募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ＊製造経験を活かしてステップアップ！ ＊将来は管理職も目指せるポジション！ ＊まずは現場実務からスタート！ ＊賞与年2回！昨年度実績4ヶ月分！ ＊年間休日121日で私生活も充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 019-692-0130(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 電気機械器具の組立や製品検査を中心に、生産設備メンテナンスや工程進捗管理などの製造業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇部品の組込み 〇ネジ締めや半田付けによる製品組立 〇検査機器・治具を用いた製品状態の品質確認 〇生産設備のメンテナンス 〇工程の進捗確認 など ～～ 入社後について 今回の募集は、将来の管理職候補の採用です。ただし、入社してすぐにマネジメントをお任せするわけではありません。まずは製造現場での実務を通じて、当社の製品や工程、品質基準、仕事の進め方をしっかり理解していただきます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験を活かしてステップアップ！】 「これまで製造職として働いてきたけれど、次は管理側にも挑戦したい」「現場経験を活かして、長くキャリアを築きたい」そんな方にぴったりのポジションです。これまでに身につけた現場感覚を活かしながら、当社の製造体制を支えてください！ 【安心の環境で長期安定！】 賞与は年2回で、昨年度実績は計4ヶ月分！超過勤務手当、通勤手当、家族手当などの各種手当のほか、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度など福利厚生も整っています。腰を据えて活躍できます！ 【オンオフも大切に！】 勤務時間は8:30～17:25で、年間休日は121日。日曜・祝日、年末年始休暇、夏季休暇に加え、有給休暇制度もあり仕事とプライベートを両立しやすい環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 岩手大崎電気株式会社は、大崎電気グループの一員として、電力供給やエネルギーの有効利用に関わる製品づくりを行っています。手がけているのは、スマートメーター用開閉器や配電自動化機器、電気制御機器など。岩手県雫石町に根ざしながら、暮らしに欠かせない社会インフラを支えるモノづくりを続けています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須＞ ・製造の実務経験がある方 ※高卒以上 ※普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方にピッタリ＞ ・現場経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・将来的に管理職を目指したい方 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・安定企業で安心して長く働きたい方 |
勤務地 | 岩手大崎電気株式会社 020-0552岩手県岩手郡雫石町下平90-2 勤務地 〒0200552岩手県岩手郡雫石町下平90-2 |
アクセス | 交通・アクセス 雫石駅から車6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30～17:25（実働8時間・休憩55分） ※職場によりフレックスタイム制あり ※残業：月平均15時間（生産状況による） |
給与 | 月給182,000円以上 給与詳細 基本給：月給 18万2000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※20代・経験年数2年の場合の最低月給です。 ※経験年数によって決定いたします。 ＜他、各種手当など＞ ◆賞与年2回（昨年度実績：計4ヶ月分） ◆超過勤務手当 ◆通勤手当 ◆家族手当 試用・研修期間：原則6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 日曜・祝日 ※会社カレンダーによる 【年間休日】 121日 【休日休暇】 ＊年末年始休暇 ＊夏季休暇 ＊有給休暇 ＊特別休暇／慶弔、出産、育児、介護ほか ＊介護休暇制度 ＊ヘルスケア休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：原則6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆賞与年2回（昨年度実績計4ヶ月分） ◆昇給あり ◆超過勤務手当 ◆通勤手当 ◆家族手当 ◆退職金制度あり（中小企業退職金共済に加入） ◆財形貯蓄制度 ◆旅費補助制度／保養所の代替 ◆介護休暇制度 ◆ヘルスケア休暇 ◆育児支援制度 ◆資格取得支援制度 ◆慶弔金 ◆持株会 ◆評価制度 ◆インフルエンザ予防接種無料 ◆車通勤可能（敷地内無料駐車場有） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社員の年齢層が高くなっている中で、次世代の管理者候補を育てていくための採用です。まずは現場で製品や工程を理解し、将来的には管理業務へ。経験を活かして長くキャリアを築きたい方を歓迎します。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |