募集情報
職種/仕事内容 | 特別養護老人ホーム 庄和和合 求人概要 特別養護老人ホーム 庄和和合:介護職/正職員 美味しい昼食が400円!賞与4ヶ月実績♪連休が取りやすい環境☆資格・経験不問◎日勤常勤もOK【春日部市、南桜井駅、特養、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒344-0117 埼玉県春日部市金崎527-1 給与 月収26万4000円(月給22万4000円+夜勤手当4万円) 月収30万5100円(月給26万5000円+夜勤手当4万円) ※上記は、夜勤5回(1回8000円×5回)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万4000円~26万5000円+夜勤手当4万円(1回8000円×5回) ※月給には、特殊勤務手当8000円~8200円、処遇改善手当5万5000円~8万0300円を含みます ※経験・能力・資格により異なります ※特殊勤務手当は、基本給の5%を支給します(100円未満は切り捨て) 求人詳細 美味しい昼食が400円!賞与4ヶ月実績♪連休が取りやすい環境☆資格・経験不問◎日勤常勤もOK【春日部市、南桜井駅、特養、介護職、正職員】 有給休暇は1時間単位で利用できます◎温かい雰囲気の施設でお仕事しませんか!資格取得支援制度がありスキルアップを目指す方にもピッタリです☆美味しい昼食が400円で食べられます♪ 職種 介護職 仕事内容・PR ▼▽▽▼ 正職員・介護職募集 ▼▽▽▼ 特養での介護業務全般です。 ・介護業務(食事・入浴・排泄・衛生管理・環境整備など) ・行事、レクの企画、実施 ・他職種との連携 などをおまかせします。 【おすすめポイント】 ◎チームワークを大切にしている、温かい雰囲気の施設です! ◎有給休暇の時間単位取得ができます ◎職員の頑張りをサポート!内部・外部研修支援あり ◎賞与実績4ヶ月分!! 【職場について】 ▼人員配置 特養入居者70名に対して、看護師4.7名、介護職33.2名 ▼入所者様の特徴 平均年齢/88歳 男女比/男性25%、女性75% 平均介護度/3.7 【入職後の流れ】 ▼新人オリエンテーション 以下の内容についての説明と動画を見ていただきます。 ・施設の概要説明(理念の説明や歴史) ・キャリアアップの仕組み ・高齢者虐待(身体拘束含む)について ・事故防止について ・感染症について(動画) ・災害について(動画) ▼OJT ・新人職員トレーニングノートを活用し、概ね3ヶ月を教育期間としています。その際、担当のトレーナーが付くことになります。 ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし |
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対象となる方 | 必要資格 資格・経験不問 |
勤務地 | 特別養護老人ホーム 庄和和合 〒344-0117埼玉県春日部市金崎527-1 勤務先情報 施設名 特別養護老人ホーム 庄和和合 所在地 〒344-0117 埼玉県春日部市金崎527-1 |
アクセス | 最寄駅 東武アーバンパークライン線「南桜井駅」より徒歩25分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 早番 7:00~16:00 日勤 9:00~18:00 遅番 11:00~20:00 夜勤 17:30~翌9:30 ※休憩はいずれも60分(夜勤のみ120分) ※22時以降は18歳以上(例外事由2号、法令による) |
給与 | 月給224,000円~265,000円 給与 月収26万4000円(月給22万4000円+夜勤手当4万円) 月収30万5100円(月給26万5000円+夜勤手当4万円) ※上記は、夜勤5回(1回8000円×5回)の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万4000円~26万5000円+夜勤手当4万円(1回8000円×5回) ※月給には、特殊勤務手当8000円~8200円、処遇改善手当5万5000円~8万0300円を含みます ※経験・能力・資格により異なります ※特殊勤務手当は、基本給の5%を支給します(100円未満は切り捨て) |
休日休暇 | 休日・休暇 月9日休み(2月のみ8日) 年間休日113日 夏季・冬季休暇(各3日) 有給休暇(法定通り※1時間単位で利用可能) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月(期間内同条件) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 昇給あり 賞与年2回(前年度実績4ヶ月※業績・個人評価などによる) 社会保険完備 交通費(規定による) 住宅手当 扶養手当 資格取得支援制度 研修補助制度 施設内研修(毎月) 施設外研修(随時) 試用期間3ヶ月(期間内同条件) |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 屋内禁煙 |
その他 | 当社HP https://shouwa-wagou.or.jp/ |