募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼分業制で『繫忙期をなくす』を目標に！／ 一人の担当顧客少なめ！しっかり向き合える ＜丁寧な対応第一！のマネジメント体制！＞ 《税理士の実務経験者を募集いたします！》 〇経験を活かして、即戦力になるチャンス！ 〇資格取得支援でさらにキャリアアップ可能 〇｢裁量ある仕事｣と｢分業｣の程よいバランス 〇子育て中のパパ・ママもいきいきと活躍中 －・－・・－・－・・－・－・・－・－・・ ＜仕事内容＞ ・月次巡回監査、各税の申告、経理代行 ・財務分析アドバイス 他、各種相談対応 ＜訪問件数＞※外回り6割：内勤4割 ・1日2～3件/平均15社を担当します ＜ポイント＞ ＊担当顧客少なめで一人ひとりに向き合える ＊各チームを作り、分業制を推進しています ＊自分の仕事に集中できる環境を構築します 《プロジェクトチームを作り、業務効率化》 年末調整や確定申告等のチームを作ることで 課題を明確にし、対策を提案・実行します！ 『繁忙期をなくす！』を目標としています！ －・－・・－・－・・－・－・・－・－・・ 【 税理士法人FMC 】 経営相談から事業計画、 リスクコンサルタントなど幅広い分野から 経営のサポートを行っております。 ( 代表より ) 税理士法人だからって、 堅い会社だと思ったら間違いですよ(笑)。 分業化が進んでいるから、急なお休みでも 残された業務の引き継ぎもスムーズにできて 変なプレッシャーは全くなし。 また、2週間毎に席替えをしていて、 風通しの良さも抜群です。 一人ひとりの人生を大切に、 休日もしっかり取りながら、 給与もキャリアも手に入れてほしい。 そんな思いを持つ税理士法人です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼経験や資格を活かして活躍できる環境！／ 銀行など、金融機関での経験も活かせます！ ＜社内の雰囲気抜群！成長できる職場環境＞ 【必須】 ・普通自動車免許 ・税理士の実務経験(3年以上) 【優遇】 ・日商簿記2級以上の有資格者歓迎 ・会計事務所や金融機関での経験者歓迎 ＜こんな方にオススメ＞ ・経験や資格を活かせる環境で働きたい ・子育てがひと段落したから社会復帰したい ・さらなるスキルアップを目指している ・ライフワークバランスも重視したい など －・－・・－・－・・－・－・・－・－・・ ＜先輩インタビュー＞ 【入社1年半・30歳男性】 もともと税理関係の業務を行っていました。 内勤が多く、顧客との接点がなかったために 転職を検討していたとき、働き方や考え方に 共感できそうなここの会社を見つけました。 ホームページを拝見し、多岐に渡る仕事内容 と社内の雰囲気の良さに惹かれ応募を決意！ 栃木市だけどいい意味で栃木市っぽくない！ リニューアルされたてのキレイなオフィスで どんどん新しいことに挑戦したいですね。 【入社5年半・30代女性】 子どもが体調を崩しても、分業が取れている ので誰かが業務を代わるなど協力体制抜群！ 代表自ら｢すぐ帰ってあげて｣と言ってくれて 心に余裕も生まれました。働きやすい環境で 定着率も良く、長期で安心して働けますよ！ ＊学歴不問 ＊年齢不問 ＊ブランクOK ＊第二新卒歓迎 ＊フリーター歓迎 |
勤務地 | 税理士法人FMC 328-0012栃木県栃木市平柳町3-28-4 |
アクセス | 交通・アクセス 野州平川駅から徒歩13分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8：30～17：30（休憩1時間） ＊月残業平均5～10時間 （繁忙期2月～3月前半） ワークライフバランスを 大切にできる環境です！ |
給与 | 月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルなど考慮の上、決定 ・昇給あり：年1回（7月） ・賞与あり：年2回（6月・12月） ※計3～3.5ヶ月分／前年度実績 ・決算賞与（会社業績による） 【各種手当】 ・家族手当 ・精勤手当 ・職務手当 ・推進手当 ・資格手当 ・拡張手当（新規獲得） 【給与例】 給与例 【30代前半】 年収450万円 ＝月給28万円＋諸手当＋賞与 【40代前半】 年収500万円 ＝月給30万円＋諸手当＋賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（土日祝） ※会社カレンダーによる ※年5回程度の土曜出勤あり 【年間休日】122日 【有給休暇】10日 ※入社6ヶ月後付与 【長期休暇あり】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給（上限月2万5000円） ・退職金制度 ・健康診断 ・社員旅行 ・ウェルワークとちぎ加入 ・携帯電話支給 ・社用車あり ＜資格取得支援あり＞ 試験費用サポートや試験前の業務量調整 など、しっかりとバックアップします！ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＼ 20代～40代活躍中！ ／ 社員数20名(男性12名・女性8名) 【社員が活躍できる職場づくり】 社員参加型の評価制度や 成長プランを導入。 子育てパパ＆子育てママ在籍中！ 資格や経験を活かしながら、 より成長できる環境です！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ＊分煙・禁煙オフィス |