募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、従業員満足度/ES人事、評価人事 【この求人のポイント】 ◆人材開発部のコアメンバー募集 ◆部署立ち上げフェーズで裁量大 ◆完全週休2日制・残業月5時間程度 ◆未経験・第二新卒歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな想いを抱えていませんか？】 「今の環境では新しい提案が通らない」 「もっと現場を良くしたいのに動けない」 「人間関係で自由に仕事ができない」 「経験を活かして挑戦したい」 当社の人材開発部は、 単なる「研修の実施」ではありません。 組織全体のパフォーマンスを最大化する 「仕掛け」をゼロから創るチームです。 あなたのアイデアで 200名規模の事業部を動かしていく。 そんな手応えを実感できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 入社後はあなたの経験に合わせた 領域からスタート。 丁寧なOJTでサポートします。 ■研修の企画・運営 ・新人・管理者向け研修の設計 ・講師として直接研修する機会も ■人事評価基準の策定 ・正当に評価される仕組みづくり ■社内アンケート（年2回） ・現場の声を吸い上げ課題を可視化 ・経営層への改善提案 ■人材育成プランニング ・各層に合わせたコーチング ・キャリアパス構築支援 ■動画コンテンツ制作 ・eラーニング教材の作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【このポジションの面白さ】 ・一から部署を作り上げる経験 ・代表や役員と距離が近い ・良いアイデアは即採用される ・本質に集中できる環境 ・強みを成果に変えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ▼1〜2ヶ月目 当社の業界について理解を深める ▼3ヶ月目以降 OJTを受けながら実務開始 研修コンテンツの企画・制作も 「何かに挑戦したい」 「人に教える立場になりたい」 そんな方は面接でお話しください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属先の環境】 熊本事業部：10代〜60代約200名在籍 ■働きやすさ ・完全週休2日制 ・残業月5時間程度 ・有給取得しやすい ・産休育休取得実績多数 ・男性育休取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【福利厚生】 ・永年勤続表彰（3年勤続より） ・社員紹介制度（2〜4万円） ・表彰インセンティブ ・特別休暇・慶弔見舞金 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（月5万円まで） ・こども手当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地】 熊本市中央区下通 COCOSAビル6階 帰りがけにお買い物も！ プライベートも充実できます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【キャリアの停滞感、ここで打破しませんか？】 本募集では、学歴や経歴の「過去」より これから何を成し遂げたいかという 「意志」を重視します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ■PCスキル ・Word、Excel、PowerPointの基本操作 ■以下のいずれかに該当する方 ・管理職等マネジメント経験がある方 ・コールセンターでOP、リーダー、SV経験 ・品質管理業務の経験、又は研修講師の経験 ・他者を育成することに強い関心がある方 ・人事、講師業に興味がある方 ・新しいことに挑戦したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【特に歓迎する経験・マインド】 ■現場の課題解決に挑みたい方 ・コールセンターでのSV、リーダー経験 ・店舗、組織のマネジメント経験 ※現場の痛みや喜びを知っているからこそ 刺さる研修が作れると考えています ■「もっと自由にやりたい」という意欲 ・新しい提案が社内事情で却下された経験 ・人間関係に疲弊した経験 →当社では「変えたい」エネルギーを歓迎 ■立ち上げフェーズを楽しめる方 ・決まったレールではなく自ら敷きたい方 ・組織にポジティブな影響を与えたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方に選ばれています】 ・現場から人事、教育のキャリアを築きたい ・自分の企画で誰かの行動を変えたい ・プライベートも大切にしたい ・年齢、社歴、性別問わず昇格したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【メッセージ】 人材開発部は「社内のコンサルタント」。 「なんとなく成長したい」を 「確信を持ったキャリア」へ。 一から組織を育てるワクワクを、 共に分かち合える仲間を待っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【選考について】 ★書類選考なし ★学歴不問・未経験OK ★カジュアル面談も可能 まずはお話をお聞かせください。 弊社のことも知っていただきたいです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・60歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | CENTRIC株式会社 熊本支店 860-0807熊本県熊本市中央区下通1-3-8下通NSビル6F 勤務地 〒8600807熊本県熊本市中央区下通1-3-8下通NSビル6F 熊本市からの通勤スタッフ多数 徒歩や自転車でも来やすい立地です |
アクセス | 交通・アクセス 通町筋駅から徒歩2分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・1ヶ月単位の変形労働時間制：月間総労働時間160～176時間（総労働時間：1週あたり40時間） ・9:00～21:00の間でシフト制となります ・平均月残業時間：5h～６h以内 ※有給は取得しやすく、プライベートとの両立も可能です！ |
給与 | 月給190,550円～230,000円 給与詳細 基本給：月給 19万550円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 一般職（190,550円～）～リーダー（210,550円～）は固定残業なし（残業は1分単位で計上されます） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一） 【諸手当】 ■交通費支給（上限5万円） ■残業手当（1分単位で支給） ■出張手当 ■永年勤続報奨金制度（3年連続で3万円など） ┗長く働いて頂ける方、大歓迎！ ★こども手当（勤続一年以上5,000円/1名 ※20歳未満） ┗こども3名で計15,000円支給！ 【昇給】 年1回 【賞与】 年1回（業績・職制による） ※決算賞与として支給（5年連続支給） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 340万円／入社5年目/SV（月給23万550円+月残業20h+決算賞与） 310万円／入社2年目/リーダー（月給21万550円+月残業20h+決算賞与） 250万円／入社1年目/オペレーター（月給19万550円+月残業5h+決算賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制！に加えて以下の休暇制度 【休暇制度】 ・有給休暇（半休取得OK） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇（配偶者の出産、本人・親族の結婚など） ・産前・産後休暇 ・育児休暇（男性含む多くの取得実績あり） ・生理休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 インフルエンザ予防接種（手当支給） 慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など） 社員紹介制度（リファラル制度） 社員表彰制度 ★永年勤続報奨金制度 勤続3年で3万円など勤続年数によって報奨金を支給します！ ★子ども手当 勤続1年以上の方に扶養の有無に関わらず 20歳未満のお子様お一人につき、5000円を支給します！ ★豊富な研修 ベストセラーの本から学ぶ研修、PCスキルやコミュニケーションスキルを磨ける研修など社内外で豊富な研修をご用意！ ★勤務地は下通りアーケード内にある“cocosa”の6階にあり、交通アクセス抜群 ★転勤なし ★マイカー通勤OK ★UIターン歓迎 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 「人の成長が会社の成長」がモットー。熊本拠点は人材育成の要。200名規模の組織づくりに関わるやりがいと、残業月5h以下の働きやすさを両立できます。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） ※紙煙草は屋外専用スペース |
採用予定人数 | 1名 |