募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅家族手当あり（子1名につき月1万） ✅個人ノルマなし・店舗目標を追求 ✅月平均残業13時間・1分単位支給 ✅希望休は月2日OK・土日連休も可 ✅入社時より有給休暇を支給 ✅最長5日間のリフレッシュ休暇あり ✅入社後は約3ヶ月の丁寧な研修あり ✅産休・育休の取得実績多数あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 スマホや料金プラン、インターネットなど、 お客様の生活をより 便利にするお手伝いをお願いします。商品を "売る"ことではなく、お客様一人ひとりに 合ったご提案をすることを大切にしています。 【具体的なお仕事内容】 ・機種変更・新規契約 ・各種お手続き ・料金プランの見直し ・故障・修理受付 ・関連サービスのご提案 【接客の面白さ】 例えば、旅行が趣味のお客様が機種変更に 来店された際、お話を伺う中で 「写真をもっときれいに撮りたい」 というご希望が分かり、 カメラ性能の高い機種をご提案。さらに 保護フィルムやケースも 一緒にご案内したところ、 喜んでまとめてご購入いただけるようなやりがいがあります。お客様との会話からニーズを見つけ、一人ひとりに合った提案をすることが売上にもつながります。 ◎教育制度・入社後の流れ 入社後は約3ヶ月の研修を実施します。 メンター制度を導入しており、 商品知識だけでなく、接客の流れ、 ご提案のポイント、受付業務などを 一つずつ丁寧に学べます。 担当の先輩だけでなく、店舗全体で新人を サポートする風土があります。 ◎職場環境 「今月○台売らなきゃ…」 という個人ノルマはありません。 その代わり店舗全体で「お客様満足」「売上」 「サービス品質」という目標を掲げ、 スタッフ全員で達成を目指しています。 スタッフ同士で相談しながら接客できるので、 一人で数字を 追いかける営業スタイルではありません。 ◎iA LINKで働く魅力・待遇 ・家族手当（扶養する子1名につき1万円） ・残業少なめ（13h/月、1分単位で 残業代支給） ・入社時より有給休暇を支給 ・希望休も2日までOK（土日・連休可） ・最長5日間のリフレッシュ休暇取得可 ・産休・育休取得実績多数 ・チームワーク抜群 ・若い内から様々なキャリアに挑戦可能 |
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対象となる方 | 求めている人材 20代～30代のスタッフが活躍中！ ＜人柄・ポテンシャル重視！＞ ・未経験・第二新卒歓迎！ ・高卒以上 ・日本語での顧客対応ができる方 （地域のお客様への細やかな 対応が必要なため） ✅こんな方にピッタリ ・子ども1名に月1万円の家族手当など、 家族との生活を大切にしたい方 ・地元で長く安定して働きたい ・人と話すことが好き ・同年代の仲間と楽しく働きたい ・プライベートも大切にしたい ※特別な資格や知識は一切不要！ 元カフェ店員、アパレル、製造、事務など 異業種からの転職者が多数活躍中♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり（65歳まで）） |
勤務地 | au Style高岡清水町 933-0866富山県高岡市清水町1-1-12 勤務地 〒9330866富山県高岡市清水町1-1-12 駐車場代無料 |
アクセス | 交通・アクセス あいの風とやま鉄道 高岡駅から車で5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00～19:00 （実働8時間／休憩60分） ・残業少なめ（月平均13時間程度） ・会社の方針で定時退社を推奨！ |
給与 | 月給220,000円～273,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万8000円 〜 23万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万2000円 〜 4万円 ＼子育てを応援！家族手当あり／ 扶養するお子様1名につき月1万円を 支給します！ 家族との生活を大切にしながら、 安心して長く働ける環境です。 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ★豊富な手当 ・一律手当（ステップアップ・リワード手当） （月22,000円～40,000円） ※入社翌年度より保有資格 と実績により判定あり （月0円～60,000円） ・残業手当 （1分単位で全額支給） ・職務手当 ・家族手当 （扶養する子1名につき1万円） ・インセンティブ ・交通費規定支給 （月2.4万円迄） ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回（7月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収348万円（入社1年目） 年収391万円（入社3年目） 年収461万円（入社5年目／子1人を 扶養：家族手当含） ※基本給＋各種手当含む ※扶養するお子様1名につき月1万円の家族手当が別途支給されます。 |
休日休暇 | 休日休暇 ■休日・休暇 ・月8～10日休み（シフト制） ・年間休日110日 ・希望休OK！（月2日程度） 「友人の結婚式」「推しのライブ」 など、土日祝の休みや連休の相談OK♪ ・有給休暇 （入社時に付与／消化率74％） ・リフレッシュ休暇 （年1回、5連休取得可） ・アニバーサリー休暇（年2回） ・産前産後・育児休暇 （取得・復帰実績あり） ・介護休業 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ★注目の家族手当！ ・家族手当 （扶養する子1名につき1万円） ★安心の福利厚生 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出年金制度 ・福利厚生会員サービス （旅行・グルメ等140万点以上の優待） ・全国会員制リゾートホテル利用可 ・auスタッフ特典あり ・屋内禁煙（禁煙支援あり） ・スタッドレスタイヤ購入支援 ★充実の手当・制度 ・ステップアップ・リワード手当 （月0円～6万円／資格・実績による） ・残業手当（1分単位で全額支給） ・職務手当 ・インセンティブ ・交通費規定支給（月2.4万円迄） ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回（7月） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 年齢問わず、 協力し合える温かいチームです♪子育て中のスタッフも安心の「家族手当（扶養している子ども1名に月1万円）」など待遇も充実！ ※転勤はありません。 （店舗間の異動はありますが、ご自宅から 通勤可能な範囲内に限られます。） |