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株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西支社【北浜】 の求人詳細

掲載開始日:2026/08/06

建設コンサル会社での人事業務を担う本社スタッフ

派遣社員

【紹介予定派遣/正社員雇用前提/経験者募集】

採用人事
社員教育/研修人事
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雇用対策法
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ビジネス実務法務検定
人事総務検定
ビジネス実務マナー検定 1級
ビジネス実務マナー検定 2級
衛生管理者
日商簿記 3級
労務管理士
秘書検定2級
運行管理者 貨物
管理業務主任者
社会保険労務士
第二種衛生管理者
英検 1級
介護福祉士
英検 2級
英検 準1級
日商簿記 2級
第一種衛生管理者
国家資格キャリアコンサルタント
ビジネスマナー研修設計
人事
人事システム導入
人事異動立案
人事制度コンサルティング
人事戦略コンサルティング
新規人事制度構築
グループ人事
研修企画
研修実施
研修設計
マネジメント研修設計
教育研修対象 新入社員
教育研修対象 若手社員
新卒採用
給与計算
衛生管理
中途採用
組織開発
スキル研修設計

掲載開始日:2026/08/06

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:採用人事、社員教育/研修人事、人事企画/制度設計 大阪市に本社を置く建築・土木分野の総合エンジニアリンググループの中で、総務担当を募集します。 業務としては、法務関係のお仕事メインにお任せし、総務業務も一部お任せします。 【業務内容】 ・採用業務 新卒・中途、人材会社との打ち合わせ、求人広告会社との打ち合わせ、書類選考、面接日程調整など ・新卒中等の研修企画~立案、実施(ビジネスマナーなど) 研修計画の立案、企画を担当する他、ビジネスマナーなど社会人の基礎の研修の講師なども担当頂きます。 ※今回は紹介予定派遣での採用となります。 ※転籍後の年収は380万~500万程度、ご経験や年齢によって決定します。 ※建設業界のご経験は無くても問題ありません。 ※社内の方とのやり取りが多いため、幅広い年代とコミュニケーションを取る必要があります。

対象となる方

求めている人材 【必須】 ビジネスマナーなど社会人の基礎を習得している方 【歓迎】 人事・採用などに携わったことがある方 第一種衛生管理者等の有資格者歓迎!資格手当もつきます。

勤務地

株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西支社【北浜】 540-0031大阪府大阪市中央区 勤務地 〒5400031大阪府大阪市中央区 各線「天満橋駅」からも徒歩7分程度です。

アクセス

交通・アクセス 各線「北浜駅」より徒歩4分程度

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 月~金 9時~18時 祝日のある日は土曜日出勤(有給使用可) 残業はほぼ無し、最大5時間程度

給与

時給2,000円~2,400円 給与詳細 基本給:時給 2000円 〜 2400円 派遣期間中は時給2,000円~2,400円+交通費全額 転籍後は、年収380万~500万が目安ですが、派遣期間中の習熟度や年齢、ご経験によって決定します。

休日休暇

休日休暇 土日(祝日のある週は土曜日出勤、有給使用可) 祝日 夏季、年末年始などの長期休暇 年間休日115日

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤手当:月上限5万円(会社規定に基づき支給) 家族手当:配偶者…月3万円、子…月1万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金+退職一時金(勤続3年以上対象) 定年65歳(再雇用70歳まで) 育休取得実績:有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) ■自己啓発支援:社内検定の実施、コンテンツの提供、一部資格・検定の受験費用の補助 <その他補足> ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装自由(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■技術手当(1資格につき2,000~50,000円/月) ■退職金制度:ポイント制退職金+企業型確定拠出年金 ■サークル活動補助制度:自由参加。必要経費の一定額を補助。 ■家族手当(扶養の場合):配偶者3万円、子・同居父母1万円、別居父母5千円 ■奨学金代理返還制度(独立行政法人日本学生支援機構)上限2万円/月、45歳まで ※正社員転籍後の福利厚生になります。

採用予定人数

1名

企業情報

会社名

株式会社長谷工ジョブクリエイト関西支社

代表者

小田 慎一郎

所在住所

大阪府大阪市中央区備後町2-1-8備後町野村ビル7階

お問い合わせ先

08084133856

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 面談→面接1回→派遣就業→転籍時に役員面接&SPI&適性検査→転籍

原稿ID : 486fdebf6fd1dbc2