大河原建設株式会社 の求人詳細

2級から「1級」、そして「主任」とキャリアと年収を確実に上げる環境へ転職をしませんか？年間休日120日で家族との時間も大事に働ける環境です。 【土日休み/現場静岡県内メイン/資格取得支援あり/賞与年2回】

アピールポイント: ✅ 資格も経験もあるのに、休みが取れない——その働き方、変えませんか ✅ 1人現場で抱え込まない。チームで分担するから、休みを取れる ✅ 公共工事メインで土日休みが基本。年間休日120日／実働7.5時間 ✅ 残業は月平均19時間程度。夕方からの時間も確保できます ＜こんな方に＞ 2級土木施工管理技士をお持ちで、現場経験を積んできた方。 「経験はあるが、休みが少ない」「1人現場で相談相手がいない」 そんな悩みを、当社の複数名体制と公共工事メインの働き方で解消します。 ----------------------------------------------------------------------- ＼＼公的機関も認めた「スタッフ想いの働きやすい環境」／／ 『第2回 島田市人を大切にする経営大賞』で大賞を受賞！ これは単なる表彰ではなく、「有給取得のしやすさ（年5日取得率100%）」「1人現場ではなくチーム制での負担軽減」「会社主導での無理のない工期設定」など、社員が長く健康に働ける環境づくりが客観的に評価された証です。 ----------------------------------------------------------------------- ■転職者インタビュー プロフィール 入社3年目（入社時52歳）/ 1級土木施工管理技士 Q. 大河原建設を選んだ決め手は？ 成長実感を感じる環境に行きたいと思ったのがきっかけで転職を決意。志太榛原地区を代表する規模と「企業力」で決めました。入社して驚いたのは、現場が利益や成果を出しやすいよう、会社が工事件数などを調整し「お膳立て」してくれる手厚いサポート体制でした。一人で抱え込まずに業務を進められます。 Q. 「残業少なめ・土日休み」の理由は？ 公共工事メインで週休2日が前提ということに加え、「複数名での現場配置」が大きいです。前職のような1人現場ではなく、チームで業務分担ができるため、休みやスケジュール調整が格段にしやすくなりました。 Q. 職場の雰囲気や環境はどうですか？ 周囲の技術レベルが高く、Teamsを活用した情報共有（発注者情報や法令変更など）がリアルタイムで活発に行われています。部署の垣根もなく、中途入社でもすぐに馴染める温かい雰囲気です。 Q. 同世代の施工管理技士へメッセージを 転職の際は、発注者からの評価（平均工事点数の高さなど）をぜひ確認してみてください。当社はまさにその実績があり、成果が正当に評価される環境です。これまでの経験をフルに発揮したい方に自信を持っておすすめします。