募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼キャリアアップしたい方必見／ 飲食経験が1年さえあればOK◎ SNSで話題のコラボカフェで、 マネージャーとしてとして活躍できます！ オペレーション構築やチーム作りなど 「お店の仕組みづくり」に携われる、 やりがいいっぱいのポジション★ あなたの「挑戦したい」を応援します！ - 仕事内容 - ホール業務に加えて、 マネージャー業務全般をお任せします。 ・売上管理 ・スタッフの採用、育成 ・シフト管理 など 本部の企画チームが決めた テーマやコンセプトを店長として "いかに最高の形に再現するか"を考えます！ 店内の装飾や オペレーションづくりなど、 あなたの工夫ひとつでお客様の 「かわいい！」「SNSに載せたい！」が生まれます。 まるで舞台を一緒につくるような感覚で、 お客様の推し活をもっと楽しく、 もっと特別にできるポジションです★ ■お店について アニメ・ゲーム・アーティストなど 多彩なコンテンツとコラボし、 まるで “小さなテーマパーク” を つくるような気持ちで、 非日常の時間をお届けしています！ 食 × エンタメならではの ワクワク感を詰め込んだ メニューや演出を通して、お客様に 「ここでしか味わえない特別なひととき」を 楽しんでいただけます♪ ■ “自分らしく働く”を、TRANSITで実現！ 2001年に小さなカフェからスタートしたTRANSITは、 現在では全国に約140店舗を展開！ 飲食だけでなくブランドプロデュース、イベント、 キャンプ場運営など多彩な事業を手がけています。 エリアマネージャーや 本部職へのステップアップ、 クリエイティブ・開業・バックオフィス などへのキャリアチェンジも可能◎ さらに、イベント企画や広報・採用などにも 早期から挑戦でき、実際にスタッフの声から 新ブランドが生まれた実例もあります。 異動や副業、 ライフステージに合わせたサポート （パートナーシップ制度・不妊治療支援・時短勤務など）も充実。 ひとりひとりの「やりたい」も「こうありたい」も、全力で応援します！ |
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対象となる方 | 資格 ◆必須：飲食経験1年以上 ・20代・30代活躍中 "繰り返し作業は苦手" "毎日新鮮な気持ちで働きたい" そんな想いのある方をお待ちしています！ コラボテーマが変わるたびに メニューも店内の雰囲気も ガラッとチェンジ。 毎回違う刺激があり、 ルーティーンにならない楽しさがあります♪ |
勤務地 | トランジットホールディングス コラボ・テーマカフェ 〒901-2123沖縄県浦添市西洲３丁目1-1サンエー浦添西海岸パルコシティ内 勤務地備考 〒901-2123 沖縄県浦添市西洲３丁目１ー１サンエー 浦添西海岸パルコシティ内 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり169時間18分 ▼営業時間（予定） 11：00～22：00 ▼勤務時間（予定） 9：00～23：00 ※シフト制（応相談） |
給与 | 月給259,700円～320,000円 給与 月給 25万9700円～32万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり3万7700円以上（固定残業時間：23時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ▼給与改定（年1回) ▼決算賞与（年1回) 【手当】 ▼残業手当 （下記の固定残業見合手当を超えた分は別途支給） 月給が28万未満の場合 固定残業時間：23時間 見合手当：\34,700以上 月給が28万円以上の場合 固定残業時間：33時間 見合手当：\55,400以上 ▼法定休出手当 ▼深夜勤務手当（22:00～25%UP） ※月給に応じて固定残業代は変動しますが、 いずれも記載の最低額以上を保証しています。 交通費：交通費支給 交通費支給(月10万円まで) |
休日休暇 | 休日 【休日】 ▼公休 ：9日/月 ▼時期休日 ：3日（12月から9月） ▼年間休日 ：111日 【休暇等】 ▼入社時特別休暇（有給：3日、有給付与前までにやむを得ず欠勤となった場合に使用可能） ▼有給休暇（入社時から6ヶ月後10日付与、以降法定どおり） ▼慶弔休暇（有給：事由によって1～5日） ▼産前産後休暇・育児休業 ▼介護休暇・介護休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▼社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ▼健康診断 ▼社員割引 ▼部活動（野球部、ランニング部、写真部等） ▼各種社内イベント ▼まかない有 ▼制服貸与有 【各種制度】 ▼副業制度 ▼研修制度 ▼スタッフ紹介奨励金制度 ▼パートナーシップ宣誓制度 ▼資格取得奨励金制度 ▼引越費用補助制度（最大20万円） ▼社内公募制度 ※ブランド間の異動や、開業へのチャレンジやキャリアアップのチャレンジができる制度です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 20代・30代の若手スタッフばかりなので フランクに意見を言いやすく、 アイデアもどんどん形にしやすい環境です♪ 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要 |
その他 | その他 【ブランド名】 トランジットホールディングス |
