募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ■■経理部門を生まれ変わらせる■■ ■■リーダーを募集しています!■■
【この仕事のポイント】 ================================ ■中国地方の電力を支え続ける超安定企業 ■周南市の本社勤務で腰を落ち着けられる ■経理部門のDX化を支えるやりがいある仕事 ■社名・本社社屋刷新。第二創業期! ■公共性の高い事業で社会的意義も実感! ================================
【仕事内容】 ■一般的にはあまり知られていませんが、実は地域の電力業界では「決して欠かせない役割」を果たしてきた当社。創業以来、架空送電線工事・地中線工事・海底ケーブル工事・通信ケーブル工事などに非常に大きな実績を蓄積し、クライアントからも「繋ぐプロフェッショナル企業」として信頼を獲得。60周年を機に2024年10月11日付けで「田熊工業株式会社」から「株式会社TJL」へと社名も一新、11月の新本社社屋への移転と合わせ、さらなる事業の拡大にシフトしていきます。
■刷新されるのは社名と社屋ばかりではありません。実は現在当社では、本社業務のスピードアップと管理業務の効率化を施行した、経理関連業務の大幅なDX化を推進しているのです。この業界は比較的システム化の流れが穏やかだったせいもあり、当社ではいまだに伝票の多くは紙出力、現場スタッフの出張精算も現金手渡し…という状態にあり、非効率的な部分が多く残されています。この状況をシームレスにデジタルに移行していく役割を、皆さんには期待したいのです。
■まずは経理部門を支え続けてきた先輩について、精算対応や支払い実務、給与計算など当社の会計実務全般を学んでください。その後段階的に各業務を紐付け一括管理できるよう、システム化への道筋を立てていってください。現在も一部業務では会計サービスシステムを導入していますが、その拡充や新サービスの導入など、多角的な観点から「最適」を構築していく改革を期待します!
■経理としての業務には、以下のようなものがあります ・売上管理 ・仕入管理 ・経費精算 ・各種伝票記帳 ・給与計算 ・決算関連業務(決算実務は外注予定です) …ほか
■まずは一般的な経理の知識・経験があれば大丈夫。しかし特に「経理業務のシステム化」などの経験があれば、そのスキルを最大限に活用することができると思います。新しいスタートを切る当社を、ぜひあなたのスキルでより強く鍛え上げてください!
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対象となる方 |
求めている人材 高卒以上 経理実務の経験者/30代・40代活躍中
【具体的には】 経理部門での実務経験者を求めます ※業界経験等はなくても、 一般的な経理経験があれば十分! ※業務のシステム化やアプリケーション導入の 経験者はより歓迎いたします
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勤務地 |
田熊工業株式会社
山口県周南市西松原3-4-11
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アクセス |
交通・アクセス マイカー通勤OK
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
8:30~17:30 ※休憩時間60分
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給与 |
月給320,000円〜400,000円
給与詳細 基本給:月給 32万円 〜 40万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
通勤手当※規定あり 上限月20,900円 家族手当 育児手当※就学前児童/上限月15,000円 住宅手当※賃貸の場合、家賃の2/3を会社負担 上限月55,000円(入社5年目まで、以降は独身者:月1万円、既婚者:月1万5000円を会社負担) 昇給 年1回 賞与 年2回
給与例 年収460万円/35歳経理/月給33万円+賞与 年収530万円/45歳経理/月給38万円+賞与
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 ・有給休暇 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始
年間休日120日
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・育児休業制度(取得実績あり)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 2024年11月11日より、下記に本社を移転します 〒745-0802 山口県周南市栗屋 819 番地の 2
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
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