募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 ケアマネージャー（介護支援専門員） 雇用形態 正社員 仕事内容 居宅は介護保険法に基づく利用者さんの代行申請や介護保険に関する相談や、 定期訪問でのモニタリング・ケアプラン作成など継続的な支援をし、 地域に戻ることに注力しています。 利用者さんは認知症と精神疾患の方が多く、 まずはサービス提供責任者と同行訪問からスタート。 未経験者でもしっかりとフォローします。 また、行政や病院・関連施設と連携を密に取り、 情報交換や見学など学べる環境は整っています。 託児所を利用できますので、子育てと仕事の両立も可能です。 |
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対象となる方 | 資格・経験 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格 ・普通自動車免許（ＡＴ車限定可） ・基本的なPC操作(エクセル・ワード等)ができる方 ※59歳以下(定年上限) ※電子カルテの経験がある方や、 ケアマネジャーとしての業務経験がある方は歓迎 |
勤務地 | 社会医療法人杏和会阪南病院 大阪府堺市中区八田南之町277 勤務地 居宅介護支援事業所 ケアサポートセンター 杏 大阪府堺市中区八田南之町277 ※阪南病院敷地内 |
アクセス | 交通アクセス 南海バス「小阪」バス停より徒歩５分 阪和線「津久野」駅、泉北高速鉄道「深井」駅 ※各駅から送迎バス有(8:00～19:00まで) 詳細はホームページをご確認ください。 |
勤務時間 | シフト制 勤務曜日・時間 9：00～17：00 ※休憩60分 |
給与 | 月給195,020円～215,020円 給与 月給195,020円～215,020円 ※経験加算あり ■調整手当含む その他別途手当 ■皆勤手当：8,000円／月 ■時間外手当：別途 ■住宅手当あり ■家族手当あり 昇給有／1ヶ月あたり2,000～2,200円 ※前年度実績 賞与有(年2回)／600,000円～676,000円 ※前年度実績 ※試用期間3ヶ月(同条件) |
休日休暇 | 休日・休暇 4週8休制（日曜、祝日は固定休）1ヵ月シフト勤務 夏期休暇（２日） 年末年始休暇（４日） 年次有給休暇（6ヶ月経過後：10日） 育児・介護・看護介護休暇取得実績あり ◎年間休日／121日（毎年変動有） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3ヶ月 給与：月給195,020円～※同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ◆昇給有 ◆賞与有（年2回） ◆各種社会保険完備 ◆敷地内禁煙（持込不可） ◆交通費支給（月上限：2万6000円） ◆マイカー通勤 通勤手当：月2万円迄支給 別途、駐車場代として月2500円が必要となります。 【福利厚生充実！】 ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆インフルエンザワクチン予防接種補助あり ◆職員外来 ◆食事補助あり(昼食) ◆単身寮（入寮条件あり） ◆阪南病院内託児所あり（条件あり） ◆リゾート会員加入（リソル）、他 ◆パワーリハビリ室利用可 ※～60歳（定年を上限） ※65歳まで再雇用制度有 ※退職金あり(勤務3年以上) |