オムロン株式会社(東海)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容: 
＜仕事内容＞
下記のいずれか、もしくは両方を担当いただきます。
(1)顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大：
顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉
(2)販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大：
市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行

＜期待する成果＞
(1)顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大
当社商品採用（売上）拡大による顧客の課題解決
(2)販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大
販売店の当社商品取扱量（売上）による販売店の成長

＜仕事の魅力＞
様々な市場ポジション、様々な考え方の販売店との連携となり、現場での創意工夫、臨機応変さが求められます。難しさもありますが、自ら考え、実行することで、より実効性を高めることが可能であり、そこには考える楽しさ、目標達成の充実感が得られます。
また、様々な人、機能とのコミュニケーションにより、自らの知識の幅も広がり、それを自分のものとして生かす機会も多くなり、コミュニケーション力、コンサルティング力を"オンジョブ"で身に着けることができます。

求める人材: 
＜必須要件＞
■製造現場、生産設備設計向けの機器売り営業もしくはシステム営業
■コンサルティング能力
?当社の目的、目標達成を通じて、顧客・販売店の課題解決もしくはメリット（ex.売上利益拡大、人財充実）を実現するためのプラン立案およびその実行能力
■コミュニケーション能力
?顧客の求める課題解決の本質課題を引き出すコミュニケーション能力
?社内外の各機能（ex.生産、マーケ）を活かすコミュニケ―ション能力
■知識スキル
?モノづくりのプロセス（製造工程）
?制御機器、ロボット機器の基礎知識

＜歓迎要件＞
■ルートビジネスのルール/フロー（ex.引き合いから検収まで）の理解
■食品製造/医療機器/空調機器/ビルオートメーション/窯業/分析機器関連の知識・知見をお持ちの方

オムロン株式会社

静岡県静岡市

フレックスタイム制度

勤務時間・曜日: 
09:00～17:30
※事業所や部門によって異なります。
※フレックス・タイム制度あり（コアタイムなし）
※在宅勤務制度あり
標準労働時間：7.75時間
休憩時間：45分
平均残業時間：20時間

月給375,000円〜625,000円

給与: 
経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。

休暇・休日: 
年間休日125日（2024年度）
週休2日制（土日祝）
長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
年次有給休暇（18日～25日、半日単位、時間単位での取得も可）
特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）
節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5～30日間、会社規定による）
産前産後休暇
配偶者出産サポート休暇
年間休日125日

試用期間あり

試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生: 
諸手当：超過勤務手当、営業手当、通勤手当・在宅勤務手当（いずれか選択）ほか
福利厚生：社宅、保養所、従業員持株会制度、共済会、クラブ活動など
各種制度：育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、育英支援金／育英支援一時金、退職金制度、確定拠出年金制度、60歳以降の再雇用制度、在宅勤務制度、副業・兼業可(一定の要件あり)

1名

その他: 
雇用形態: 正社員

給与・報酬: 375,000円 - 625,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

会社名

株式会社FTヒューマンキャピタル（環境ビジネスキャリア）

代表者

谷内 岳史

所在住所

1690072 東京都新宿区大久保3-8-2　住友新宿ガーデンタワー 13階

代表電話番号

0352878602

事業内容

人事・人材サービス