募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ■ 年間休日121日★完全週休2日 ■ 未経験入社の20代30代社員も多数 ■ ほぼ定時出勤・定時退社しています ■ 服装自由！ビジネスカジュアルOK◎ ■ 常識や型にハマらない教育を！ - たった一人の先生との出会いで、 人生が変わることがある。 ずっと諦めずにいてくれた。 先生のひと言に背中を押された。 一人もがいていたとき、 弱い自分や周りの声に流されかけたとき、 自分に向き合い続けてくれた。 もしあなたにそんな先生がいたなら。 その先に叶えた未来があるなら。 教員免許も先生の経験も必要ない。 変わるきっかけを与え続ける。 諦めずに向き合い続ける。 変われると信じ続ける。 それをできるあなたと、 私たちは一緒に働きたい。 生徒自身が自分で変われるように、 「信じて向き合う」仕事を 始めてみませんか？ ▼▼ こんな方も大歓迎です ▼▼ - ■ 塾業界・教育業界は完全未経験 ■ 教育学部は出ていない ■ 教員免許なし ■ 大学中退している 大学受験の経験さえあれば、 ぜひ面接でお会いしたいです。 というのも、 私たちが見ているのは、 「学歴よりも人間力」。 何か1つのことを本気でやった経験。 成功体験だけでなく、挫折や苦労、失敗、 劣等感…苦しさを乗り越えてきた経験が 教育の現場では役立つことが たくさんあります。 業界の常識にとらわれず、 型にはまらず、 生徒のために熱くなれる方を お待ちしています！ ▼▼ 今回の募集は…▼▼ 「授業をしない塾」で有名な、 武田塾での勤務です。 ★ 生徒の自学自習力を伸ばす塾 ★「わかる」⇒「できる」を徹底！ ★ 完璧になるまで絶対先に進まない！ 志望校や一人ひとりの学力に応じて ゴールから逆算し、 一年分のカリキュラムを作成。 一週間の宿題を一日毎に設定、 その確認テストを塾で毎週実施。 不合格なら翌週も同範囲を再テスト。 参考書を一冊ずつ完璧にします。 つまり、 「自分でやる」「できるようになる」 を徹底的にサポートするスタイル。 「わかった気になっただけ」 「やりっぱなし・解きっぱなし」 を根本から変える勉強法で 生徒の成長を支えてみませんか？ ※詳細は下記URLをご覧ください。 https://www.takeda.tv/about/ ―――――【お仕事内容】――――― 武田塾での教室運営・個別指導の お仕事です。 ■教室の売上管理 ■備品・教材の発注管理 ■生徒募集に向けた広報・企画立案 ■講師スタッフの管理、採用面接 ■学習カリキュラムの作成・調整 ■生徒との個別面談/学習状況のヒアリング ■保護者へのフォロー連絡 ■イベントの企画・準備 など ◎基本的な学習指導は講師が担当！ 必要に応じて得意科目の 指導をお任せすることもあります。 ◎一人ひとりに最適な指導を行えます。 ◎ビジネスカジュアルなら服装自由！ ⇒スーツを着る必要ナシ！ ⇒ジャケットを着てTシャツ勤務も多数◎ ――Tsyatu は】――――― 1～3ヵ月かけて研修を行います。 ▼STEP1 武田塾の本部研修 - ・武田塾の考え方 ・武田塾の勉強法 ・受験相談のロープレ （武田塾の説明の仕方等） ・研修内容のテスト など ▼STEP2 当社の研修 - ・受験相談のロープレ ・先輩社員と同席で受験相談対応 ・基本的な教室運営業務からスタート ⇒生徒の時間割と講師のシフト確認等、 かんたんな業務からお教えします！ ▼STEP3 配属校でひとり立ち - ひとり立ち後もメンターの先輩社員に 気軽に相談できる体制！ 現社員も毎日連絡を取り合って 生徒の指導や保護者対応など 何でも相談しています◎ ／ 日本教育設計HOGグループ ってどんな会社？ ＼ “ヒトを笑顔に”という理念を掲げ、 教育事業を軸に福祉事業まで展開。 教育の個別最適化に加え、 障害福祉サービス、リスキリング といった子どもから障がいのある方、 そして大人まで、すべての人の学びを支える 「教育の総合機関」を目指しています。 ／ 年間休日121日！ 完全週休2日。 有給もとりやすい。 ＼ 基本的に早出や残業ほぼなし。 社員も「ライブ行きます！」 と気軽に有給を使っていますし、 休日に電話対応の必要もありません。 塾業界経験者にはよく驚かれますが、 本当です(笑) あなたがお休みの日は、 事務スタッフや講師、他社員が 対応する体制ができています。 生徒を笑顔にするには、 まずは先生が笑顔じゃないと。 そんな考え方を根底に、 働く社員のための環境づくりにも、 本気の会社です。 ||◤この求人を見ているあなたへ ―――――――――――――――― 少子化が進み、従来の学習塾という 枠組みだけでは生き残れない時代が 到来しています。 しかし、どんな時代でも、 “ヒトを笑顔に”という 私たちの理念は変わりません。 私たちが進めるのは、 教育の個別最適化に加え、 放課後等デイサービスによる 療育等の障害福祉サービス、 そしてリスキリングといった 大人の学びも応援できる展開。 " 教育 " を通してより多くの人と関わり、 関わるすべての人を笑顔にする。 その先に、当社の未来はあります。 だからこそ、 周りの人を笑顔にできる、 周りの人を笑顔にしたい、 そんな人と一緒に働きたい。 まずは 自分自身が笑顔であるために、 常に物事を楽しむ姿勢を持って 仕事に取り組んでいく。 そんな社員一人ひとりの成長が、 会社の成長に繋がる組織でありたい。 「これオモロそう！」 という一人ひとりのアイデアを、 会社としてどう事業化していくか。 同僚・上司・社長と一緒に 考えてみませんか？ 想いをともにできる方と、 お会いできるのを楽しみにしています。 - ▼会社HPはこちら！ https://ponkyo-hog.com/ ▼採用サイトはこちら！ https://ponkyo-hog.com/education/ ★当社の取り組みや考え方、 社員の声もさらにご紹介しています。 - |
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対象となる方 | 求めている人材 ★業界・職種未経験者歓迎！ ★経験不問・性別不問 【必須】 大学受験の経験（大学中退OK） ★「学歴よりも人間力」を見ています。 ⇒何か1つのことを本気でやった経験。 成功体験だけでなく、挫折や苦労、失敗、 劣等感…苦しさを乗り越えてきた経験を 私たちは人間としての魅力と捉えます。 ＼ こんな方を歓迎します ／ - ・人にじっくり向き合う仕事がしたい ・人の成長を支えてみたい ・誰かの人生が変わるきっかけをつくりたい ・生徒が自分で頑張れるようにサポートしたい ・生徒を1番に考える指導・教室運営をしたい ・「わかる」⇒「できる」を重視したい ・私生活も大切にできる働き方をしたい ＊上記にあてはまる数が多いほど、 当社の社風にぴったり！ ||◤ 先輩社員インタビュー ――――――――――――――― ―未経験社1年目・元製薬会社営業・Oさん Q1. 入社の決め手は？ ―――――――――――― 人と関わる仕事で幅広く転職先を探していて、武田塾に興味を持ちました。日本教育設計のオンライン面接を受けたところ、社員の皆さんが本当に気さくで聞けば何でも答えてくれたのが印象的で。人の雰囲気が決め手になって入社しました。 Q1. 入社のギャップは？ ―――――――――――― 入社後も面接の印象は変わらず。生徒の指導でどうしたらいいか迷った時や、PCのシステムでちょっとしたエラーが出たときまで(笑)いつでも気軽に先輩を頼って電話しています。皆さんとてもパワフルで、親身に相談に乗ってくれますよ。武田塾では生徒一人一人に合った指導をできる分、私はまだまだ手探り。先輩方に相談すれば「どんな教材を使ってどんな風に進めたらいいか」アドバイスもくれますし、その上で私なりに「こうした方がいい」と思うことを加えながらやってみたらいいよ、と言って応援してくれています。 Q2. 生徒を指導し始めて実際どう？ ―――――――――――――――― 10代の学生とコミュニケーションをとること自体が毎日面白いですね。学校や部活のこと、最近見た映画、推しのアイドルのことまで、色んな話をしてくれます。学生の中には、「管理されないと家で宿題をできないから、毎日やったかどうかの報告だけLINEしてもいい？」と相談をくれた子も。報告を受け始めると、最初は宿題を全然できなかった子が、3週間、4週間と経つにつれ、しっかりとやってくるようになりました。それに応じて確認テストも合格点に！ほんの短い期間でも、きっかけさえあれば変われる子もいる。その姿を間近で見られることは、前職の仕事にはなかったやりがいになっています。 - ―入社5年・学習塾経験者・Tさん Q1. 武田塾のスタイルは実際どうですか？ ―――――――――――――――――――― 以前は分からないところを教える、一般的な個別指導塾やクラス授業など4社ほど塾を経験してきました。その頃から授業で分かった気になっても、本当にできるようになるには、宿題をやること、つまり自学自習がすごく大事だと感じていて。宿題ができない子は自習室で個別に対応したりしていたんです。集団授業だと小テストをちょっとやるくらいで、本当にできるようになったかの確認はしないんですよね。 そこに着目して、自学自習を管理するサービスに振り切っているのが武田塾です。一週間、一日毎に何をどんな順番で勉強して、どこで復習をするのか、細かく自学自習の方法を一人ずつ指導。その確認を塾に来た時に行う。今までの経験から、このスタイルはすごく理にかなっていると感じています。 Q2. 武田塾で嬉しかった出来事は？ ―――――――――――――――― 高卒で社会人経験をしてから「やっぱり大学受験したい」と入塾した生徒さんがいました。職場で学歴を馬鹿にされたり、色んなきっかけがあったようです。学生時代は勉強のやり方がよくわからなかったのが、武田塾に通うようになって自学自習の力を身に付け、志望校に見事合格。4年後、大学卒業時に「就活も全勝しました！」とその子から電話がありました。その時はやっぱり嬉しかったですね。結局、何事も「自分でやる」のが大事なんです。自分で考える。自分で決めたことをやる。「自分で頑張るやり方」を身に付けることで、ひらける未来があると思います。武田塾はそのサポートをできる場所です。 Ｑ3.どんな方に向いている仕事だと思う？ ――――――――――――――――――― 人に向き合い続ける人。あきらめない人ですね。本当は生徒を変えてあげたいと思うんです。でも、変わるかどうかは本人次第。考え方を変えてあげられるように話をして、すぐに変わる子もいるし、変わらない子もいる。そこであきらめるんじゃなくて、変わるまで言い続ける、伝え続ける。向き合い続けることが大事だと思います。「なんで変わらへんねん」って感情的になっても解決はしないので。「宿題ができなかった」なら、どうするのか。なんでできなかったのか。単に「できない」「しんどい」気持ちに共感してあげるのではなくて、生徒が自分でちゃんと考えて前に進めるように、変われるように、一緒に考えて、一人ひとりに向けた言葉をかけることが大切です。 Ｑ4. プライベートの時間はどうですか？ ―――――――――――――――――― 「先生たちが元気に働けるように」と考えている会社なので、ちゃんと休めます。前職では「生徒の成績を上げたい」「成長を支えたい」という善意を利用されていた節がありましたが、当社はそういったことはありません。ここでは休みの日まで電話対応をしたり、仕事のことを気にして過ごすことがなくなりました。年間休日121日に加えて有給休暇もきちんととれます。社員も「ライブに行きたい」など、それぞれの趣味で休んでいますし、お休みのときは他のスタッフが対応する体制になっています。 |
勤務地 | 日本教育設計株式会社 武田塾西神中央校 651-2273兵庫県神戸市西区糀台5丁目10番2西神センタービル5階 |
アクセス | 交通・アクセス 西神・山手線 西神中央駅より徒歩1分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 13：00～22：00（休憩1時間あり） ★定時退社が基本です！ ★ほとんどの社員が13時前に出社、22時頃退社。 ⇒「早くきて準備」「遅くまで対応」ナシ！ ★夏期・冬期の講習がないため、ほぼ残業なし ⇒「季節ごとの特別授業の準備でバタバタ」もなし |
給与 | 月給240,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万4000円 〜 29万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 〜 9000円 【「こうしたい」を具現化OK！】 - 教室ごとの裁量が大きいのも、 当社の特徴。 教室の方針づくりや施策など、 各教室で柔軟に設定できます。 「こんなイベントをしたい」 「こんな仕組みを導入したい」 など、 運営の中で生まれたアイデアや 改善策をぜひ試してください！ 【キャリアアップについて】 - ▼教室リーダー ▼マネージャー ▼事業部長 といったステップアップが可能。 本人のご希望や能力を考慮しながら、 成長を続けられるようサポートします。 【給与例】 給与例 【年収例】 400万円／27歳 入社1年（月給24万円＋諸手当3万円＋賞与年2回） 500万円／28歳 入社4年（月給32万円＋諸手当3万円＋賞与年2回） 600万円／33歳 入社5年（月給35万円＋諸手当2円＋賞与年2回） |
休日休暇 | 休日休暇 ★年間休日121日 完全週休2日制 祝日（会社カレンダーによる） 【長期休暇】 GW休暇（2025年度/10連休） 夏季休暇（2025年度/7連休） 秋季休暇（2025年度/5連休） 年末年始休暇（2025年度/9連休） 【有給休暇】 入社半年後10日付与/法定通り |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・パソコン貸与 ・研修制度 ・自転車・バイク通勤OK ・社員旅行（会社全額負担） ┗過去の旅先：有馬温泉/淡路島/城崎温泉/伊勢志摩白浜温泉） ・懇親会 ・誕生日プレゼント |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 写真3～4枚目は当社の社員旅行の様子です！どんな社員が働いているのか、どんな雰囲気なのか、写真を見て頂ければ伝わるものがあると思います。 服装は、スーツではなくビジネスカジュアルでOK！保護者面談時はジャケット着用ですが、スーツ・ネクタイの必要はありません◎（ただし清潔感は求む） |