募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 今回は公共設備の電気工事の次世代を担う社員を募集します。 あなたの経験、資格が、大きな価値となるアットホームな我が社で活躍してください。事業を牽引する中核メンバーとして、将来的には中核メンバーとして会社の次世代を担ってみませんか？ ✅年齢不問！経験を活かし高収入実現 ✅土日祝休み＆残業は月20h程度 ✅腰を据えて働ける安定基盤 ✅資格取得支援制度あり！ ✅有資格者・実務経験者大歓迎！ 半世紀以上にわたる信頼と実績！ ――――――――――――――― 私たち『加積産業（カズミサンギョウ）』は、地域密着で様々な設備の工事や保守を手がける会社です。 会社の規模は決して大きくありませんが、長年培ってきた地盤は大企業に負けることもなく、取引先は『東京都』をはじめ『世田谷区』と多岐にわたり、実績も上記のほか、学校、消防署、警察署、中央卸売市場、などの公共施設と豊富です。 中核をなす事業 ―――――――――― ■官公庁が管轄する街路灯や公共施設の設備工事・調査 ＜具体的には…＞ ・東京都、世田谷区の街路灯及び公園のLED化工事 ・小中学校保育園の電気工事(照明・コンセント・スイッチ・ブレーカ、電力量計、分電盤・変圧器・コンデンサ・放送設備・消防設備他) ◎東京都、世田谷区は仕事が途切れることはありません。 プライベートも充実できる環境！ ――――――――――――――― 週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業時間は1日2hあるか、ないか。 ムリなく長く働ける環境であり、今いるスタッフの年齢がその証でもあります。 【社員インタビュー】 前職では電気工事士の資格は持ってましたが、責任ある仕事をさせてもらえてませんでした。今は、技術力も経験もある大先輩からいろいろ教わりながら、お客様からも徐々に信頼をいただき、責任ある職務に就けています。これから新人の方も入社して、新たなチームが発足することでさらに成長できることを期待しています。 電気工事 中井（36歳） |
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対象となる方 | 求めている人材 ■年齢不問 ■電気施工管理技士、電気工事士、電気通信主任技術者の有資格者 ■腰道具、両手に工具が似合 ＜こんな方にぜひ＞ ・公共工事での現場管理経験がある方 ・見積、入札、工事施工管理、後輩育成の経験がある方 ・大手と公共性の高い事業に取り組む安定企業で働きたい方 ・インタネットの設定、PC周辺機器の配線などITが好きな方 ・手先が器用な方 ・空間想像力のある方 ・周囲と協調性を大切にできる方 ・気配りが好きな方 ＜歓迎します＞下記いずれかの資格保持者 ・1級電気施工管理技士 ・2級電気施工管理技士 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・電気通信主任技術者 ・ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者） ・消防設備士(甲種) |
勤務地 | 加積産業株式会社 154-0023東京都世田谷区若林1－15－10世田谷電設会館１F1B号室 |
アクセス | 交通・アクセス 「三軒茶屋駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間：8:30～17:30 ※実働8時間 ※残業月平均20時間程度 |
給与 | 月給250,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万～50万円スタート＋賞与＋資格など各種手当 ※給与は年齢・経験・能力を考慮して決定 ※別途交通費・時間外手当支給 【手当】 ・交通費支給 ・時間外手当支給 【昇給】 年1回 【給与例】 給与例 【年収例】 510万円／経験8～10年目（月給36万円+賞与2回） 450万円／経験4～7年目（月給32万円+賞与2回） 400万円／経験2～3年目（月給28万円+賞与2回） |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ※振替休日制度あり ※代休制度あり ※育児休暇制度あり ※育児休暇制度あり 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日 入社半年後に付与 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・残業手当（全額支給） ・各種電気工事士、各級電気・管工事施工管理技士など、資格手当あり！ ・資格取得支援あり（各種電気工事士、電気工事施工管理技士など） ・交通費全額支給 ・作業着等貸与 ・退職金制度 ・産前産後、育児、介護休暇制度 （2023年度パパ育休実績あり 2025年度も取得予定あり） ・特定退職金共済 ・その他 （今年は三軒茶屋のキャロットタワーで創立60周年記念パーティを予定） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 30・40代はまだまだ若手です（笑） 30代3名、40代が2名、50代2、名60代1名 80代が1名の計11人。 30代と50代のダブル代表をはじめ、平均年齢は49歳でみんないい歳です。 中途採用者も未経験者が入社2年で第二種工事士を取得。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |