募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 店長候補（副店長スタート／経営職G1グレード） 雇用形態 正社員 仕事内容 店長候補（副店長）としての店舗マネジメント業務 経験者であるあなたには、「試験勉強」は求めません。 現場での指揮能力と、お客様・スタッフへの誠実な対応をそのまま評価します。 そのため、店長昇格のための社内試験は設けていません。 【入社後のステップ（約6ヶ月の教育期間）】 1.副店長（G1）として配属 原則として居住地から通勤可能な店舗にて勤務いただきます。 「経営職（G1グレード・月給41万8000円）」の待遇を入社初日から保証します。 2.OJT・研修 中途入社時研修（2日間）に加え、現場にて当社の理念、計数管理、発注システム、労務管理手法を習得いただきます。 3.店長（G2～G5）へ昇格 実務を通じた習熟度判定により、スピーディーに店長へ昇格・配置決定します。 ※転居を伴う異動は、あなたが店長として本格稼働し、腰を据えてキャリアアップする準備ができてから実施します。 【店長着任後の主な業務】 ・売上、利益管理、販売戦略の立案 ・スタッフの採用・育成・労務管理 ・地域特性に合わせた売場づくり |
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対象となる方 | 資格・経験 ・ス―パ―マ―ケットでの、店長やSV経験のある方 ・年齢不問 ・学歴不問 |
勤務地 | 株式会社オークワ 和歌山市中島185番地の3 勤務地 和歌山・大阪・奈良・三重・愛知・岐阜・静岡の各店舗 （本社：和歌山市中島185番地の3） ★入社当初は、現在のお住まいから通勤可能な店舗に配属いたします。 ※店長昇格後、キャリアアップに伴い転居を伴う配属の可能性があります。 その際は、以下の手厚いサポートをご用意しています。 ・赴任手当（一時金）：単身90,000円、家族帯同60,000円 ・引越費用：会社負担（家財運搬費実費） ・寮制度完備（家賃補助あり） ・帰省旅費：単身赴任者には月2回、往復交通費を実費支給 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日 変形労働時間制（1ヶ月単位） ※7:00～22:00の間でシフト制（実働8時間） ※時間の幅は店舗により異なります。 |
給与 | 月給418,000円以上 給与 月給 418,000円 ～ 520,000円 （経営職 G1～G5グレード 基本報酬） 【入社時のスタート給与】 月給 418,000円（副店長／G1グレード確約） ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※賞与年2回（2025年実績：3.2カ月） 【店長昇格後のモデル年収】 ・店長（G2グレード）：月給 448,000円～ ＋ 賞与 ・大型店店長（G5グレード）：月給 520,000円～ ＋ 賞与 ※店長着任後は、業績に応じて上位グレード（G2～G5）への昇給が可能です。 |
休日休暇 | 休日・休暇 年間休日116日（月9～10日休み） 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚、出産等） ※5連休制度（年2回）あり |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回（昨年度実績3.2ヶ月） ・各種社会保険完備 ・通勤手当（規定あり） ・技能職手当 ・役割発揮給 ・単身赴任手当 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・従業員買物割引制度（ポイント優遇により実質割引） |
その他 | 備考 ◆受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |