募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【この求人のPOINT】 ・完全未経験歓迎！ ・賞与年2回で生活も安定 【具体的な仕事内容】 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。 〇商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。 〇スタッフ管理 スタッフへの接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。 〇改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声をもとにブラッシュアップ。 〇販売促進企画 お客様に特にお勧めできる商品について、シーズンごとに販売コンクールを実施！ 詳しい仕事内容は面接の中でお話できるのでまずはご応募ください! |
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対象となる方 | 求める人材: 未経験歓迎・学歴不問！女性も活躍中！フリーター・社会人デビューOK！ ＜求める人材＞ 研修体制が整っているため、経験は一切不問です! 以下にひとつでも当てはまればまずは応募してみてください! <こんな会社、仕事で働きたい> ・正社員として長く安心して働きたい ・ 様々なスキルを身に着けたい ・ワークライフバランスを大切にしたい <活かせる経験やスキル> ・多くの人と接する機会、仕事の経験 ・スケジュール通りに段取りを組む仕事の経験 |
勤務地 | 株式会社サンドラッグ 愛知県尾張旭市 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 7:00〜23:00 1日の労働時間：平均8時間、休憩1～2時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下） ※勤務時間は店舗の営業時間に準じます。 |
給与 | 月給250,000円～333,333円 給与: 【給与】 月給：250,000円〜333,333円 ※年齢・能力を考慮のうえ、決定します。 ・時間外勤務手当 ※店長職でもみなし残業制度ではありません ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） |
休日休暇 | 休暇・休日: 月平均休日日数9.8日 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 特別休暇 産前・産後休暇 ほか |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【福利厚生等】 〇福利厚生・社内制度 社会保険完備 育児・介護休暇制度 産前・産後休暇制度 育児短時間勤務延長制度 育児休業延長制度 出産お祝い金制度 退職金制度（退職一時金、確定拠出年金） 復職祝金制度 ボランティア奨励制度 GLTD(団体長期障害所得補償保険) 従業員購買割引制度 従業員持株会制度 財形貯蓄制度 がん検診補助制度 社員表彰式（優秀販売員 ・優秀接客・各職種新人賞表彰） 入社2年目提案会議 PB開発提案 店舗出店提案 ジョブローテーション制度 社内公募制度 組合旅行（北海道、沖縄） 社員懇親会 ほか |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: ///////////////////////////// 本求人は株式会社HAREが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ///////////////////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 333,333円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 学歴: * 高等学校卒業 (望ましい) |