募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 日本最大級の専門店／商談に特化できる環境 ◎即戦力・管理職候補の募集 ◎営業効率を最大化する分業制 書類作成や納車準備はサポート部門が担当 ◎成約率65〜70％の圧倒的集客力 在庫270台超。提案の「数」が違います ◎高還元インセンティブ 入社1年目（経験者）の想定年収：600万円以上可 ◎残業月10h・有休消化100％ 無駄な居残り、サービス残業とは無縁です □■フラットオートについて■□ アルファード・ヴェルファイアだけに特化し、常時270台以上を展示する日本最大級の専門店です。 「在庫がなくて売るものがない」「他店との競合で疲弊する」といった、中古車営業特有の悩みとは無縁の環境。2027年の新社屋オープンに向け、組織を牽引するリーダー候補を募集します。 □■私たちが大切にしていること■□ 営業の専門特化：営業が「商談」に100％集中できる体制 高効率・高還元：無駄を省き、出した成果は給与で正当に評価 ワークライフバランス：長期的に活躍できるよう、私生活を尊重 □■お任せする業務■□ 中古車営業のプロとして、アルファード・ヴェルファイアの接客・販売をメインにお任せします。 ＜ここが経験者にとっての魅力＞ ●反響の質が違う 「専門店」として認知されているため、日本全国から購入意欲の極めて高いお客様が来客・問い合わせされます。 ●分業制の徹底 契約後の登録、事務作業、整備手配などは全て専属のサポートスタッフが引き受けます。あなたは「次の商談」に専念し、件数を積み上げることが可能です。 ●車種特化の強み トヨタのフラッグシップ2車種に絞っているため、市場価値の変動やオプション知識も深く追求でき、プロとして確実なクロージングが可能です。 □■あなたに期待すること■□ これまでの営業スキルを活かし、個人の売上貢献はもちろん、将来的には店舗マネジメントや後輩育成にも携わっていただきたいと考えています。 ◎顧客満足度と利益の最大化に向けた提案 ◎若手スタッフへのノウハウ共有・教育 ◎店舗運営の効率化に関するアイデア出し |
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対象となる方 | 求めている人材 ・法人個人問わず、営業経験をお持ちの方 ・折衝経験（販売・サービス業）をお持ちの方 |
勤務地 | FLATAUTO|株式会社IKコーポレーション 278-0014千葉県野田市下三ケ尾20-1 |
アクセス | 交通・アクセス ・東武野田線「運河駅」から車で5分 ・常磐自動車道柏インターから車で8分 ※車・バイク通勤OK！無料駐車場完備！ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00（実働8時間） 1ヶ月あたりの 平均残業時間は10時間以内です。 「PCや仕事の持ち帰りはナシ」と決めて 19時にはほとんどの社員が終業しています。 |
給与 | 年俸5,000,000円～10,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 1000万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給25万円〜60万円 ＋賞与年2回（1月、7月） ※残業代は別途全額支給 ※昇給年1回あり（4月） インセンティブ制度、報奨金制度 ※インセンティブは成績に応じて毎月支給 □■評価とインセンティブについて■□ 経験者の方には、前職以上の年収を掴み取ってほしいと考えています。 ●高成約率：270台の在庫から比較提案できるため、決定率が違います。 ●透明性の高い評価：販売台数だけでなく、収益性や店舗貢献を総合的に判断。 【給与例】 給与例 800万円／主任（32歳） 650万円／入社2年目（27歳） |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制(火曜定休+他週1日) ・年間休日114日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・結婚休暇 ・弔辞休暇 ・バースデー休暇 ＼有給取得率100%／ 長期休暇にして、旅行にいく先輩もいます♪ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（上限3万円） ・職能手当、役職手当 ・PC、スマホ、制服貸与 ・自家用車購入制度 ・社員相談窓口 ・結婚祝い金制度、出産祝い金制度 ・コロナワクチン接種制度 （提携先医療機関にて） ・健康診断・インフルエンザ 接種費用の全額負担 ・人間ドック代補助 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20～30代の男性社員が在籍しております。 「車屋は帰れない」という常識を壊しています。 残業月10時間程度：効率化を徹底しているため、18時の定時退社が基本。 休日数と質：年間休日115日。有休も希望通り取得でき、昨年度消化率は100％です。 【完全分煙】 敷地内に喫煙所があります。 |
採用予定人数 | 2名 |