募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ・1級建築施工管理技士有資格者限定採用 ・40代50代ミドル層活躍中 ・直行直帰OK ・完全週休2日制（土日）＋祝日 ・年間休日123日／残業ほぼなし ・超地域密着型企業／埼玉県民が活躍中！ ＜主な業務内容＞ 埼玉県内にある 公共施設や福祉施設、商業ビル等の 建築工事現場における 施工管理業務を 担当していただきます。 すべて元請け案件であり、 裁量を持って現場を動かせる立場です。 ＜具体的には＞ ●工程管理 ・工期に合わせた施工スケジュールの作成 ・各工程の進捗確認、調整業務 ・突発事項への対応、段取り変更 ●品質管理 ・設計図・仕様書に基づいた施工チェック ・検査・是正対応の管理 ・社内・発注者との品質確認対応 ●安全管理 ・KY（危険予知）活動の実施 ・現場巡回と安全指導 ・事故・災害防止に関する書類作成 ●協力会社の手配・折衝 ・各種職人・業者の選定・発注・管理 ・現場での段取りや指示出し ・日々の打合せやミーティングの進行 ● 現場事務処理・記録管理 ・工事写真の撮影・台帳整理 ・作業日報・工程表・書類等の作成・保管 ・官公庁対応のための提出資料作成 （公共案件の場合） ● 原価・予算管理（経験に応じて） ・材料費・人件費・外注費の予算管理 ・実行予算と見積との差分管理 ● 若手技術者のOJT（該当者のみ） ・実務レクチャー、マナー指導 ・担当業務のチェック、補助 ＜物件概要＞ ・用途：公共施設、老人ホーム、商業施設、医療施設など ・構造：RC造／S造／木造など（物件により異なる） ・工期：概ね1年～1年半程度（2億～3億円規模） ＜配属後の流れ＞ 入社後は、当社の進め方を 理解してもらうため、 まずは現場にサブとして入り、 段取り・工程管理の 基本からなじんでいただきます。 経験に応じて早期に 主担当として現場をお任せします。 ◆ 埼玉の地に根差し、現場の「主役」として裁量を発揮 ━━━ 担当するのは、埼玉県内の 公共施設や介護施設、商業施設など。 すべてが“元請け案件”であり、 工程・品質・原価などの5大管理を軸に、 現場の進行を主体的に コントロールしていくポジションです。 設計は外部に委託しているため、 施工管理者として 「どう動かせば工期通りに、安全かつ高品質に仕上がるか」 という観点から、自身の裁量で 組み立てられる面白さがあります。 ◎転勤・出張なし。現場へは直行直帰可 ◎福祉施設など公共性の高い物件を担当 ◎RC・S造・木造の案件経験を活かせる ◎自社で用地開発から手掛ける案件もあり！ ━━━ ◆ ベテラン活躍中。経験・人間力重視！ ━━━ 実際に当社では、40代～50代 ベテラン層を中心に在籍。 慣れ親しんだ地域で ご自身の経験を次世代育成にも 活かしていただけます。 ◎若手とバディを組み、現場を動かす体制！ ◎「明るく丁寧な対応ができる方」歓迎！ ◎お金の管理経験を重視（元請けならではの責任あり） |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ＜必須要件＞ ・建築施工管理技士1級 ・普通自動車免許（AT限定可） □学歴不問 □第二新卒・既卒歓迎 □20代・30代・40代・50代と 幅広い年代の経験者が活躍中 □中高年・ミドル層活躍中 □転職回数不問 □U・Iターン歓迎 ＜以下の方、歓迎します！＞ ・S造／RC造／木造案件の管理経験者 ・公共施設、福祉施設の 現場監督経験がある方 ・協力業者との調整や お金の管理経験がある方 ・メンバー育成や 現場マネジメント経験がある方 ・まだまだ現場で 活躍したいと考えている方 ・転勤・出張に疲れた… もう地元で落ち着きたい方 ・最後の転職先として、 地域に根差して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） |
勤務地 | シン建工業株式会社 336-0038埼玉県さいたま市南区関1-13-13 |
アクセス | 交通・アクセス JR武蔵野線・埼京線「中浦和駅」から徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00～17:00（休憩1時間） ◆月平均残業20時間以内 |
給与 | 月給400,000円～550,000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮して決定します。 ＜昇給＞ 年1回（4月） ＜賞与＞ 年2回（7・12月） ＜手当＞ ・交通費規定支給（月3万円まで） ・家族手当 ・住宅手当 ・時間外手当 【給与例】 給与例 ＜想定収＞ 600万円～800万円 ＜年収例＞ 年収700万円・40代 （月給50万円＋諸手当＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 ◆年間休日122日◆ 完全週休2日制（土日） ・年末年始休暇（7日） ・夏期休暇（7日） ・GW休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇※10日～40日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・奨学金返還支援制度 ・職場つみたてNISA ・社員旅行（海外） ・創立記念パーティー ・リゾートトラスト保養所利用券 ・浦和レッズ観戦チケット ・引越し一時金支給 ・直行直帰OK ・従業員専用駐車場あり ・昼食代補助（3500円/月） ・誕生月プレゼント(5000円/QUOカード） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 本社は中浦和駅から徒歩5分の自社ビル。 ハイグレードな内装にこだわり抜いた設計で、 社内にいる時間も快適に過ごせる空間です。 社員の多くが埼玉県内に住んでおり、 アクセスの良さも魅力の一つ。 この距離感が、会社全体の 安心感にもつながっています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |