募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 国分寺エリアの訪問看護師/月給35万～！年収500万可！土日祝休＆年休124日！収入も休みも妥協しない！ ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ 【 あなたが輝ける3つの理由 】 【1】納得のいく「看護」ができる 訪問は1日4〜5件とゆったりめ。 ターミナルケアなど、 あなたの経験が活きる場面が豊富です。 【2】 先輩がしっかりサポート 業務時間内に動画研修が可能 【3】土日祝休み・年間休日124日。 日勤のみで、週末は自分のために。 メリハリある生活が叶います。 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ＼ スタッフインタビュー ／ (30代 女性 / 元急性期病棟 / 入職1年目) 「退院後の患者様の生活が気になり、 思い切って病院から転職しました。 以前は業務をこなすだけで精一杯でしたが、 今は『また来てね』という言葉に 心からやりがいを感じています。 給与を落とさずに、土日はしっかり休める。 看護師として、一人の人間として、 理想の働き方ができています」 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ 【 訪問が初めてでも不安にさせません】 病棟経験のみでも大丈夫です。 ●業務時間内に動画研修 訪問看護の基礎をしっかり確認！ ●最初は先輩同行での訪問！ 自信がつくまでフォローします。 ●困った時はすぐに連絡が取れる体制！ 一人で抱え込むことはありません。 あなたの経験を活かし、焦らず成長してください。 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ 【仕事内容】 国分寺市、府中市、 小金井市を中心とした訪問看護業務 ＼1日のスケジュール／ 08:30～：出勤、着替え、1日の確認 08:40～：朝のミーティング 09:00～：ステーション出発 09:20～11:40：2件の訪問 ＜ お昼休憩 ＞ 13:10～15:50：3件の訪問 17:00～：ステーション帰着 ～17:30：報告、記録作成、業務終了 移動は電動自転車がメインで、 訪問先の距離やルートによって 社用車や徒歩になる場合もあります。 ※オンコールは希望に応じて調整可能！ ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ 【ピースウェル訪問看護リハビリステーション】 「ご利用者様だけでなく、 そのご家族にとっても 意味のあるパートナーでありたい」 それが私たちの想いです。 私たちの想いが詰まったホームページです。 ぜひ、ご覧ください。 公式HP:https://peacewell.jp/ ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【 必須資格 】 ・看護師 ┗ブランクOK！潜在看護師歓迎！ ┗訪問未経験でも大歓迎！ 【 歓迎資格 】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【 この求人、こんな方に届いてほしい 】 ・「業務」ではなく「人」を見たい ・ICUや緩和ケアの経験を活かしたい ・給与水準は絶対に下げたくない 「もっと患者様と関わりたい」 そのジレンマ、解消しませんか？ ◎急性期や慢性期、回復期病棟での経験 ◎内科や外科、精神、透析などの外来経験 ◎ICU経験者、オペ看、緩和ケア ◇療養型病棟や介護施設での看護も活かせます！ ◇老人ホーム、健診センター勤務の経験も歓迎！ ◇訪問看護・在宅看護、在宅医療の経験経験者は即戦力！ これまでの現場で培った知識と技術、 新しいフィールドでしっかり発揮できます！ |
勤務地 | 株式会社セーレンス ピースウェル訪問看護リハビリステーション 185-0022東京都国分寺市東元町1丁目23番地8号 |
アクセス | 交通・アクセス 国分寺駅から徒歩1０分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ・08:30～17:30（休憩60分） 時短勤務OK！（1日6hなど） 就業時間は柔軟に調整します。 お気軽にご相談ください♪ ※残業はありません！ ┗業務量を徹底管理！長時間労働なしを実現！ |
給与 | 月給352,500円～497,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 29万8000円 〜 43万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万4500円 〜 3万4500円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ＜月給の詳細＞ 基本給：298,000円～433,000円 給与に含まれる一律手当： ・固定残業代：24,500円～34,500円 ┗残業の有無にかかわらず10時間分支給、超過分は別途支給 ・資格手当：30,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・オンコール手当 ┗ 所持：1,000円～4,000円 ┗ 訪問発生時：3,000円～5,000円 ※いずれも、オンコールの回数や平日/祝日によって変わります ※オンコールは、希望に応じて調整します！ ・通勤手当：全額支給 ・インセンティブ：件数により支給 ・賞与あり（約2ヵ月分を想定） |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日・休暇124日 ・年末年始休暇（5日程度の予定） ・年次有給休暇（法定通り） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間：6ヶ月 試用期間中の労働条件異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万7000円 〜 41万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万3590円 〜 3万3340円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・ 社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ＊便利な通勤サポート＊ ・ 自転車通勤OK ・ 交通費全額支給 ＼オープニングだから、これからが楽しみ！／ 福利厚生は、これからスタッフの声を 聞きながら決めていく予定です♪ 「こんな制度があったらいいな」 というアイデア、ぜひ教えてください！ 雇用期間の定め：なし |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 受動喫煙対策： 屋内禁煙 |
採用予定人数 | 2名 |