募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気インフラ計画、安全管理/環境保全、建築施工管理 高速道路の電気・通信・機械・建築設備の発注者として、 計画から完成までをリードするお仕事です。 【この求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・発注者として国家規模のインフラを動かす ・デスクワーク中心で自らの手で施工作業はなし ・キャリアアップとして多彩な部署を経験できる ・電気/建築設備メーカー、ゼネコン、 通信インフラからの経験者が活躍中 ・年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み） ・平均年収801万円。高水準を維持 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仕様書の作成、図面（設計図）製作の管理 ・工事の監督（安全管理、品質管理） ・工事および点検の進捗管理 ・設備の点検計画、補修計画策定 ・各種打合せ、行政協議 ＜取り扱う設備＞ ・料金所のETC設備 ・リアルタイムで交通状況を伝える道路情報板 ・各設備に電気を送る受配電設備 ・サービスエリア内の休憩施設など さらに、ジョブローテーションで 電気/通信/機械/建物設備と幅広い領域を経験し 専門性とマネジメント力を伸ばせます。 【お仕事の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自ら施工する実作業はなく、 業務の約8割はオフィスでのデスクワーク。 ・夜勤・夜間対応も原則なし。 現場の施工管理・設計で培った経験を“発注者側”のマネジメントで活かせます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼通信インフラ・ゼネコン・メーカー等からの転職者も活躍中！／ 【必須条件／下記いずれかの経験】 ◆電気・情報通信・機械学科で学んだ経験 ◆電気・情報通信・機械関連の実務経験2年以上 【こんな方が転職後に活躍されています】 ◆大規模なインフラ構築において、 協力会社のコントロールや折衝業務をリードしてきた方 ◆電気・通信設備の施工管理や設計において、 予算・工程・安全などの全体管理（マネジメント）経験がある方 ◆培った現場管理スキルを、発注者側の意思決定に活かしたい方 ◆夜勤や休日対応の多い現場から、 計画・管理中心の働き方へ移りたい方 【活かせる経験・資格】 ◆第二種・第三種電気主任技術者の資格 ◆電気設備の設計・施工業務・管理の経験 ◆通信関連・電気・機械設備のインフラ構築経験 ◆電気事業法、電波法、消防法などの知識 現在活躍中の社員の声をご紹介！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設・設備系総合職 Y.Oさん 2010年4月 通信建設業（元請）にて現場代理人として 全国の携帯電話基地局工事を担当 2017年5月／入社 施設チーム（通信工事の発注） 2019年7月 富山保全・サービスセンター 施設担当 2021年8月 岐阜保全・サービスセンター 施設担当 2023年8月 企画統括課（支社の事業計画・事業費管理） 工事を担当する中で、発注者の方が広い視野で お客さまに寄り添った仕事ができると 感じたのが転職理由です。 入社して驚いたのは、メンバーが非常に前向きで 重要インフラを支えているという一体感がある事 自分が携わったプロジェクトが形になり、 日本の大動脈の安全を支えていると 実感できたときの達成感は大きいです |
勤務地 | 中日本高速道路株式会社(NEXCO中日本) 506-0205岐阜県高山市清見町夏厩318 勤務地 〒5060205岐阜県高山市清見町夏厩318 【本社】 愛知県名古屋市 【支社】 東京都港区、愛知県名古屋市、石川県金沢市 【その他事業所】 東京都、神奈川県、山梨県、長野県、石川県、富山県、福井県、滋賀県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 ※総合職勤務のため、上記の各事業所への配属・転勤がございます。ご了承ください。 |
アクセス | 交通・アクセス 【飛騨清見IC】からすぐ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間／9:00～17:30 ※月平均残業時間：32.2時間(2025年度実績) ※時差出勤も可能！お気軽に相談ください |
給与 | 月給240,000円～440,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 44万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万円以上（修士卒場合の例） 月給28万円以上（大卒の場合の例） 月給26万円以上（高専、専門、短大卒の場合の例） 月給24万円以上（高卒の場合） ※経験や能力、年齢を考慮した決定 ※入社後の昇給・昇格については、能力や実績に基づき評価を行い決定 【各種手当】 ◆通勤手当 ◆時間外手当 ◆役付手当 ◆資格手当 ◆出張手当 ◆こども手当 ◆単身赴任手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（賞与支給実績：4.7か月分／2025年度実績） ※平均年収801万円（2025年4月1日時点） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も待遇に変動はありません。 【給与例】 給与例 全域異動 28歳 経験2年 ／月給33万円／年収550万円（月給×12ヶ月 + 賞与） 31歳 経験2年 ／月給38万円／年収630万円（月給×12ヶ月 + 賞与） ※別途時間外手当、その他手当支給 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 【年間休日】 年間休日120日以上 【その他休暇】 ◆年末年始6日 ◆年次有給休暇 （平均有休所得日数13.3日） ◆ワーク・ライフ・バランス休暇 （7～10月の期間に8日間） ◆特別休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業制度 ◆介護休暇制度 など |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆財形貯蓄制度 ◆住宅資金貸付 ◆確定給付企業年金 ◆確定拠出年金 ◆再雇用支援制度 ◆健康相談 ◆独身寮、世帯用社宅あり ◆転居を伴う転勤が発生した場合、引越・住宅の補助あり ◆カフェテリアプラン ┗映画鑑賞やスポーツ観戦など、複数のサービスの中から好きな物を選択可能 ◆その他福利厚生施設の利用可 ✨「働きやすさ」「健康的な生活」「育児支援」を評価され、多数の認定を受けています！ ◆健康経営優良法人 ◆愛知県ファミリー・フレンドリー企業 ◆スポーツエールカンパニー ◆あいち女性の活躍プロモーションリーダー |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◆経験者歓迎 ◆有資格者歓迎 ◆女性が活躍中 ◆女性管理職登用あり ◆管理職・マネージャー採用 ◆要知識 ◆要経験 ◆20代が多い ◆30代が多い ■従業員の構成割合 20代： 33% 30代： 22% ■平均勤続年数： 16.7年 |