募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼＼ 生涯現役。平均年収1000万円を本気で目指す会社です！ ／／ 定年後も待遇に変動なし！その理由は… 【01】半世紀近く“コンクリート建築”にこだわり、3年先まで受注が確定 【02】不動産事業による安定した家賃収入で、毎年増収 【03】自社ブランド「NEXUS」も好調 【04】利益を社員へ還元！（社長は年俸360万円･･･？！） 再雇用後も昇給が継続。69歳で年収1000万円を超える社員も在籍しています。 やりがいをもって、あなたの技術で豊かに働き続けられます。 ─ ─ ─ ─ ─ ─ 【お任せする仕事は…】※内勤中心 コンクリート建築工事での施工図作成から 資材・職人の手配、工程管理、引渡しまで 一連の施工管理業務をお任せします。 ◆手掛ける案件 一般住宅、共同住宅、オフィスビル、学校、 病院、商業施設など、 あらゆるコンクリート建築物。 1億円～3億円規模の案件を中心に 「ぜひヨシナガ工業さんにお願いしたい」 と依頼された建物の新築、リニューアル工事を 手掛けていただきます。 ◆工期 新築工事であれば1件あたり 8ヵ月～1年ほど。 一般的な工期より1ヵ月程度長めに設定し、 品質にこだわった妥協のない仕事を 行っています。 並行して2件程の案件を担当します。 現場常駐はなく、社内勤務が中心。 段取りや管理業務を中心に、 裁量大きく効率的にスケジュールを組んで動くことができます。 ◆働く環境対策 ・天候：暑い日は網を張って日陰を作成、雨の日はドームを設置 ・休憩：1日1時間45分の休憩時間を取っていただきます。体調を万全にして業務に取り組めます。 ─ ─ ─ ─ ─ ─ 【社長の想い】 「建築業は人の財産をつくる 責任のある仕事。営業で受注するよりも 信頼されて頼まれてこそ価値がある。」 この考えのもと「感謝の気持ちや誠実さ」で 仕事をやり遂げる人材を重視する社風が 根付いており、社長のものづくりへの 想いや経営体制に共感した 社員が多く在籍しています。 「ものをつくる会社」としての誇り、 責任感を持つ社員が集う場となれば、 更に技術力・品質が上がり、 信頼と継続的な受注・業界内での 地位向上に繋がります。 こうして集った社員が 「生涯にわたって安心して働ける会社を築く」 という夢に向け、技術・経営・資産形成の 三位一体の企業力を基盤に 多様な取り組みを行っています。 具体的には自身の年俸額を上げるよりも、 「利益を社員に還元する」という考えから 会社と社員の将来のために再投資を行ったり… 自社ブランドの共同住宅「NEXUS」の 家賃収入による、社員の老後の生活補助制度の 整備に向け計画を進めています。 「人のための会社づくり」を掲げる 義永社長の元で、施工管理としての やりがい・熱意への評価はもちろん、 “今”だけではなく将来の安定した生活。を 掴んでみませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 【即戦力採用】 ■建築施工管理の経験者 ┗現場を持ち、打ち合わせ～段取り～現場管理～引き渡しまで経験した方 ＜求める人物像＞ ■建築への情熱がある方 ⇒「能力よりも情熱で仕事をして欲しい」と考えています。 ■お客さまのためにより良いものづくりをしたい方 ⇒建築業は「依頼産業」。良い仕事こそが次の依頼へと繋がります。 ■大きな裁量で現場を動かしたい方 ⇒分業はしません。幅広い業務と裁量を委ね、個人の力を伸ばします。 ■手ざわりと実感のあるものづくりをしたい方 ⇒１回の打設は社長を含め、現場担当者、各種職方の方々（20数名）で行います。 ■経験に相応しい待遇を得たい方 ⇒平均年収800万円超。定年再雇用後も給与が上がり続けます。 ■安定を求める方 ⇒自社所有建物20棟以上の家賃収入で経営が安定化しています。 ≪チーム組織構成≫=================== ■社員数は24名のうち20名以上が施工管理です。 ■施工管理経験20年以上のベテラン社員が大多数！ ■今年初めて2億円の現場を任された、40代未経験入社2年目の若手も頑張っています！ ■来年度は新卒採用も行い、大きく若返りを図る予定です！ |
勤務地 | 株式会社ヨシナガ工業 211-0021神奈川県川崎市中原区木月住吉町12-1 |
アクセス | 交通・アクセス 元住吉駅 徒歩3分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 8：00～17：00（実働7時間15分／休憩1時間45分） ＜休憩のとり方＞ 10時…15分休憩／12時…60分休憩／15時…30分休憩 |
給与 | 月給400,000円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、年齢、スキル等を踏まえて決定いたします。 ※賞与は合計で230万円～の支給実績があります（※入社2年目以降／初年度は期間と実績査定） 【給与例】 給与例 ■年収845万円 44歳／入社22年目 （月給48.5万円＋賞与＋諸手当） ■年収1,022万円 55歳／入社30年目 （月給57.2万円+賞与+諸手当） |
休日休暇 | 休日休暇 ■週休制（日曜日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給 ■住宅手当 ⇒単身者：月2万円／世帯主：月3万円（※自分で借りる場合に限り） 【待遇・福利厚生】 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年3回（6月に2回・12月に1回） ※昨年度実績5.8ヵ月 ■社宅・寮完備 ・単身者向け：１Rアパート月1万円 ・家族向け：２DKマンション月4万円（光熱費自己負担） ■制服貸与 ■PC・社用携帯支給 ■勉強用書籍あり ■建設業退職金共済制度加入 ■健康診断（年1回） ■社内禁煙・分煙 ■社員旅行あり ■定年制（65歳） ┗現給与額にての再雇用制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |