募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 住宅型有料老人ホーム内の夜勤看護師として、入居者さんへの看護業務および一部の介護・サポート業務をお任せします。 介護士が常駐・連携しているため、看護師がすべての介護業務を担うわけではありませんが、状況に応じたコール対応や見守り、身体介助などの介護業務が発生します。お互いにサポートし合いながら、チームで連携してケアを行う環境です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務体制データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 居室数 ｜ 48名（平均介護度3.0） 夜勤体制 ｜ 3名体制（看護職員1名・介護職員2名） 平均残業 ｜ ほぼなし（時間外手当は 全額支給） 有給取得率 ｜ ほぼ100％ 通勤方法 ｜ 車通勤OK・バイク通勤OK 身だしなみ ｜ 服装自由・髪型自由・髪色自由 その他 ｜ ネイルOK・ひげOK・ピアスOK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：17:30〜翌9:30シフト） 17:30 出勤・引き継ぎ。 日勤スタッフから入居者さんの様子を 共有。 18:00 夕方のバイタルチェック、医療処置、 経管栄養（胃ろう）の対応など。 20:00 定期巡回、 ご本人・ご家族の相談対応や 夜間のメンタルケア、 療養上のサポート。 22:00 消灯後の見守り・巡回。 （介護士と連携しながら、 状況に応じてコール対応や見守り、 介助等のサポートを行います） 02:00 交代で仮眠休憩。 06:00 起床後のバイタルチェック、朝の医療処置、 申し送り事項のカルテ記録。 09:30 日勤スタッフへ引き継ぎ後、退勤。 ■研修・サポート体制 ・ブランクのある方も安心のフォロー体制あり ・不安なことは、先輩スタッフに何でも 聞いてください ・一人ひとりのペースに合わせて、臨機応変に 学んでいけます ■給与・待遇 1勤務：28,475円〜37,620円（時給1,700円〜2,090円） ※月1回〜の勤務でOK 交通費別途支給（上限月30,000円） 副業・WワークOK、制服貸与、 ▼こんな方にピッタリ ◎チームで協力して働きたい ◎夜勤でも安心の体制が良い ◎看護の資格を活かしたい ▼仕事内容 入居者さんへの看護業務およびサポート介護業務をお任せします。 ■医療処置 ■療養上のサポート ■状況に応じた介護・コール対応 ■ご本人・ご家族の相談対応 ■メンタルケア など |
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対象となる方 | 求めている人材 ≪ 必須 ≫ ■正看護師免許 ≪ 歓迎 ≫ ■介護士と連携して 働きたい方 ■医療ケアに専念できる 環境で働きたい方 ■周囲と協力しながら 仕事に取り組める方 ■丁寧な言葉づかいが できる方 ■土日いずれかでも 出勤出来る方は大歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） |
勤務地 | こもれびの里茨木 567-0042大阪府茨木市宇野辺2-7-33こもれびの里茨木 勤務地 〒5670042大阪府茨木市宇野辺2-7-33こもれびの里茨木 |
アクセス | 交通・アクセス 大阪モノレール宇野辺駅より徒歩８分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 ◆夜勤 17:30～翌9:30（実働15時間） ※2時間の仮眠時間あり ・月1回～の勤務でOK！ ・介護スタッフ2名との3名体制 ・医療ケアに専念しやすい環境 施設には介護士が常駐していますが、夜間のオムツ交換や体位変換、コール対応、見守りといった介護業務をスタッフ間でしっかりと役割分担しています。看護師としてのバイタル測定や服薬管理などの専門領域を中心に、一部の介護業務も互いに協力しながら対応していく体制を整えています。 |
給与 | 時給1,700円～2,090円 給与詳細 基本給：時給 1700円 〜 2090円 ◆時給1,700円〜2,090円 ※時間外労働分についての割増賃金は追加で 支給します（残業が 発生することはほとんどありません）。 ◆１勤務：２８,４７５円～３７,６２０円 ※夜勤帯は 介護スタッフ2名・看護スタッフ1名の複数名体制。介護士とスピーディーに連携できるため、夜間でも1人に負担が偏らず、安心して医療ケアに専念できる環境です。 ※残業代全額支給 ※交通費別途支給（上限3万円） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・月４回(113,900円+交通費等) 介護士との連携で夜勤負担減！ 医療ケアに専念できる環境です。 |
休日休暇 | 休日休暇 ■シフト制 （夜間の見守りや介護業務は基本的に介護士が対応しますが、一部連携した介護業務も発生します。看護業務に集中しやすい環境でありながら、チーム一丸となって入居者様をサポートしています） ■夜勤可能回２回/月から可能 ★年末年始（31日～3日）に出勤された場合、 別途手当を支給します。 ■産休（取得・復帰実績あり） ■育休（取得・復帰実績あり） ■有給休暇（消化率ほぼ100％◎） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給（上限30,000円） ■退職金制度あり ■制服貸与 ■健康診断 ■資格取得支援制度あり （資格取得にかかる費用を一部負担） ■会員制ホテルの利用可 【働く環境】 介護スタッフとの迅速な連携体制により、 夜間の医療的ケアに専念できる環境です。 安心して長く活躍できるよう、福利厚生や 健康管理の面からもしっかりと支えます。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ◎居室48名の施設内訪問 ◎夜勤は介護2名・看護1名 の3名体制で負担を軽減！ 介護スタッフが常駐し情報連携も スムーズなため、夜間の医療ケアに 専念しやすい環境です。 移動の手間もありません。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 所定の場所に喫煙所があります |
採用予定人数 | 1名 |