募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容: ライフサポートプラットフォーマーとして、それぞれの部門ごとにお客さまのニーズに沿った最適な保険や通信回線のご提案を行っていただきます。
保険事業部門:保険に加入されているお客様へ定期的な保障内容の見直しやニーズに応じた保険のご提案 通信事業部門:大手携帯キャリアの光回線およびプロバイダーを一般のお客様へご案内
マニュアルがしっかりと完備されている為、未経験でも安心です◎
<徐々にステップアップ!> ▼導入研修 担当商品の知識やビジネスマナーから学べる研修(1~2週間)からスタートし必要な知識やスキルを学べます。
▼配属後 実務研修やOJT、定期研修を受講しながら業務に慣れていただきます。 未経験で入社した方でも、着実にスキルを身に付けていくことができる環境をご用意しているので、成長スピードが速いのも特徴の1つです!
▼専門資格取得後 実際のご案内デビュー!上司や先輩のサポートを受けながら少しずつ業務に慣れていただきます。お客様との会話を楽しみながら、ご提案を進めていただきます◎
<チームで業務を行ないます> 8名前後のチームで働いています。社員同士でアドバイスをし合えるため、心強いでしょう。プライベートでも仲も良いため、横のつながりも生まれます。
<スキルアップで、お客様から喜ばれる機会も増える!> 教育制度が充実しており、保険の専門知識習得や市場価値の高いFP(ファイナンシャルプランナー)の資格取得も応援しています。資格をとれば専門性が高まり、お客様へのご案内の質がアップ。喜ばれる機会も増えるでしょう。
<キャリアアップ&昇給のチャンスも!> 入社から平均1~2年ほどでチームリーダーに昇格。年収も100~150万円ほどアップします!さらにマネージャーになって成果を上げると年収800万円も夢じゃありません。
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対象となる方 |
求める人材: ◎前職が事務や受付の方でも安心!未経験でも効率良く稼ぐことができます。 しっかりとした教育体制があるので、経験や知識などは一切不問です。業界経験や社会人経験、仕事のブランクも問いません。
\こんな方を歓迎します!/ □人と話すことが好きな方 □接客業の経験がある方 □保険営業経験のある方 □アウトバウンドコールセンター経験が豊富な方
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
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勤務地 |
株式会社保険見直し本舗グループ
東京都新宿区新宿5-17-18H&Iビル7F
勤務地: 【東京本社】 ◎転勤ありの総合職での働き方も可能です。入社時に選択できます。 ◎グループ企業各社への在籍出向という形になります。 ・株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング(新宿・池袋・大阪) ・株式会社保険ダイレクト(新宿・池袋・和歌山)
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アクセス |
アクセス: 各線「新宿駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間・曜日: 実働8時間(休憩1時間) 9:30~21:00の間でシフト制 ※2時間に1回、小休憩があります。その間の給料は支払われます。 ※配属部門により、就業時間は異なります。
◎残業は月平均18時間ほどです。 自分の時間や、家族の時間を取れるようにワークライフバランスを推奨しています。
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給与 |
月給240,000円〜340,000円
給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥340,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
▼地域限定職 月給24万円~34万円 (内訳:基本給+固定残業代4万円+ライフプラン手当1万円+営業手当2万円)
※正社員の給与には月額20時間分、4万円以上のみなし残業を含みます。時間超過分は全額支給。 また、一律支給のライフプラン手当、営業手当が含まれています。
年収例 年収450万円(24歳/2年目) 年収550万円(27歳/5年目) 年収700万円(32歳/7年目)
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休日休暇 |
休暇・休日: ◎シフト制(月8~11日) ◎年末年始休暇 ◎有給休暇制度(毎年5日以上の取得を必須にしています) ◎産休育休(取得、復帰実績あり!) ◎出産休暇(3日間)※配偶者の出産時 ◎新婚旅行休暇(5日間) ◎介護休暇 ◎慶弔休暇(3~5日間) ◎転居休暇 ◎転居先下見休暇 ◎引越休暇
★希望に沿ってシフトを作成しています。希望休の上限なし!
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試用期間 |
試用期間あり
試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生: ■昇給年2回(4月、10月) ■賞与年2回(6月、12月/実績による) ■交通費(月2万円まで ※2年目以降は上限2.5万円まで) ■社会保険完備 ■慶弔金制度 ■FA制度(希望部署に異動できる制度 ※入社半年以上) ■住宅手当 ■役職手当 ■各種表彰制度(半期社長賞、新人賞など) ■医療費負担(月2万円以上の負担は会社負担) ■結婚祝金:(5万円) ■出産育児一時金(55万円/健康保険加入の女性従業員、または従業員の配偶者の出産時) ■出産手当金:(1子3万円、2子目以降5万円) ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度(最長2年まで取得可) ■出産後復職支援金(1年以内の復帰で15万円、1年半以内で10万円) ■紹介入社制度(当社規定による) ■社内分煙 ■リフレッシュルーム完備 ■福利厚生サービス(リロクラブ) ■入社祝い金 2024年10月~2024年12月1日入社の方に 入社のお祝いとして3万円を支給いたします。※当社規定による
◆職場環境について ・電子レンジ・冷蔵庫・ポット・自販機完備 ・個人ロッカーあり ・服装/ネイル/ピアス/髪色自由 ◆希望シフト申請◎ ・シフト・希望休も取りやすい♪
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採用予定人数 |
10名
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その他 |
その他: 【職場の雰囲気】 当社では20代・30代を中心に若い方が多く活躍しています! というのも、学歴・年齢・性別関係なく、成果を上げた方をしっかり評価し、その対価として収入UPや役職をお任せしているからです。 ご入社から1~2年でチームリーダーに昇格した実績も多数あります。若手でも裁量を持って働ける環境をご用意しています! また、コミュニケーションも活発な環境なので、成功事例や失敗事例などを共有したり、チームメンバー同士切磋琢磨しながら働けるのもポイントです。オンオフをしっかりつけられる働き方なので、仕事とプライベート、どちらも充実させることができます◎
【教育制度】 入社後は社会人マナーから保険の専門知識まで基礎を習得。導入研修が1~2週間あり、導入研修後は実務研修やOJT、定期研修を受講しながら業務に慣れていただきます。保険をご案内するために必要な資格取得もこの期間に行ないます。研修は同期と共に受けられるので、仲間としてはもちろん、良きライバルとして切磋琢磨しながら学んでいけます。
現場配属後はチームメンバーや責任者がサポートし、実践向けのアドバイスをします。着実にできることを増やしていきましょう。
■入社後の研修一覧 ・新人研修(マナー、電話応対、商品・業界知識など) ・eラーニング(病気の知識や話法の勉強など) ・保険資格取得研修(損保や生保、FPなど)
【現場の声・社員インタビュー】 Aさん 面倒見の良い先輩が多いのも、当社の自慢の1つ。「仕事のアドバイスをくださるのはもちろん、毎週のように飲みに連れていってもらってます(笑)」 Bさん お客様のご相談に乗る中で、名前を覚えてもらったり、感謝の言葉をいただいたりすることも。誰かのために働くことで、喜ばれる仕事です。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 240,000円 - 340,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 162時間
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