募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 中小企業のオフィス環境を支える、 NTT商品の案内アポインターのお仕事です。 まずはお電話でインターネットの セキュリティ等のお困りごとをお聞きし、 商談の日程を調整するまでを担当します。 知名度が高い商品のため、 無理な売り込みは一切ありません。 お客様のコスト削減など すべてが「より良くなる」ご提案かつ、 NTTの光回線や通信機器、 セキュリティ商材などブランドも強いため、 お客様にご提案しやすい商品です！ ◆具体的な仕事内容 ・社内リストをもとに 法人のお客様へお電話 ・インターネットウイルスや 迷惑メール、通信環境に 関する状況のお伺い ・NTT商品を用いた対策のご案内 ・興味を持っていただいたお客様との 商談日程の調整、履歴のシステム入力 ※ゆくゆくは対面で提案・契約へ 繋げる「クローザー」へスキルアップし、 キャリアを築くことも可能です！ ◆頑張りを評価する給与・インセンティブ ・初年度は成長サポート手当として 月7万円を支給します！ ・四半期歩合制度：年4回！ ・ボーナスコンテスト：年3回！ ◆研修制度 ・入社後約1か月間の充実した研修 ・仕事の流れやビジネスマナー、 ロープレの実践研修 ・新人さん専属の育成担当が 独り立ちまでをサポート |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募条件（必須）】 ・高卒以上 職種・業種未経験者も大歓迎！ 第二新卒の方、U・Iターン歓迎！ ハローワークでお仕事を 探されている方も歓迎します。 大切なのは「新しい仕事に挑戦したい」 「一から営業スキルを身につけたい」 という前向きな気持ちだけ。 意欲・人柄重視の採用です！ 【求める人物像・歓迎条件】 下記に当てはまる方は尚歓迎します！ ・人と話すことが好きな方 ・相手の話に耳を傾けられる方 ・未経験からスムーズに スキルを身につけたい方 ・無理のない営業活動で 成果を出したい方 知名度の高い大手ブランド（NTT商品） をご案内するため、 無理に売り込む必要はなく、 お客様にスムーズに話を 聞いてもらいやすいのが特徴です。 そのため、営業が初めての方でも 安心してスタートできます。 【メンバーの前職は様々です】 現在活躍中の先輩たちの前職は、 ・飲食店や接客業 ・アミューズメント業 ・ラウンダー ・不動産業 ・スポーツの指導者 など実に多彩！ 未経験・異業種出身のメンバーが 多数活躍しています。 |
勤務地 | 株式会社テレ・マーカー 旭川営業所 070-0033北海道旭川市３条通9丁目1704-1TKフロンティアビル 8F 勤務地 〒0700033北海道旭川市３条通9丁目1704-1 TKフロンティアビル 8F |
アクセス | 交通・アクセス 「旭川駅」から5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 9:00～18:00 ◎実働8時間 ◎休憩1時間 ◎残業少なめ！月10時間以内 ～1日の流れ～ ▼9:00～朝礼 ▼9:30～テレアポ ※合間に小休憩あり ▼12:00～ランチ ▼13:00～レクリエーションで気分転換＆テレアポ ▼17:30～振り返り ▼18:00～退勤 |
給与 | 月給280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり2時間22分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜手当＞ ・通勤手当 （最大5万円まで/月） ・成長サポート手当 （月7万円：初年度のみ支給） ■給与 ・初年度 月給280,000円＋インセンティブ （※想定年収：3,360,000円〜） 内訳：基本給205,000円 ＋固定残業手当5,000円 ＋成長サポート手当70,000円 （入社12ヵ月支給） 上記額にはみなし残業代を含みます。 超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 5,000円／月 みなし残業時間 2時間22分／月 ※月平均残業時間10時間以下 ・2年目 月給 210,000円＋インセンティブ 上記額にはみなし残業代を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 5,000円／月 みなし残業時間 3時間11分／月 入社2年目の社員の 年間平均インセンティブ金額 ¥2,534,234 ＜獲得しやすい仕組み＞ 知名度抜群のNTT商品をご案内するため、 無理な売り込みをしなくても話を 聞いてもらいやすいのが特徴。 興味を持っていただきやすく スムーズに商談に繋がるため、 未経験からでもインセンティブを しっかり獲得できる 合理的な仕組みが整っています。 ＜豊富なインセンティブ制度＞ ・四半期歩合制度 年4回 (平均支給実績36万円） ・達成報酬 月1回 (5万円~) ・ボーナスコンテスト 年3回 ・商材別インセンティブ 開催時 (成約商材ごとに最大5万円) 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日128日 ・土日祝休み ・年末年始休暇（前期実績9日間） ・夏季休暇（今期実績6日間） ・GW休暇（今期実績5日間） ・有給休暇（取得率75％） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休（取得実績あり） ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ※年末年始休暇や夏季休暇、 GW休暇は年によって 若干前後します。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月5万円まで） ・退職金制度（勤続3年以上） ・エスコンフィールド HOKKAIDOでの試合観戦 ・慶弔見舞金 ・インフルエンザ予防接種の補助制度 ・定期健康診断 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ●職場環境・メンバーの状況 ・中途入社8割！ ・営業職（正社員）として 未経験・異業種から転職した メンバーが多数活躍しています！ ・旭川駅より徒歩5分の 駅チカオフィス！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |