募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 看護師・准看護師の資格を活かし、利用者様の「安心」と「笑顔」を支えるお仕事です。 「まずは見学のみ」OKです。 ■具体的な業務内容 当事業所をご利用の、主に知的・発達障がいをお持ちの18歳以上の利用者様に対する日中活動のサポートです。 あなたの専門性を活かせる「看護業務」と、利用者様の日常や活動に関わる「生活サポート」が柱となります。 【❶ 看護業務・健康管理】 • 利用者様の体調チェック、バイタルサインの測定などの日常の健康管理。 • 健康に関する相談対応等。 【❷ 日常生活・余暇活動の支援】 • 利用者様が日中を安心して楽しく過ごせるよう見守り・サポート。 • 活動の準備、散歩の同行、外出活動のサポート、レクリエーションや創作活動などの余暇活動の企画・実施。（職員皆で行います。） • 利用者様の想いやお話に耳を傾け、感じとり、その方に寄り添うこと。 【❸ 送迎業務】 • 利用者様のご自宅と事業所間の送迎（運転または添乗）。（送迎時の運転に対しての手当：1往復につき150円を別途支給） ［職員構成］ 管理者、サービス管理責任者、生活支援員、看護職員、調理員、（医師、月1回の健康管理） 計9名 【スタッフへのインタビュー】 Q．どんな職場ですか？ 様子や雰囲気を教えて下さい。 A．アットホームな感じです。 A．家庭的な建物と穏やかな職員の下、温かい雰囲気で働いています。 Q．仕事のやりがいや喜びはどんなことですか？ A．利用者様が伝えたいことや要望を一生懸命お話しされ、それを理解できたときにはとても嬉しいです。 A．当事業所で過ごしていただくことで、利用者様とご家族に笑顔になっていただくことが一番の喜びです。 Q．心に残っているエピソードを教えて下さい。 A．他のスタッフがお休みのとき、スタッフの代わりに利用者様が自分から進んで動いてくれるのを見て、「あっ、こういう一面もあるんだな」と感心し、仕事をしている私も助けられました。 A．職員が困っている状況を見かねて利用者様が手助けしてくれたことです。それと、外出の際に利用者様と職員が同じ物を飲んで笑顔で乾杯したことです。 Q．新しく入職される方へのメッセージを教えて下さい。 A．喜びが感じられるやりがいのある仕事だと思います。一緒に頑張りましょう！ A．利用者様に寄り添う気持ちを大切に、共に頑張っていきましょう！ |
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対象となる方 | 求めている人材 あなたの「看護師・准看護師」の資格を、社会の新しい場所で活かしませんか？ 【必須条件】 ■看護師または准看護師の資格をお持ちの方。 【歓迎条件】 ■チームワークを大切にし、協力しながら業務を進められる方。 ■利用者様と同じ目線で寄り添い、サポートする意欲のある方。 ■新しい分野に挑戦したい方や、家庭や自分の時間を大切にしたい方。 【求める人物像】 ■「人の役に立ちたい」「誰かの笑顔を増やしたい」という意欲のある方。 あなたが持つ「優しさ」や「気配り」こそが、利用者様にとって一番の安心材料です。 経験豊富な先輩職員がサポートしますので、ご安心ください。 |
勤務地 | ライフサポート愛心 754-1277山口県山口市阿知須字木床７９２１番地 |
アクセス | 交通・アクセス ＪＲ宇部線「阿知須駅」より車で5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 【勤務時間】 ① 8：20～16：00（休憩1時間） ② 8：20〜17：00（休憩1時間） ③ 8：20〜17：20（休憩1時間） ※①②③のいずれか ※送迎業務の有無、送迎業務後の掃除や記録、振り返り等の有無によって①②③の終了時刻が異なります。 ※残業ほぼなしです。 【勤務日数】 週2～3日程度（月曜日から金曜日で） ※希望の日数、曜日、時間等、相談可能です。 ※基本、曜日固定でシフトを組みますが、お休み希望があれば調整します。 契約更新期間：1年（勤務成績、能力等により判断、原則更新） |
給与 | 時給1,200円～1,350円 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 1350円 【時給】 処遇改善手当を含んだ額 【送迎手当】 150円/1往復（送迎での運転） 【通勤手当】 ご自宅から勤務地までの距離に基づき支給（非課税） 【昇給】 あり（昨年度実績あり） 【賞与】 年1度（前年度の勤務実績に基づき支給） 【給与例】 給与例 • 66,160円／月～（週2日、月8日、53時間20分勤務（16時まで勤務）、送迎手当、通勤手当込み） •118,440円／月～（週3日、月12日、96時間勤務（17時20分まで勤務）、送迎手当、通勤手当込み） |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 完全週休2日制（土日休み） （月曜日から金曜日の2〜3日程度の勤務） 【休暇】 有給休暇（法定通り、取得率74%）、慶弔休暇、産前産後育児休暇、生理休暇、子の看護等休暇、介護休暇、養育両立支援休暇 お盆休暇（8月13日〜15日）、年末年始休暇（12月30日〜1月3日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：• 健康保険、厚生年金保険は基本週30時間以上勤務の場合に加入 • 雇用保険は基本週20時間以上勤務の場合に加入 【福利厚生】 ・通勤手当支給 ・車通勤可 ・駐車場あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 • 小規模（利用者様11～12名程度／日）で、アットホームな雰囲気の中、風通しが良く、困ったときはすぐに相談できる環境です。 • 柔軟なシフト調整や有給休暇取得率（74％）の高さも魅力。 • 障がい者福祉の分野での経験は不問、ブランクもOKです。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |