募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ／ ”万が一”に備えて設備を守る。 この先も無くてはならない仕事 ＼ 公共施設や大手企業の工場、病院や銀行の電算センターなど… 様々な大規模施設に設置されている「自家発電設備」。 普段、見る機会は少ないかもしれませんが、災害などの緊急時にも施設の安全を支える、大切な設備です。 いつ起こるか知れない”万が一”の時に、確実に発電できるよう、メンテナンスを行っているのが私たちです。 非常用自家発電設備をはじめ、電気系統設備は重要なものだけに、定期的なメンテナンスが消防法などで定められています。 そのため、業務量は景気や社会情勢に左右されることはありません！ 大手電機メーカー数社の協力会社のバックボーンも持つため、安定性には自信があります！ 人命にも関わる、とても社会的意義の大きい仕事なので、やり甲斐も充分に感じられます！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事について詳しく！】 様々な大規模施設の電気系統設備のメンテナンス(保守・点検・管理)を行います。 【具体的には】 ◆自家発電設備や受変電設備のメンテナンス業務 ◆メンテナンスは/定期点検・検査・整備・修理・管理 【現場は】 主に東京都内や神奈川など、首都圏を中心に行われます。 朝、事務所に集合し、現場メンバー全員で社用車に乗って現場に向かいます。 【出張の機会もあり】 日帰りや宿泊が伴う場合もあります。 少人数のチームで働くため、融通が利きます！ 作業が早く終了した場合は観光などの自由時間もあり！ みんなで釣りやキャンプをして帰ったこともあります(笑) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験歓迎！専門知識が皆無でも問題ナシ】 文系・理系問いません。 まずは運転免許を持っていればOK！ もちろん、専門的な仕事ですから、覚えることはたくさんあります。 慣れるまでにはそれなりに時間がかかります。 そのため、育成は長い目でじっくり、丁寧に行います！ 現場は全員で行くので、新人さんを皆で指導していきます！ 一生モノのスキル・知識を身に付けられます◎ ■未経験スタートでも月給30万円i以上！ ■資格取得支援あり！働きながら資格を取れます！ ■電気工事士などの資格を取れば、給与UP！ ■賞与3ヶ月分支給実績あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜未経験者大歓迎！＞ ◆必須：普通自動車免許 ◆高卒以上 ◆社会人未経験、職種未経験、業界未経験歓迎 ◆電気系統の基礎知識の有無は不問！ ◆電気工事士・消防設備点検の資格をお持ちの方は大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜スタッフインタビュー/未経験スタートのAさん＞ 社会情勢の変化や不況に強く、この先も無くならない仕事ですので、安定性がピカイチです！ また、未経験スタートでも月給31万円以上と、給与水準が高いので働き甲斐もあります。 作業は基本的にメンテスタッフ全員で取り組んでいますが、少人数で言いたいことも言いやすいし、気持ち良く過ごしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 電誠サービス株式会社 224-0061神奈川県横浜市都筑区大丸18-6 |
アクセス | 交通・アクセス 横浜市市営地下鉄「つづきふれあいの丘」駅から徒歩で10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:00～17:00(休憩1時間) ※勤務時間は現場により前後あり ※土曜日曜出勤をお願いする時がありますが、振替休日を取得できます！ ※出張は主に日帰りですが、たまに宿泊が伴う日もあります。（出張手当、宿泊手当支給） |
給与 | 月給329,200円～440,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり4200円 〜 1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万5000円 ★休日出勤の際、振替休日、休日手当支給 ★出張手当あり(宿泊費などと別に支給) ★資格手当あり（電気工事士などの資格を取れば、給与アップ） 【給与例】 給与例 【年収例】 ★年収712万円／未経験入社(2021年10月)・28歳 ＝月給47.5万円＋賞与＋諸手当 ★年収560万円／未経験入社(2022年3月)・27歳 ＝月給37.5万円＋賞与＋諸手当 |
休日休暇 | 休日休暇 ◆土日休み ※土日出勤があった場合、振替休日取得可能 ◆年間休日111日 ◆有給休暇10日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3~6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(3ヶ月分支給※前年度実績あり) ◆交通費規定支給(上限1万5000円/月) ◆車通勤応相談 ◆バイク通勤OK ◆退職金共済制度あり ◆資格取得支援制度あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 事務所に出社後、社用車で現場に向かいます。 現場は東京都内や神奈川など、首都圏が中心です。 |
採用予定人数 | 2名 |