募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ☆もみじケアの魅力はココ！☆ ■ 訪問看護が初めてでも安心！ 担当制ではないため、 一人で抱え込むことはありません。 困った時はチャットですぐ相談できます◎ ■ 子育てとの両立を応援！ 授業参観や急なお迎えなど、 勤務時間の調整や中抜けも柔軟に対応♪ ■ 無理なく長く働ける！ 夜勤・オンコールなし！ 介護保険利用者が中心で医療処置も少なめです。 ■ 訪問件数より"ケアの質"を大切に。 ノルマはありません。 利用者様一人ひとりに寄り添う看護ができます。 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ 【仕事内容】 利用者様宅での訪問看護をお願いします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・生活支援（入浴介助など） ・ご家族への相談対応 ・報告書作成 ・必要に応じた医療ケア など ★ナース13名在籍 ★30～40代の子育て世代が多数活躍中！ 訪問エリアは廿日市市・佐伯区・西区の一部。 自家用車または社用車で訪問します。 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ 【もみじケアについて】 地域に根差した訪問看護ステーションです。 廿日市市の 「子育て応援宣言企業」として、 ・育休取得・復帰をサポート ・短時間正社員制度あり ・学校行事や急なお休みにも柔軟対応 子育てと仕事を両立しながら、 安心して長く働ける環境づくりを進めています。 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ |
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対象となる方 | 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須資格】 ・正看護師 ・普通自動車運転免許 ＼こんな方からの応募が多いです！／ ・「患者さんの退院後」が気になる！ ・大きい病院の組織内でのアレコレに疲れた… ・ノルマありや移動が長い訪問がきつい… ・インセンティブで働いただけ稼ぎたい！ ＼下記の経験が活かせます◎／ ・総合病院などでの病棟や外来 ・クリニック（内科、外科、整形外科等） ・診療所 ・療養型病棟 ・老人ホーム ・介護施設 ・障がい者支援施設 などなど♪ |
勤務地 | もみじケア株式会社 もみじケア訪問看護ステーション 738-0013広島県廿日市市廿日市2丁目5番9号 勤務地 〒738-0013 広島県廿日市市廿日市2丁目5番9号 |
アクセス | 最寄り駅 廿日市駅 アクセス 廿日市駅から徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 ■ 08:30～17:30（休憩60分） ※残業なし ＼ある日の1日の流れ／ 08:30〜 朝のミーティング 09:00〜 利用者宅訪問 10:15〜 事務所で事務処理 11:30〜 担当者会議のため利用者宅訪問 12:45〜 事務所で昼休憩 14:00〜 利用者宅訪問 15:30〜 利用者宅訪問 17:00〜 事務所で事務処理 17:30〜 終業 【休日休暇】 ・週休2日制 ・年間休日107日 ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（実績あり） ┗女性だけでなく、男性の育休取得も推進！ ┗育休中の社員と定期的に連絡を取り、 復帰時に勤務時間や預け先などをサポート！ ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 |
給与 | 月給277,850円～346,185円 給与 月給 277,850円〜346,185円 ■ 基本給：250,850円～319,185円 ■ 給与に含まれる一律手当 ・処遇改善手当：2,000円 ・車両持込手当：25,000円 【各種手当・賞与・昇給】 ・日曜・祝日・年末年始（12/31～1/3） ┗500円～1,000円/件 ・電話当番手当（2名体制で行います） ┗平日：2,000円/日 ┗土日祝：4,000円/日 ・夜間勤務手当：3,000円/件 ・訪問手当：訪問30分あたり100円/件 ・通勤手当（規定あり） ・昇給あり ・賞与あり 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 職種 訪問看護 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗雇用保険 ┗厚生年金 ┗健康保険 ┗労災保険 ・制服貸与 ・退職金制度（勤続2年以上） ・勤続お祝い金 ・マイカー通勤可（駐車場無料） ・業務災害総合保険加入（全額会社負担） ・短時間正社員制度 ・病児・休日保育の利用費用を全額補助 ・資格取得・スキルアップ費用支援 【雇用期間の定め】 ・雇用期間の定めなし |