募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE |
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対象となる方 | 応募条件 無資格・未経験可 【尚可】 介護資格お持ちの方 運転免許証お持ちの方 介護業務経験ある方 体力を要する業務がありますので、健康で無理なく勤務できる方を歓迎します。 ※Wワークでの勤務も可能ですが、労働基準法により、他のお仕事と合わせて週40時間以内での勤務が条件となります 学歴 不問 |
勤務地 | 株式会社SOYOKAZE 〒849-0123佐賀県三養基郡上峰町大字坊所1523-53 |
アクセス | アクセス 【駅名】 JR長崎本線 吉野ヶ里公園駅【アクセス】 吉野ヶ里公園駅よりバス坊所停留所下車5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・シフト詳細 7:30～16:30 8:30～17:30 10:00～19:00 16:00～翌9:00 上記の中で1日4時間以上 ※休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） 残業ほぼなし |
給与 | 時給1,300円～1,520円 給与詳細 時給1,300~1,520円＊給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ＊下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 固定残業代 無し 試用期間 有り処遇改善手当支給なし（期間：3ヶ月） 通勤手当 有り |
休日休暇 | 休日・休暇 ＊有給休暇 ＊介護休暇 ＊育児休暇 ＊産前・産後休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 処遇改善手当支給なし（期間：3ヶ月） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 ＊社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＊扶養控除内考慮 ＊制服貸与 ＊定期健康診断 ＊予防接種補助金制度 ＊各種研修制度 ＊食事補助 ＊受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＊車通勤可 ＊バイク通勤可 ＊給与前払い制度あり（稼働分・規定あり） ＊定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり） ＊給与前払い制度 実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。 ※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能です。 ※利用条件の詳細は社内規定によります。 |
その他 | 雇用形態 アルバイト・パート 職種 介護スタッフ/初任者研修（ヘルパー2級）/ショートステイ/RO29223 店舗名 さがケアセンターそよ風 勤務地 【住所】 佐賀県三養基郡上峰町大字坊所1523-53 採用担当部署 株式会社SOYOKAZE 東京都港区 南青山二丁目5−17 ポーラ青山ビルディング ◆電話番号:050‐5497‐7444 掲載開始日 2026/08/06 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 掲載情報 提供元：JOBOLE |