募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＜ここがポイント！＞ 【⏩ワークライフバランス】 年間休日127日（土日祝休み）で、月平均残業は20時間以内。 プライベートも充実できる環境です。 【⏩圧倒的な還元率】 2025年度の賞与実績は「6.5ヶ月分」。 加えてインセンティブもあり、頑張りは給与で直結します。 【⏩専門スキルが身につく】 宅建や貸金業務取扱主任者、FPなど、一生モノの資格取得を支援（費用50%支給）します。 【⏩長く腰を据えて働ける安定企業】 東証プライム上場 三井松島ホールディングスグループ。 20代・30代活躍中！未経験から経営を支えるパートナーへ！ ＜仕事内容＞ 日本経済を支える中小企業及び個人事業主様の描く夢の懸け橋を目指します!! お客様は日本企業の99.7%を占める中小企業や個人事業主。 様々な業種のクライアントへ不動産担保ローン（事業資金融資）をご提案するコンサルティング営業です。 ノルマはありません！頑張った分だけインセンティブでしっかり評価に反映します！ ＜具体的な流れ＞ ✅アプローチ（インサイドセールス） お悩みを抱えるお客様と出会うべく、専用リストに沿って電話でアプローチ。 トーク例を参考にしながら、ヒアリングやアポイント獲得を行います。 「まずは顔を覚えてもらう」ことからスタートするので、未経験でも安心です。 ✅ヒアリング・提案（フィールドセールス） 商談では、資金繰りや今後の事業展開にお悩みを持つ経営者の方から、将来のビジョンを伺います。 経営状況や潜在的な課題を一緒に考え、最適な融資プランを提案する「パートナー」を目指します。 調査・稟議申請 条件がマッチすれば、融資に向けた資料徴収や不動産調査（市場調査）を行います。 責任者と共に内容をまとめ、本社へ稟議申請。先輩がしっかりフォローします！ 成約・アフターフォロー 融資実行後も、毎月の返済管理や追加融資の対応など、長くお客様をサポートします。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須資格】 ■普通自動車第一種免許 【歓迎するスキル・人物像】 ■未経験歓迎・異業種からの転職も歓迎 ■コミュニケーション能力が高い方 ■コツコツと仕事に向き合える方 ■第二新卒歓迎・フリーター歓迎・学歴不問！ ■営業・ルート営業・訪問営業の経験がある方（業界不問） 宅地建物取引士、貸金業務取扱主任者、FP、日商簿記などの資格保持者は優遇します 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | ㈱エム・アール・エフ大阪支店 542-0081大阪府大阪市中央区南船場2-12-16ルグラン心斎橋7階 |
アクセス | 交通・アクセス 心斎橋駅から徒歩4分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間：9：10～18：10（休憩1時間） |
給与 | 月給260,000円～375,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 32万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間 〜 21時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【基本給】経験・スキル・年齢によって下限以上で決定します。 ※基本給は入社時の最小と最大の幅になります。そのため、社歴や役職により基本給の上限はさらに変わります。 【別途支給の手当】 ✅地域手当：20,000円/月 ✅住宅手当：35,000円/月（※自己賃貸、自己所有物件の場合） ✅通勤手当：最大30,000円/月：（※公共交通機関） ✅家族手当：（扶養配偶者10,000/月 扶養子供1名につき10,000円/月、扶養子供2名につき20,000円/月、扶養子供3名につき35,000円/月、以降扶養子供1名につき15,000円を加算） 【賞与等】 ✅昇給：年1回 ✅賞与：年2回（2025年度実績6.5ヶ月分） ✅インセンティブ有：数千円～20万円前後/半期に1度 【給与例】 給与例 （モデル年収） ⏩年収540万円/25歳/係長 経験4年目 内訳⇒月給27万円（固定残業手当含む）+地域手当2万円（月）+住宅手当3.5万円（月）+通勤手当3万円（月）+賞与+インセンティブ ⏩年収700万円/32歳/支店長代理 経験9年目（既婚） 内訳⇒月給36万（固定残業手当含む）+住宅手当3.5万円（月）+通勤手当3万円（月）+家族手当+賞与+インセンティブ |
休日休暇 | 休日休暇 ■年間休日実績127日（2025年度） ■完全週休二日制（土日・祝日） ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■年末年始 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・企業年金制度 ・従業員持株制度 ・社員旅行 ・保養所 ・永年勤続表彰 ・資格取得支援制度（通信教育取得時は費用の50％を支給） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |