募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 サンクスラボでは、クラウド技術を活用しながら、 全社の業務プロセスそのものを見直し・再設計するDXプロジェクトを推進しています。 DX推進エンジニアは、 業務改善の延長線からDX施策に挑戦し、 「まずやってみる」「小さく試して改善する」ことを大切にしながら、 現場に根づく仕組みづくりを担うポジションです。 「クラウドやDXに挑戦したい気持ちはあるが、これまでの環境では一部しか関われなかった」 そんな方の再スタートを歓迎します。 特定の技術スキルよりも、 学習意欲・試行錯誤する姿勢・事業部との対話力を重視しています。 ◆仕事内容 ・クラウド基盤を活用した業務改善・システム設計・運用 └ 既存環境の改善や小規模な仕組みづくりからスタート可能 ・事業部門へのヒアリング、業務フローの可視化・整理 ・BIツール（QuickSight / Power BI 等）を用いたデータ可視化支援 ・Power Automate / API連携による業務自動化の実装 ・運用ルール整備、ドキュメント作成、業務の標準化 ※現在のクラウド基盤はAWSを中心に構成していますが、 特定ツールの経験よりも「業務をどう変えるか」という視点を重視しています。 ◆この仕事で得られること ・業務改善からDX設計までを一気通貫で経験できる ・技術選定や改善提案に裁量を持って関われる ・ベンダー依存しない、実務ベースのDX経験 ・フルリモート × 柔軟な働き方（学習・子育てとの両立が可能） ◆評価・キャリア 将来的には、 ・DX施策の企画・推進リード ・データ／AI活用基盤の設計責任者 ・ITグループのリーダー／マネジメント など、志向に応じたキャリアパスを用意しています。 「設計だけ」「調整だけ」ではなく、手を動かしながら業務を変える経験を積みたい方に ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ・クラウド環境（AWS / GCP / Azure 等）を用いた 設計・構築・運用いずれかの実務経験（1年以上） └ 小規模案件・一部工程のみでもOK／個人開発も評価 ・クラウドやAI、業務改善に関心があり、継続的に学習している方 ・関係者とコミュニケーションを取りながら、業務整理に関わった経験 【歓迎要件】 ・AWSサービス（Lambda / Athena / QuickSight 等）の利用経験 ・API連携／SaaS構成設計／業務自動化の経験 ・BI／データ可視化／DWH構築の経験 ※実務が浅くても、学習・検証のアウトプットを歓迎します 【求める人物像】 ・DXに興味はあるが、今の環境では踏み込めていない方 ・「とりあえずやってみる」姿勢で改善に取り組める方 ・業務に近いところで、手を動かして成長したい方 ・未整備な環境を楽しみながら、仕組みづくりに関わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | サンクスラボ株式会社 フルリモート |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9：00～18：00（内8時間、休憩1時間） |
給与 | 年俸4,500,000円～6,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 450万円 〜 600万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸制：450万円～600万円 ※資格・経験により考慮 （月額）375,000円～ ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ＜内訳＞ 基本給：257,726円～ 固定残業：97,274円～ ※固定残業代（月45時間）は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度） ※ただし年収500万円以上の場合は、管理監督者扱いのため固定残業は無し ※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土日) 祝祭日 年次有給休暇(入社半年後に10日付与) 年末年始休暇 産前/産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) リフレッシュ休暇あり(3日/年) 通勤交通費支給(規定支給) 服装・髪型など自由 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 当社運営のネットショップでの社員割引購入制度 結婚祝い金あり(3万円～5万円) 出産祝い金あり(3万円) 表彰制度あり(半期に1度表彰、賞金あり) 勤続表彰制度あり(3年3万円、5年5万円、10年10万円) 業績によりインセンティブ支給（2023年度支給実績有） 毎年、社員の家族宛てに社長からお歳暮が届きます! |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |