募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＼土日祝休み×フレックスタイム制／ 今までの介護の経験を活かして、 キャリアチェンジしませんか？✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤、身体介助、不規則なシフト… 「介護の経験は活かしたいけど、 この働き方をずっと続けるのは厳しい…」 そんなあなたにおすすめしたいのが、 【福祉用具設置スタッフ】です！ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ ✅土日祝休み！ ✅日勤のみ×残業少なめ◎ ✅フレックスタイム制♪ ✅社員のほとんどが未経験スタート！ ✅ 20代・30代の若手活躍中！ ✅ 介護経験が活かせる業務内容！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 お任せするのは、 高齢者や介護が必要な方のお宅での 福祉用具の「取り付け」です！ 例えば、 「トイレまで安全に歩けるようにしたい」 「玄関の上り下りをラクにしたい」 そんなご希望に合わせて、 手すりなどを設置します。 ▼実際のお仕事の流れ ①営業と一緒にお客様宅へ訪問 ご自宅の環境などを確認します！ ②見取り図作成 内容に合わせた簡単なスケッチを作成。 ※難しい図面作成ではありません◎ ③取り付け作業 サイズや設置場所を確認し、 手すりなどを取り付けて完了！ ※担当エリア：横浜市内 ※1日の件数：3~5件（3件が平均） 今までの介護経験が存分に活かせる✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入居施設での「介護」から、 高齢者が住み慣れた自宅で できるだけ長く暮らせるよう支える 「在宅支援」の仕事に携われます！ お客様の身体状況や動きを見て、 「この福祉用具の方が使いやすそう」など これまでの介護経験をもとに 福祉用具や設置方法を考えることも 介護の知識や経験が、 そのまま活かせる仕事です✧ ＼9/26（土）横浜で開催！／ 転職プラザ✕就活プラザ in 横浜 ✅2026年9月26日（土）11時～16時 ✅ パシフィコ横浜 会議センター501＋502 仕事内容や働く環境について、 直接話を聞いてみたい方はぜひご来場ください♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT可） ※軽バンを使用して現場へ向かうため ＼未経験OK！経験は不問！／ 20代・30代活躍中✧ 入社後は業界・業務知識習得や 業務スキル習得の研修で徹底サポート！ 現在活躍しているスタッフも 異業種からの転職がほとんど♪ ✨下記に当てはまる方必見！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護の経験を活かしてキャリアチェンジしたい ・夜勤や不規則な勤務から卒業したい ・高齢者の在宅生活を支える仕事がしたい ・ワークライフバランスも大切にしたい ・安定した環境で長く働きたい ・人の暮らしを支える仕事がしたい |
勤務地 | 株式会社ヤマシタ 横浜港南営業所/J207 233-0007神奈川県横浜市港南区大久保2-8-23 勤務地 〒2330007神奈川県横浜市港南区大久保2-8-23 マイカー通勤OK 自転車・バイク通勤OK ＼横浜で働く魅力／ ■潤沢な案件数！ 持ち家や住宅街が立ち並ぶ横浜エリア。 その分ご依頼も多く、 安定した案件数があります◎ ■通勤もラクラク！ 周辺エリアから来ている人多数！ マイカー通勤も可能なので、 「満員電車に乗らなくて良い」 と好評です✨️ |
アクセス | 交通・アクセス JR「上大岡駅」より徒歩約12分／車で約3分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり5時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00（標準労働時間：1日8h） フレックスタイム制を導入しています！ ★コアタイム：10:00～16:00 ★フレキシブルタイム 7:00～10:00／16:00～22:00 9:00～18:00勤務のメンバーが多いですが、 通院やお子様の送迎など調整が必要な時には フレックスタイムを活用しています。 ■残業少なめ 残業は平均20h程度。 全社で残業削減に向け取り組んでおり、 オン・オフを両立できます◎ |
給与 | 月給249,000円～343,000円 給与詳細 基本給：月給 24万9000円 〜 34万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本年収：360～430万 （月収×12ヶ月＋賞与2回分） ※現在の収入、スキル・経験を考慮のうえで決定いたします。 ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給 ■賞与あり（年2回） ■昇給あり（年1回） ■昇格あり（年4回査定あり） 入社後は施工スタッフとして経験を積み、 希望に応じてリーダー職（チーム育成）や 提案営業職（ケアマネジャーへの提案・用具選定）へのキャリアチェンジも可能です。 年収例： 390万円／25歳・入社1年目 420万円／27歳・入社3年目（リーダー職） 450万円／30歳・入社5年目（提案営業職） 既婚者・子育て中の社員も多数！ マイホームやお子様の進学など 何かとお金が必要になる世代でも 収入への不安なく家族を支えられるよう 給与制度・福利厚生を整えています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜試用期間中 3ヶ月間 ※延短あり＞ ・雇用形態：契約社員 ・給与：月給300,000円～358,333円 ※正社員の賞与査定期間を 月給に上乗せしているため、 一時的に月給が上がりますが年収は同じとなります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 35万8333円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 想定年収：400～480万円 想定月収：287,269円～343,127円 →月平均20時間の残業をした場合で算出 |
休日休暇 | 休日休暇 ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ※顧客都合により、出勤する場合あり → 平日で別途代休取得いただきます。 ・有給休暇（入社後6ヶ月経過後、最大10日付与） ・夏季休暇 ・有給休暇（半日・時間単位） ・積立有給休暇 ・特別休暇 －出産立ち合い休暇2日 －ハネムーン休暇5日 －忌引休暇ほか ・産休、育休 ・介護休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜試用期間中 3ヶ月間 ※延短あり＞ ・雇用形態：契約社員 ・給与：月給300,000円～358,333円 ※正社員の賞与査定期間を 月給に上乗せしているため、 一時的に月給が上がりますが年収は同じとなります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 35万8333円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ライフサポートプログラム 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで） 転勤サポートプログラム （借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか） 結婚祝金 出産祝金 退職金（確定給付企業年金） 永年勤続表彰 財形貯蓄（奨励金あり） 健康診断 ストレスチェック カウンセリングサービス（EAP） インフルエンザ予防接種（無料） 長期休業収入補償保険（GLTD） 労災補償上乗せ保険 団体生命保険 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ／ 介護の経験はそのまま活かしながら、 これまでとは違う働き方へ！ ＼ ▼夜勤・不規則な勤務… →✨日勤のみ＆フレックスタイム制✨ ▼シフト制… →✨完全土日祝休み✨ ▼身体介助による負担… →✨身体介助なし！福祉用具の取り付けが中心✨ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |