募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【この求人の最重要ポイント】 「福祉×食のプロ」という新しい働き方 当法人は、障がいのある方がショコラティエ として活躍する「久遠チョコレート」の製造 をサポートしています。福祉施設というより も、洗練されたアトリエで働くイメージです。 【土日休みでプライベート充実】 週末は必ず休みのため、ご家族やご自身の時 間を大切にできます。 ✅無資格・未経験OK: 専門知識は不要です。 マニュアルがあり、一から丁寧にお教えしま す。 ✅残業ほぼなし: プライベートの予定を大 切にできます。 ✅安定の正規職員採用: 長く腰を据えて働 きたい方を歓迎します。 ✅子育て世代活躍中: 子育て中の女性スタ ッフが多数活躍しており、お互い様の精神 でサポートし合っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 最高品質のチョコレート製造を支えるサポ ート。『久遠チョコレート名古屋藤巻』に て障がいのある利用者様が高品質なチョコレ ートをつくる作業のサポートをお願いします 。 【具体的な業務内容】 製造・作業サポート: 障がいのある利用者さ んの歩幅に合わせながら、チョコレートの型 入れ、コーティング、トッピング、梱包など の工程補助をお任せします。 作業支援: 一人ひとりのペースに合わせ、 作業手順を教えたり、働く意欲を引き出す サポートを行います。 環境整備: 作業場の衛生管理、片付けなど 働く環境の魅力と安心ポイント 1. 経験が浅くても大丈夫！安心の育成体制 福祉や飲食の仕事が初めてでも大丈夫。 はじめは先輩と一緒に勤務をスタートし、慣 れてきた業務からひとつずつ徐々にお任せし ていきます。困ったことはいつでも何でも 先輩に質問してくださいね◎ 2. 幅広い年齢層のスタッフが活躍中 20代から50代までの男女スタッフが幅広く 活躍中！子育て中の主婦さん、中高年の方な ど、多様な経歴を持つ仲間が在籍しています 。 3. 安心してスタートできる体制 面接時に見学や、短時間の体験も可能です。 実際の職場の雰囲気を確かめてから、 安心して勤務がスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当法人について 】 生活支援センター、放課後等デイサービス、 訪問看護ステーションなど、複数の 障がい事業所を運営しています。 障がいのある方が住み慣れた場所で 自分らしく生活しつづけられる社会を 目指しています。 くわしくはHPをご覧ください！ https://musou.or.jp/place/138/ |
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対象となる方 | 求めている人材 経験よりも「人の役に立ちたい」という気持ちを重視します。 【必須要件】 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 飲食・介護の業界が初めての方（未経験の方） ブランクある方も歓迎 モノづくりや、食を通じた福祉に興味がある方 人の役に立つ仕事がしたい方 知識・経験は一切問いません。 |
勤務地 | 久遠チョコレート名古屋藤巻(社会福祉法人むそう) 465-0075愛知県名古屋市名東区藤巻町2-2-656 |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄「星ヶ丘駅」車5分 ＊マイカー通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 184時間 08:30～17:30 ＊残業はほとんど無し |
給与 | 月給210,000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 高卒・専門卒：月給21万円～ 大卒：月給22万円～ |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日（基本土日） 【その他の休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(法令通り) ・産休育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回 ＊通勤手当 ＊住宅手当 ＊住宅取得手当 ＊扶養手当 ＊資格手当（資格と種類に応じる） ＊資格取得一時金 ＊役職手当 ＊車通勤OK・バイク通勤OK ＊無料駐車場あり ＊服装自由 ＊髪型・髪色自由 ＊ネイルOK・ヒゲOK （派手すぎずふさわしい範囲) ＊退職金制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【出産後も働きやすい環境です】 出産を経て職場復帰するスタッフも 少しずつ増えいます。 中には0歳児を連れて出勤する方も。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【明瞭な評価制度があります】 一般企業並み、あるいはそれ以上に 明確に整備した評価基準で能力に応じて 確実にキャリアアップしていけます◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【充実の研修・勉強会をご用意】 ■経営・組織の運営研修 福祉施設の組織運営・経営の 様々な技術・知識・制度が学べます。 ■精神・発達障害のケア力向上 米国の自立支援法である 「TEACCHプログラム」にのっとり 利用者さんにとってのベストな環境を 整える方法を勉強します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【スタッフ構成】 社員4名、パート15名で 8割が女性スタッフです。 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 |