募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 光亜興産株式会社 求人名 【大阪/ルート営業】不動産管理/残業10h程度/年休120日/転勤無/ノルマ無◎ 仕事の内容 まちづくりを通じて社会貢献をおこなう当社の管理部門にて、ルート営業職として、不動産管理、テナント仲介をお任せいたします。 不動産管理業務は商業施設系のみ。住宅系は対象外となります。 管理不動産（商業施設・テナントビル・倉庫）の資産価値を高め、まちの価値の向上と不動産賃貸収入の最大化を目指します。 【具体的には】■ルート営業：既存取引先テナントの契約・売上管理 ■不動産仲介：入居テナントの斡旋、賃貸借契約書の締結・更新 ■不動産管理：不動産オーナー様へ管理報告、修繕工事の管理、業者（基本的に外注、主にテナントと工事業者を結ぶ役割） 募集職種 【大阪/ルート営業】不動産管理/残業10h程度/年休120日/転勤無/ノルマ無◎ |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】不動産業界の経験（売買・管理など部門は問いません） 【歓迎】宅建士資格保有者 《人物像》社内外を問わずコミュニケーションをとれる方。（お客様と話す機会が多いため。） 【魅力】不動産オーナー、多種にわたるテナント企業、各専門工事業者と関わる人は多岐に亘り、幅広い人脈構築が出来ることが魅力です。不動産の専門知識も身に付き、建物（不動産）の価値を高めることで、入居するテナント企業と不動産オーナーに喜ばれる仕事です。またノルマもないため、落ち着いて仕事に望めます。安定した環境の中、ライフワークバランスも充実しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： |
勤務地 | 光亜興産株式会社 大阪府門真市末広町４３－１ 予定勤務地 大阪府門真市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：大阪府 門真市 末広町４３－１ 最寄駅：京阪電鉄 京阪本線 古川橋駅 徒歩3分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無 |
勤務時間 | 変形労働時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考： |
給与 | 月給279,400円～388,150円 想定年収 450万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥279,400～￥388,150 基本給￥256,400～￥350,150 諸手当￥23,000～￥38,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収530万円 入社14年目 係長（月給36万円＋各種手当） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（※一部第3土曜日は出勤日となります。） 有給休暇：有（10～20日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間6ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：GW休暇、慶弔休暇、産前/産後/育児休暇、新入社員休暇 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 《管理・運営事業部》3名が在籍しています。※グループ会社（株）サンコオアの配属（常駐）となります。条件等は一切変わりありません。 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■都市開発・まちづくり事業 ■不動産賃貸業 ■不動産コンサルティング ■宿泊施設の経営 ★京都大学経営管理大学院に所有する講座を通じ、まちづくりを担う人材育成や国への提言などもおこなっています。 設立：1964年04月 代表者：代表取締役社長 川村 光世 従業員数：59人 平均年齢：41.3歳 資本金：96百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒571-0030 大阪府門真市 末広町４３－１ 本社以外の事業所：■長浜営業所:滋賀県長浜市 ■高島営業所:滋賀県高島市 関連会社：■株式会社サンコオア ■株式会社新光亜 ■株式会社アミューゼ ■株式会社サンエイト ■株式会社光和 その他備考・企業からのフリーコメント：【その他制度】資格取得支援、定年後再雇用制度、社員旅行、プール法人会員利用、産休育休(実績有)など 【有給取得推進中】2017年度26.4％ 2018年度51.4％と取得率は年々UP。2020年度は104％達成、継続的に有給を取りやすい環境です。（2023年度取得率55.7％） 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結 |