募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械品質保証 ➢ 安定基盤×技術者に挑戦しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年休125日・有給取得率81.7%の環境で、 長く腰を据えて働きませんか？ 三井E&Sの100％出資子会社として、 半世紀以上の歴史を持つ当社。 「大手グループの安定性」と 「エンジニアとしての裁量」の両方を 手にできる環境です。 ➢ 数字で見る働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年間休日125日（土日祝休み） ✅ 長期休暇年3回（24年実績：9～10連休） ✅ 有給取得率 81.7％（平均17.9日取得！） ✅ 入社初年度から最大22日の有給付与 ✅ 賞与年2回＆経験に応じた納得の給与設定 ✅ 30代活躍中の活気ある職場 ➢ 親会社準拠の「手厚い待遇」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井E&Sグループならではの 福利厚生があなたをサポートします。 ・借上社宅制度、家賃補助 （結婚時など条件あり） ・各種手当充実 ・育休取得推奨（男女ともに実績あり） ・残業は月20時間以内。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ➢ お任せしたい仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が製造する装置・設備の現地調整、試運転調整、アフターサービス業務を担当していただきます。 納入先の工場や設置現場にて、据付後の動作確認、各種設定、性能確認を行い、仕様通りに安定稼働する状態へ仕上げる仕事です。 また、納入後の不具合対応、定期点検、部品交換、改善提案など、アフターサービス業務もお任せします。 設計・製造・営業・協力会社と連携しながら、製品の立上げから引渡し後のサポートまで一貫して対応していただきます。 【具体的な業務内容】 ・装置・設備の現地据付確認、配線・配管・機器状態の確認 ・試運転前の各種点検、動作確認、条件設定 ・試運転調整および性能確認 ・顧客への操作説明、引渡し対応 ・納入後の不具合対応、修理、定期点検 ・アフターサービスに関する報告書作成 ・設計・製造・営業・協力会社との調整業務 ➢ 扱う製品・技術 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ゼオライト膜製品（有機溶剤脱水装置） ・冷凍・除湿装置 ・発電セット など インフラや産業を支える重要機器を担当。 ➢ この仕事の「面白さ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ゼロからではなく、プラスアルファを創る】 既存の優れた技術・製品をベースに、 あなたのアイデアで「新しい付加価値」を 組み合わせていく面白さがあります。 【お客様の課題を直に解決】 「こういう機能が欲しい」という声を聞き、 それを形にします。 納品後も点検や保守を通じて長く関わるため、 お客様からの「ありがとう」が直接届きます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ◆ 普通自動車運転免許 ◆ 機械、電気、制御、設備いずれかの基礎知識または実務経験 ◆ 現場での調整業務や顧客対応に抵抗のない方 【歓迎する人物像】 ◆ 製造業での現地調整、試運転調整、保守メンテナンス経験 ◆ PLC、制御盤、電気機器、産業機械、装置保全の経験 ◆ 製品立上げ、据付、品質確認、アフターサービスの経験 【求める人物像】 ◆ 現場で状況を見ながら柔軟に対応できる方 ◆ 関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ◆ 責任感を持ち、最後までやり切れる方 ◆ 技術を身につけながら長く活躍したい方 ➢ 再応募に関するお願い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 選考の公平性を期すため、 過去1年以内に弊社の求人（職種問わず）へ ご応募頂き不採用となった方につきましては、 再応募をご遠慮いただいております。 あらかじめご了承ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社三井E&Sパワーシステムズ 神戸テクニカルセンター 650-0047兵庫県神戸市中央区港島南町４－５－５ 勤務地 〒6500047兵庫県神戸市中央区港島南町４－５－５ |
アクセス | 交通・アクセス 神戸新交通ポートアイランド線 医療センター駅 徒歩７分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分) |
給与 | 月給240,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※給与はご経験やスキルを考慮いたします。 ※前職給与考慮 【手当】 交通費全額支給 時間外勤務手当 食事手当 単身赴任手当 結婚時家賃補助 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 2024年度実績5.6ヶ月 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収550万円／33才 5年目大卒（月給28万円✛他） ・年収500万円／26才 3年目大卒（月給26万円✛他） |
休日休暇 | 休日休暇 ➢ 完全週休2日制（土日祝） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日128日 ※公休125日＋年休奨励日3日 【長期休暇あり】 ・GW休暇（8日間） ・夏季休暇（9日間） ・年末年始休暇（8日間） ※上記はいずれも2025年度。 必ず3大連休を設定します ・年次有給休暇 22日 ※4月1日入社の場合は入社初日より 22日付与。 入社月によって日数変動あり。 ※有給休暇取得日数は平均約15日！ 取得する文化が根付いています。 ※積立年休制度あり: 失効する年休を 最大60日積み立てることができます 【その他休暇】 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌服休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（男女問わず推奨＆実績あり） ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・借上社宅制度 （10年もしくは35歳迄） ・結婚時家賃補助制度 （10年もしくは45歳迄） ・永年勤続表彰制度 ・産休・育児支援制度 ・退職金制度 ・社内表彰制度 ・資格取得支援制度 ・介護休業制度 ・食事手当（300円） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 30代・40代の男性社員が多数 活躍している環境です。 また、近隣の神戸テクニカルセンターには 調達、設計、品証など様々な部門の エキスパートがおり、相談相手が常に 周りにいる体制が整っています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |