募集情報
職種/仕事内容 | 募集要項 職種 品質保証担当 雇用形態 正社員 仕事内容 キリンビール滋賀工場の品質保証担当として、ビール・ノンアルコール飲料などの品質保証業務を担当していただきます。 ■具体的には- ・理化学分析・微生物分析 L製造された製品や工程サンプルの分析・品質評価 ・品質データの評価・解析 L製造工程や製品品質に関するデータ分析、品質課題の抽出や改善提案 ・品質改善活動 L分析業務の標準化・効率化・自動化に向けた改善活動 ・PowerBIやPowerApps、Copilotなどを活用したデータ活用や業務改善の推進 ・品質課題の解決支援 L製造部門・醸造部門・エンジニアリング部門などと連携した品質向上活動 ■その他酒税関連業務、有機溶剤・毒劇物等の薬剤管理、SAPやExcelを活用したデータ管理・報告業務など ◎入社後は分析業務を中心に担当いただきながら、品質マネジメントシステムの運用や改善活動にも携わっていただきます。 将来的には品質保証の専門性に加え、データ・技術・人財を活用しながら工場全体の品質向上を牽引するリーダーへ― 品質を「判定する」だけでなく、「より良くする」ために行動できる環境がキリンにはあります！ |
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対象となる方 | 資格・経験 学歴不問／Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 食品、飲料、医薬品、化学メーカー等での品質保証経験がある方 ＼こんな方は大歓迎／ ・品質分析・監査対応経験・PowerBI等を活用した業務改善経験がある方 ・毒物劇物取扱責任者所有の方 ・分析だけでなく、品質改善にも挑戦したい方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・品質保証の専門性を高めたい方 |
勤務地 | キリンビール株式会社 滋賀工場 滋賀県犬上郡多賀町敏満寺1600 勤務地 キリンビール株式会社 滋賀工場 滋賀県犬上郡多賀町敏満寺1600 |
アクセス | 交通アクセス 近江鉄道「スクリーン駅」徒歩15分 ◎車通勤可（駐車場完備）◎ |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務曜日・時間 5:00～22:00の間で実働7時間30分 フレックスタイム制／コアタイムなし ※多少の制約あり 標準勤務例：9:00～17:30（休憩1時間） ◎平均残業月15時間程度 ◎休日出勤は年3回程度 ■品質保証担当の1日■ ※着替え時間5分を勤務時間とみなすため、勤務時間としては8:55～17:25勤務※ 9:00～ 朝礼／作業開始 前日夕方から当日朝までに製造された製品などの分析を行い、報告納期までに分析結果を提出します。 ほとんどの分析は午前中に実施します。 ↓ 12:00～ 昼休憩 ↓ 13:00～ 昼礼／午後作業開始 午後は結果報告と片付け・器具の洗浄、翌日の準備、その他各自の課題について取り組みを行っています。 ↓ 17:10～ 終礼 ↓ 17:20 業務終了 ◎午後1回、業務に支障が出ないタイミングで各自休憩を取得します◎ |
給与 | 月給276,500円～340,000円 給与 月給276,500円～340,000円※経験能力による ◎賞与年2回（前年度実績5.8ヶ月分） ◎昇給あり（月3,500円～） ◎通勤手当上限80,000円/月 ◎試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇変動なし） ＜年収例＞ 年収570万円／30歳 年収610万円／35歳 ※いずれも諸手当込み・ともに残業20時間／月で算出 |
休日休暇 | 休日・休暇 ■年間休日123日 ■週休二日制／土曜日・日曜日 ※工場カレンダーを使用するため、年に数回土日祝日が出勤日になることがあります。 ■有給休暇最大20日（入社時に有給休暇の付与あり） ■5連休取得可能 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間あり（３か月）試用期間中の労働条件同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／前年実績5.8ヶ月分※会社業績に連動） ■各種社会保険完備 ■退職金制度（勤続1年以上） ■企業年金制度（確定拠出年金） ■財形貯蓄制度 ■キリングループ従業員持株会 ■資格取得支援制度（取得費用会社負担） ■各種研修制度（導入研修・マネジメント研修など） ■住宅補助制度（支給条件あり） ■社宅制度 ■育児・介護支援制度 ■ユニフォーム貸与 ■定年制（60歳） ■再雇用制度（65歳まで） ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） kirinsigahinnsituhousyou |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 ■キリンビール生産部門とは-日本中の“おいしい”を生み出す製造の最前線 「キリン一番搾り」をはじめとする多彩な商品を生み出すキリンビールの生産部門。 最新設備と独自技術、現場の知見を融合し、高品質な製品を安定供給しています。 品質向上や生産効率化、環境配慮にも取り組み、IoT・AI導入によるスマートファクトリー化も推進中。 チームで日本の“おいしい”を支える、誇りあるものづくりの現場―その品質を支える中核組織が品質保証部門です！ ■高い定着率を支える職場環境とサポート体制 品質保証室は18名体制、そのうち試験室は14名体制で運営しています。 試験室は現在、20代から60代まで幅広い世代のメンバーで構成されています。 育休復帰実績もあり、現在も子育て中の社員が在籍。 チームで業務を分担しながら年休を取得しており、ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境です。 さらに、丁寧な研修体制やメンター制度、中途入社者への定期面談を実施。 工場内他部門との交流機会もあり、新しい環境でも安心してスタートできます！ 地元滋賀で長く働きたい社員が多く、中途入社者の中には長期勤続者も多数在籍。 高い定着率を誇る職場で、品質保証としてのキャリアを築いていけます！ |