募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木設備メンテナンス ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 専門性の高いスキルを手にして、 会社の中核を担う存在へ。 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 3年連続で売上アップを実現している当社。 今回はさらなる飛躍に向けた 新規事業立ち上げのための増員募集です。 会社の成長期という 最も面白いタイミングで、 組織の仕組みづくりから携われます。 入社時の経験や知識は一切不問！ 必要なのは普通自動車運転免許と、 真面目に取り組む責任感のみです。 年齢や社歴にとらわれない 公正な評価制度のもと キャリアアップしませんか？ ＼勤務スタイル／ ✅入社1ヶ月は手厚い研修を実施 ✅資格取得支援制度あり ✅完全週休2日制（土日祝） ✅残業も原則なしの定時退社 ✅出張や夜勤時の各種手当が充実 ✅年2回の賞与と年1回の昇給あり ＼仕事内容／ ⭐現場の進捗状況の確認 ⭐生コン車の現場誘導 ⭐安全な荷降ろしのサポート ⭐無線や電話での現場と工場の情報共有 ＼主な現場／ ⏩️広島市内 ⏩️東広島市内 ⏩️呉市内 ※原則は直行直帰 ※現地集合・現地解散 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須＞ ※普通自動車運転免許（AT限定可） ＜向いている方＞ ◎オンとオフのスイッチができる方 ◎未経験から正社員デビューしたい方 ◎オンタイム中、真面目に取り組める方 ◎部門管理を任される人材へ成長したい方 ＜歓迎＞ ＊未経験の方 ＊経験のある方 ＊ブランクがある方 ＊第二新卒・既卒者OK |
勤務地 | 株式会社CASTONE 739-0011広島県東広島市西条本町12-3 勤務地 〒7390011広島県東広島市西条本町12-3 |
アクセス | 交通・アクセス 東広島市内or広島市内or呉市内に現場があります |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ⭐08:00～17:00⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※実働8時間／1時間休憩 ✨1日の流れ（例）✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 現場到着・状況確認 09:00 生コン車の配車指示・誘導開始 12:00 休憩 13:00 午後の打設に向けて工場と調整 17:00 作業終了・現地解散 |
給与 | 月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅月給26万円 →基本給21万円 →役職手当1日2,500円×勤務日数 ※デリバリー業務の日に役職手当が付与 （警備業務の日は手当なし） ＜各種手当＞ ・出張手当：2,500円/日 ・夜勤手当：2,500円/日 ・深夜手当 ・残業手当 ・交通費全額支給（ガソリン代支給） ※雨天中止の場合も手当支給（規定あり） ＜評価＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 研修期間中（1ヶ月／独り立ちするまで）は 手当なし・基本給のみとなります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜モデル年収＞ 年収450万円（48歳・現場管理業務） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ＜その他の休暇＞ ＊有給休暇 ＊慶弔休暇 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 研修期間中（1ヶ月／独り立ちするまで）は 手当なし・基本給のみとなります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊各種社会保険完備 ＊定期健康診断 ＊直行直帰OK ＊マイカー通勤OK （社用車貸与あり） ＊出張面接・zoom面接OK ＊面接交通費支給（※規定あり） ＊社内懇親会費用補助 ＊資格取得支援制度 ＊社内研修制度 ＊家賃補助制度 ＊髪型・髪色自由 ＊制服貸与 ＊ピアスOK ＊ネイルOK ＊ヒゲOK ＊転勤なし |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 平均年齢30代で、 未経験・中途入社が半数以上！ 20代での管理職登用実績もあり、 年功序列ではなく 「真面目さ・責任感」を 正当に評価します 懇親会の費用補助など 社員同士の交流を大切にする社風で、 新人の方もすぐに馴染める環境です。 |
採用予定人数 | 2名 |