募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ◎上場に向けて体制強化！ ◎教育業界のリーディングカンパニー！幅広いキャリアを経験！ ◎従業員にとって働きやすい環境を整備中！ ◎入社日相談OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手ならではの「安定した経営基盤」 × 常に挑戦をし続ける「ベンチャー風土」 当社が大切にしているのは人として成長できる教育です。 個別教育だけでなく、不登校生徒の支援や貧困家庭の教育サポートなど、「どこにいても最良の教育が受けられる」社会を実現するため、さまざまな挑戦を行っています。 【主な業務】 ■入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ■授業の日程調整（生徒と講師のスケジュール管理） ■学習プランの立案・学習相談 ■生徒管理・フォロー ■予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ■講師の採用、育成、管理 ■教室運営の広報、マーケティング など 1対1の個別指導塾「個別教室トライ」または、1対2の個別指導塾「個別指導塾トライプラス」にて、教室運営の業務全般に関わります。生徒への授業・教科指導は行いません。 入社後1～2カ月の研修期間では、トライの想いや業務の進め方などをお教えします。 ※研修は本部または各教室で実施 【評価とキャリアパス】 当社は日々の働きを定性的・定量的にしっかり評価。キャリアや給与に反映しています。 ＜評価項目一例＞ ・教室運営 ・営業活動 ・マネジメント など ＜キャリアパス例＞ スクール長（教室長） ▼ チーフ教室長（主任～係長クラス） ▼ シニア教室長（課長クラス） などスペシャリストとして活躍していけます。部長や役員以上になることも可能です（実例あり）！ ★最後に…★ 当社が大切にしているのは、生徒にも、一緒に働くスタッフにも、真剣に向き合うこと。 「どんな挑戦をしたいか」「どんなキャリアを目指したいのか」 あなたの希望を聞かせてください。 一緒にあなたの「やりたい！」を実現しましょう！ チーム組織構成 「教えるだけでなく、もっと教育業界に踏み込みたい」 「新しい挑戦をしてみたい」 など、日本の教育に貢献したいという熱い想いを持った社員ばかり。 会社自体もチャレンジに積極的で、新しい挑戦や発信などをしっかり応援してくれます。 |
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対象となる方 | 求める人材: ・4年制大学卒業以上の方 【こんな経験・志向を歓迎します】 ・売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ・「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ・より安定した基盤とブランド力のある企業で、自身の経験を試したい方 ・成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ（管理職）を目指したい方 ■応募資格 45歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） 職務経験不問・未経験者歓迎 教育業界の経験は問いません。入社後に研修制度がありますのでご安心ください。 |
勤務地 | 株式会社トライグループ 赤間校 福岡県宗像市赤間駅前１丁目2-1ライオンズマンション赤間2F 勤務地: 【勤務地】 【個】赤間校 福岡県宗像市赤間駅前１丁目2-1 ライオンズマンション赤間2F |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 13:00～22:00（実働8時間／休憩1時間） ・メリハリのある働き方: 生徒が学校に通っている平日の午前中はゆっくり出社できます。 「朝の満員電車とは無縁」「役所や銀行、病院などにも行きやすい」と社員からも好評です。 ・※22:15にはシステムがシャットダウン。NO残業に向けて、会社が積極的に取り組んでいます。 ・平均残業時間 月30時間程度 ※原則NO残業を推奨。 |
給与 | 月給270,000円～350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥50,428（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ■スクール長採用 月給 27 万円～35 万円（内固定残業代月 30 時間分の 50,428 円含む） ＜予定年収 380 万円～500 万円＞ ■マネージャー候補採用 月給 35 万円～67 万円（内固定残業代月 30 時間分の 56,031 円含む） ＜予定年収 450 万円～900 万円＞ ※ご経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※いずれの給与も上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 1100万円／34歳・中途入社10年目（月給70万円＋賞与） 700万円／36歳・中途入社3年目（月給45万円＋賞与） 500万円／27歳・中途入社2年目（月給31万円＋賞与） 試用期間：2ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 【不安が自信に変わるまで伴走する研修制度】 私たちは、あなたを「放置」しません。 1. 入社時研修（座学） まずは本社（またはオンライン）で、トライの教育理念、 サービス内容、コンプライアンス、教室運営システムの操作方法などを学びます。 2. OJT（オンボーディング）研修 配属先の教室で、教育担当の先輩教室長（OJTトレーナー）がマンツーマンで指導します。 面談のロープレ、講師とのコミュニケーションの取り方、 売上管理の方法など、実務を一つひとつ丁寧に習得します。 3. 定期的なフォローアップ 配属後も、エリアマネージャーが定期的に教室を巡回し、運営の相談に乗ります。 また、同期入社の社員との研修も定期的に開催し、 悩みを共有したり成功事例を学んだりする機会を設けています。 |
休日休暇 | 休暇・休日: 【休日休暇】 ・完全週休2日制 （原則：日曜＋月～土のうち1日） ※日曜は基本的に固定休となります。 ※講習期間中などは変動する場合がありますが、 振替休日を取得いただきます。 ・GW休暇（5～7日程度） ・夏季休暇（5～7日程度） ・年末年始休暇（5～7日程度） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇（取得・復職実績多数） ※ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【手当】 ■通勤交通費 ■職能手当 ■役職手当 ■地域手当 ■全国勤務手当 ■単身赴任手当 ■子ども手当 【福利厚生・制度】 ■社会保険完備 ■車・バイク通勤OK ■定期診断 ■慶弔見舞金 ■育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■教育研修制度 ※月ごとに随時研修を実施 （新サービスの導入、各種入学試験の内容検討、業務スキル向上など）。 座学に加え、ロールプレイングでの実践研修も行います。 ■立候補制度 ※希望する部署・店舗・エリア・職務に自ら立候補できる制度。 主体性を重視した人材育成を行っています。 ■各種割引制度 ・スーツ割引（最大50％オフ） ・レンタカー割引（最大50％オフ） ・授業料割引 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 【選考プロセス】 当社では、応募者の方の負担を減らし、スピーディーかつ柔軟な選考を心がけています。 《スピーディーな選考》 ■ 応募から内定まで最短2週間以内を予定しています。 ■ 応募から1ヶ月以内のご入社も可能です。 《柔軟な面接対応》 ■ 一次面接はWEB（オンライン）で実施します。 ■ 面接日時は柔軟に対応します（平日の夕方以降、土曜日の面接もOK）。 ■ 入社日はご相談に応じます。 【面接のポイント】 人柄・意欲を重視した採用です！ これまでの経験やスキル以上に、あなたの「これから」に期待しています。 面接では、「トライグループでこんなことをやってみたい」といった、 あなたの展望や意欲をぜひお聞かせください。 【応募から内定までの流れ】 STEP 1：書類選考 ご応募いただいたデータをもとに選考し、合格者の方へご連絡いたします。 STEP 2：面接（計2回） 一次面接（WEB）→ 最終面接（対面またはWEB） ※リラックスして、あなたのことを教えてください。 STEP 3：内定 面接から内定までスピーディーに進めます。 ※内定後、卒業証明書のご提出をお願いしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 学歴: * 学士 (望ましい) |