とらばーゆ

株式会社日本都市計画研究所 の求人詳細

掲載開始日:2025/12/02

自治体向けコンサルタント

正社員
株式会社日本都市計画研究所の求人・転職情報-01
株式会社日本都市計画研究所の求人・転職情報-02

地方自治体向けの各種コンサルティング業務をともに担ってもらいます

アピールポイント: ・自治体向けコンサルに特化しており、多様な自治体の「まちづくり」「地域課題の解決」に直接関われます ・少数精鋭のため、編集・企画・PMなど、上流から下流まで幅広く関わることができます ・経験や志向に応じて、将来的には新規事業・新サービスの企画にも携わっていただけます 対象となる方(経験者のみ)

掲載開始日:2025/12/02

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 仕事の内容 地方自治体向けの各種コンサルティング業務をともに担ってもらいます。 プロジェクトマネジメント、調査、編集、商品開発など、これまでのご経験を生かしていただけるポジションです。 <主な業務内容> ・自治体が策定する各種計画(総合計画・福祉計画など)の企画・編集・とりまとめ ・プロジェクト全体の進行管理(スケジュール管理、関係者調整、品質管理 など) ・調査・分析業務(住民アンケート、統計データの整理・分析 など) ・住民参加型ワークショップ、ヒアリング等の企画・運営 ・自治体向け新サービス・商品(パッケージ)の企画・開発 ・提案書・報告書・プレゼン資料の作成 自治体職員や地域の関係者とコミュニケーションを取りながら、地域の課題解決に取り組んでいただきます。 【歓迎する経験・スキル/いずれかのご経験がある方で1クール以上経験のある方】 ・自治体・官公庁向けの業務経験 ・調査設計やリサーチの経験 ・編集者としての実務経験(書籍・雑誌・Web・広報物など分野不問) ・商品開発・サービス開発の実務経験 ・プロジェクトマネージャー、ディレクターとしての実務経験 (業界不問/広告・制作・IT・コンサル・メーカーなど歓迎) ・ワークショップやイベントの企画・運営経験 ・文章作成・資料作成が得意な方(Word / PowerPoint / Excel の基本スキル)

対象となる方

求める人材: ・自治体や地域の課題解決に関心がある方 ・内外の関係者と丁寧にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進められる方 ・自分で考え、主体的に動くことができる方

勤務地

株式会社日本都市計画研究所 京都府京都市左京区下鴨森本町25-1コアロード糺の森 1F 勤務地: 日帰り出張は月平均1回〜3回ほどあります。 出張手当は1回につき1,500円支給されます。 敷地内は禁煙となります。

アクセス

アクセス: ・最寄駅は京阪出町柳駅から徒歩15分 ・市バス「下鴨神社前」から徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間・曜日(例) 勤務時間:8:45〜17:45(実働8時間/休憩1時間) 週5日勤務(月〜金) 休日・休暇(例) ・週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・交通費全額支給 ・昇給:あり(年1回)※規程による ・賞与:あり(年2回)※業績・評価による ・出張手当あり ・在宅勤務OK(社内規定あり) ・ランチ補助あり

給与

月給180,000円以上 給与: 給与 月給:18万円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定) ※通勤手当(交通費支給)、役職手当、出張手当あり

休日休暇

休暇・休日: 休日・休暇(例) ・週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 待遇・福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給 ・昇給:あり(年1回)※規程による ・賞与:あり(年2回)※業績・評価による ・在宅勤務OK(社内規定あり) ・健康診断全額会社負担 ・昼食補助あり ・忘年会、社員旅行あり

採用予定人数

1名

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 180,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 通勤の可否: * 京都府 京都市 左京区 下鴨西林町 (必須) 職歴: * コンサルタント: 3年 (望ましい) * プロジェクトマネジメント: 1年 (望ましい) 資格と免許: * 普通自動車免許(オートマチック限定) (必須)

企業情報

会社名

株式会社日本都市計画研究所

代表者

岩溪寛司

所在住所

6060805 京都府 京都市 左京区下鴨森本町25番地の1

代表電話番号

0757121984

事業内容

経営コンサルティング

応募情報

選考プロセス

原稿ID : 46af2fc552b75f14