募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 新規事業所オープニングスタッフとして立ち上げに携われる ✅ 臨床心理士資格を活かし、心理支援＋運営管理の両面で成長 ✅ 築浅で広々とした新しい物件で働ける快適環境 ✅ 月収40万円〜！成果次第で正社員登用・スピード昇格も 【弊社について】 Your Partner株式会社は、大東市・東大阪市を中心に障がい者グループホームを運営しています。 2021年設立から3年半で16拠点を展開、年商2億円を突破。2025年には16拠点体制へと拡大予定で、現在も新規事業所を次々と立ち上げています。 「健康が心を変える」を理念に、利用者様・ご家族に寄り添ったサポートを提供。 拡大フェーズの今だからこそ、オープニングスタッフとして新たな拠点づくりに参加できるチャンスがあります。 【会社の強み】 ✅ 臨床心理士の専門性を活かせる希少なポジション ✅ 新規事業所立ち上げに携われるオープニングスタッフ募集 ✅ 経営陣と近い距離で企画や運営に関われる環境 ✅ 成果次第で正社員登用 → 統括職 → 幹部候補へステップアップ 【募集背景】 16拠点体制への拡大に伴い、新規事業所のオープニングスタッフを募集します。 心理支援と運営管理の両面を担い、立ち上げ期から関わることで、幹部候補として成長できる環境です。 【仕事内容】 臨床心理士として入居者への心理的サポートを行いながら、新規事業所の運営管理やスタッフマネジメントに携わります。オープニングスタッフとして、一から拠点をつくり上げる経験を積めます。 【具体的には】 ・入居者への心理的支援や心理評価 ・日常生活支援（日勤・夜勤あり） ・ご家族・医療機関との連携・相談対応 ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・請求・記録関連の事務作業 ・新規事業所の立ち上げ（体制づくり・環境整備） 【1週間の勤務イメージ】 ・夜勤：週4回（16:00〜翌9:30） ・日勤：週1回（9:30〜18:30／7:00〜16:00） ※月平均173時間勤務（みなし残業含む） 【社員インタビュー】 Mさん｜臨床心理士／入社1年目 ── 応募のきっかけは？ 「新拠点の立ち上げに関われる点と、心理支援＋運営の両立に魅力を感じました。」 ── 入社後の印象は？ 「意見を出しやすく、会社の成長を一緒につくれる実感があります。」 ── 今後の目標は？ 「心理士としての専門性を広げながら、拠点統括や幹部として成長していきたいです。」 【給与例】 ・年収480万円／1年目（月給40万円＋諸手当） ・年収504万円／2年目（月給42万円＋諸手当） 【キャリアパス】 臨床心理士 → 契約社員 → 正社員登用 → 拠点統括 → 幹部職 【先輩の前職一覧】 臨床心理士 公認心理師 精神保健福祉士 介護福祉士 社会福祉士 看護師 サービス管理責任者 介護施設リーダー 営業職 教育関連スタッフ |
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対象となる方 | 求めている人材 【こんな方に向いてます】 ✅ 新規事業所の立ち上げに挑戦したい方 ✅ 臨床心理士資格を活かしながら運営管理にも関わりたい方 ✅ 高収入とキャリアアップを同時に実現したい方 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・臨床心理士（民間資格） 【歓迎条件】 ・心理評価や相談業務の経験 ・障がい者施設／医療機関での勤務経験 ・新規立ち上げやマネジメント経験 |
勤務地 | Your Partner野崎 574-0072大阪府大東市深野4-8-34 |
アクセス | 交通・アクセス 野崎駅徒歩14分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 交代制（シフト制） ①16:00〜翌9:30（夜勤／週4回） ②9:30〜18:30（日勤／週1回） ③7:00〜16:00（日勤） 休憩60分／月平均173時間勤務 ・夜勤・日勤あり ・月平均残業20時間以内 ・原則定時退社 契約更新期間：1年間 |
給与 | 月給400,000円～420,000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 42万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・固定残業代（20時間分／月）：57,803円～60,694円 ・通勤手当（上限1,000円／日） 【給与例】 給与例 ・年収480万円／1年目（月給40万円×12ヶ月） ・年収504万円／2年目（月給42万円×12ヶ月） |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制 【年間休日】120日以上 【休暇】有給休暇（6ヶ月経過後10日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・正社員登用制度あり（実績多数） ・再雇用制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 オープニングスタッフとして新規拠点立ち上げに参加可能。経営陣と近い距離で裁量を持ち、心理士としての専門性と運営力を同時に伸ばせます。 |