募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業事務、その他販売/フロアスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日140日＆週休3日制でプライベート充実！ ✅未経験から月給20万円〜高収入を目指せる歩合給！ ✅営業アシスタント研修後の平均年収450万！ ✅充実の研修制度とチーム体制でサポート抜群！ ✅男性社員の育休取得実績ありで子育て世代も安心！ ✅大手電力会社の特約店だから安定した事業基盤！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 商業施設でのイベントで省エネ商材の魅力をお伝えし、興味を持ってくださったお客様から訪問アポイントを取得するお仕事です。詳細な説明や契約は専門の担当社員が行うため、アポイント取得に集中できます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・イベント会場での省エネ商材のご案内 ・興味をお持ちいただいたお客様へのヒアリング ・担当社員への引き継ぎと訪問アポイントの取得 ・オフィスでの営業研修や接客ロールプレイング ・チームでの目標達成に向けたミーティングや情報共有 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．6ヶ月間の充実した研修制度で、商品知識やトークスキルを基礎から学べます。 2．平日はオフィスでのロールプレイング研修があり、自信をつけてから現場に出られます。 3．チームで協力する体制があり、困った時はすぐに先輩に相談できる環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「プライベートを最大限大切にできる環境」 →年間休日140日、週休3日制（火・水・木休み）を採用しています。自分の時間や家族との時間を大切にしながら、メリハリをつけて働けます。 2.「頑張りがダイレクトに収入へつながる仕組み」 →基本給に加え、契約件数や売上に応じた歩合給や2ヶ月ごとのインセンティブを支給。未経験からでも年収1000万円以上を目指せる環境です。 3.「生活基盤をしっかりサポートする充実の手当」 →営業手当に加え、家族手当や住宅手当など、生活を支える福利厚生が揃っており、将来を見据えて長く安心して働けます。 ＜＜将来的に身につけられるスキルや職位など＞＞ 最初は充実した研修と先輩からの手厚いサポートで、接客スキルやアポイント取得のノウハウをしっかりと身につけます。 その後はご自身の強みを活かして活躍していただき、将来的にはお客様宅へ訪問してシミュレーションやメリット計算を行う商談担当へのキャリアチェンジも可能です。 実績に応じて年収1000万円以上の高収入も実現でき、会社の中心メンバーとして成長していける環境が整っています。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ✅普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※入社1年以内に免許取得可能であればOK！ ✅販売や接客などでの顧客対応経験がある方歓迎 【歓迎条件】 ✅基本的なPC操作（Word、Excel等の基本操作）ができる方 ✅販売職や接客業でのマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ◆人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ◆チームワークを大切にし、周りと協力して働ける方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方 ◆未経験からでも高収入を目指したい、成長意欲の高い方 |
勤務地 | 長州電設株式会社 千葉支店 260-0016千葉県千葉市中央区栄町36番10号甲南アセット千葉中央ビル6-C 勤務地 〒2600016千葉県千葉市中央区栄町36番10号甲南アセット千葉中央ビル6-C 千葉駅（JR総武線）から徒歩8分 |
アクセス | 交通・アクセス 栄町駅（千葉都市モノレール）から徒歩4分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 平日 9:00～18:00 (休憩時間 1時間30分) 土日祝 9：00～19：00 ※基本的に木曜、金曜は残業なし。 土日祝は、現場により移動時間が前後するため、多少の残業が発生します （平均残業10ｈ以内） |
給与 | 月給200,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・営業手当月3万円支給 ・歩合給あり（契約件数や売上に応じて、固定給に加算します） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員となりますが、試用期間終了後に正社員へ登用します。その他の条件は変更なし。 【給与例】 給与例 【年収例】 1100万円／入社3年目（29歳）（月給50万円＋歩合給） 670万円／入社2年目（27歳）（月給35万円＋歩合給） |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休3日制 ・年間休日140日以上 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ★男性社員の産休・育休取得の実績あり！ 有給取得率100％ ◆私生活との両立を高いレベルで実現できる！ 「社員には余裕のある働き方をして欲しい」という代表の考えのもと、休みの多い職場環境を実現。 趣味や旅行を楽しんだり、家族との時間にあてたり…、プライベートを充実できると社員にも好評で、 「働き方を改善したい」と当社へ転職する社員も増えています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員となりますが、試用期間終了後に正社員へ登用します。その他の条件は変更なし。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆インセンティブ（2か月ごとの成績に応じる） ◆営業手当（月3万円） ◆通勤手当（月上限1万円まで） ◆家族手当（月5,000円~15,000円） ◆住宅手当（1~3万円） ◆役職手当 ◆育休・産休制度有 ◆退職金制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 太陽光発電やオール電化、蓄電池システムなど省エネ商材を販売している当社。 2015年に創業したばかりで、着々と業務拡大を続けています！ 20～30代を中心に活躍中！大手電力会社の特約店としての機能を持っているので安定した業績が強みです。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 3名 |