤー制度 └入社2年目でフレンチ料理、 入社4年目で沖縄旅行、 入社7年目で自由旅行を計画✨ ⏩各種チケットプレゼント └野球・コンサート・舞台などの チケットを抽選でプレゼント ⏩誕生プレゼント └ケーキ・図書券・ワイン・ ギフトカードから1つ選べます♪ ※1年目はケーキ ⏩エルダーメンター └部署内での面談制度 ⏩スーパーメンター └国家資格を持つ キャリアコンサルタントによる面談 ⏩役職者との個別面談 ⏩図書整備 └運営の役に立つ書籍整備 ⏩腰痛予防 └腰への負担を軽減する各種機器を導入 ⏩法人内・外部研修受講可能（無料） ⏩優秀演題省 └当社で開催する｢ありがとう学会｣で 優秀な発表を行った社員を表彰 ⏩感動大賞 └当社で実施している作文｢感動の風｣で 大賞を受賞した場合に表彰と金一封、 テーマパークのペアチケットを授与 ⏩グッドジョブ賞 └会社への功労者や、 日々の頑張りが会社に いい影響を与えている等、 取り組みやプロセスに対して表彰を実施 ⏩黒字賞 └黒字決算部署に対して金一封を授与 みんなで焼肉でも楽しみましょう✨ ⏩保育所 └企業主導型保育園を設置し、 働くママ・パパを全力応援！ ⏩職員イベント └職員の家族も参加可能なイベントを 年4回程度実施 ⏩ピアボーナス制度 └職員の家族が当社の 入居施設を利用する場合、 勤続年数に応じた割引を受けられます ⏩育児グッズ貸し出し └ちょっとの期間しか使わないけど、 お値段も高い… そんな育児グッズを貸し出します♪ ⏩ガソリン代割引制度 └提携しているガソリンスタンドで 給油すれば家族も含め 表示価格の7円引きで利用可能 ⏩子育て者交流施設あり ⏩ひとり親支援 └お米・図書カードなど ⏩職員農園 └農園を一反無料で貸し出し ⏩懇親会補助 └歓迎会や望年会等の懇親会で かかる費用の定額を会社が補助 ⏩アウトドアグッズ貸し出し └アクティブに休暇を過ごしたい方に アウトドアグッズを無料貸し出し ⏩クラブ活動助成 └クラブ活動を実践して教養を高めたり 職員間交流を実践する費用として 1人1,000円／年を助成 ⏩慶弔費支給 └結婚/出産/ 入学(お子様の小中学校入学時) ご香典(ご家族に対して/親等により生花） ⏩定期健康診断 ⏩健康生活用品給付 └健康生活に関わる品物の中から 希望する1品を授与 ⏩財形貯蓄 ⏩iDeCo ⏩社宅整備 └現在2棟の社宅を整備しています ⏩期末賞与 └業績に応じて年度末に還元（3月末） ⏩無料駐車場完備 ⏩研修費用負担 ⏩退職金制度（勤続5年以上） ⏩ソウェルクラブ会員特典 ⏩職員相談窓口設置 【会社の信頼・実績】 働きやすい職場づくりや 福祉への取り組みが 評価されています！ ✨健康経営優良法人 ✨ホワイト企業認定 ✨ふくやまワーク･ライフ･バランス認定企業 ✨魅力ある福祉･介護の職場宣言 プラチナ認定 ✨厚生労働大臣表彰（令和7年度） ✨リビング･オブ･ザ･イヤー グランプリ（日本一位）など ▼NHK・TSS・関西テレビなどのメディア 中国新聞・産経新聞・ 山陽新聞・日経ヘルスケアなど 多数のメディアで紹介されています♪ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 土日休みの週休2日制で、 仕事とプライベートを 両立しやすい環境です♪ 土曜出勤も年4回ありますが、 振替休日もしっかり取れます◎ 資格取得支援や 研修受講料の全額補助など、 知識や専門性を磨きながら 成長できる制度も整っています✨ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |