募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エリアマネージャー、その他店舗管理/運営/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ◎ノルマなし！店舗スタッフを支えるお仕事 ◎賞与年2回＋インセンティブあり♪ ◎完全週休2日制！訪問スケジュールは自分で調整OK 「数字を追う営業より、人を支える仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 お任せするのは、ポニークリーニング各店舗の運営サポート。 担当エリア内の店舗を巡回しながら、 スタッフとのコミュニケーションを通じて、 より良いお店づくりを支えていただきます。 営業職のようなノルマはなく、 店舗スタッフの相談役として活躍できるポジションです。 年次や経験に関係なく、 アイデアや意見も発信しやすい環境です◎ 【具体的には】 ・担当店舗の巡回（1日2～3店舗／1店舗あたり約1時間） ・スタッフの相談対応やフォロー ・シフト管理のサポート ・接客や店舗運営に関するアドバイス ・販促企画やキャンペーンの提案 ・競合店舗の調査 ・売上向上に向けた改善提案 など 訪問スケジュールは自分で調整できるため、 効率よく働ける環境です。 ＊スタッフから頼られる存在に！ ────────────────── 日々さまざまな相談を受けながら、 店舗スタッフが気持ちよく働ける 環境づくりを行います。 「相談して良かった」 「ありがとう」 そんな言葉をいただける機会も多いお仕事。 同世代の仲間とコミュニケーションを取りながら、 一緒に成長していける環境です◎ ＊幅広い経験が積める ────────────────── 店舗運営、人材育成、販促企画、売上改善など、 さまざまな業務に携われます。 毎日同じことの繰り返しではないため、 新しいことに挑戦したい方にもピッタリです。 ＊60年続く安定企業 ────────────────── 首都圏を中心に多数の店舗を展開する 老舗クリーニング会社です。 自己資本率68.5％と、 堅実な経営基盤を築いています。 安定した経営基盤のもと、 腰を据えて長く働ける環境です。 ＼先輩の声をご紹介！／ 「前職はアパレル販売。 未経験から入社しましたが、 先輩同行からスタートできたので安心でした。 年齢の近い先輩も多く、 分からないことも気軽に相談しやすい雰囲気です！ スタッフやお客様との関わりを通じて、 毎日やりがいを感じています！」 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◎職種・業種未経験歓迎 ◎学歴不問・ブランクOK ◎正社員デビューも歓迎！ ◎第二新卒歓迎！ 入社時の経験やスキルはいっさい不問◎ 人物重視の採用です♪ 現在活躍中の先輩たちも、 販売・接客・飲食など 異業種からスタートしたメンバーが多数！ 同世代のメンバーも多く、 コミュニケーションが取りやすい雰囲気です◎ ＼こんな方にピッタリ／ ・人と話すことが好きな方 ・誰かを支える仕事がしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・幅広い業務にチャレンジしたい方 ◎接客や販売、店長、SVなどの経験がある方は、 これまでの経験を活かして活躍できます。 ◎未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。 |
勤務地 | 穂高株式会社 横浜事業所 246-0008神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町25-1 勤務地 〒2460008神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町25-1 ◎車・バイク通勤OK！ |
アクセス | 交通・アクセス 東急田園都市線「南町田駅」より徒歩20分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 9:00～18:15 |
給与 | 月給255,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢を考慮のうえ決定します。 ◎賞与年2回（実績あり） ◎インセンティブあり（月平均3～4万円） ◎ 通勤交通費全額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ▼年収例 410万円／25歳・1年目（前職：飲食） 500万円／27歳・2年目（前職：営業） 600万円／32歳・5年目（前職：保険） |
休日休暇 | 休日休暇 ◆完全週休2日制（シフト制） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産休・育休・介護休暇 ◆リフレッシュ休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆家族手当（配偶者8000円／子4000円） ◆社宅補助（月2万～4万円） ◆資格取得支援制度 ◆社員割引あり ◆10年勤続海外研修制度 ◆退職金制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |