募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 地域に密着して成⾧中の医療法人グループ運営に携われるチャンス！ 経験を活かして活躍できる環境です。 当グループは、心療内科・精神科を母体として 「もっと ほっと ずっと」をキーワードに メンタル医療の観点から幼少期から老年期まで 全年齢層の患者さんのメンタル面での 「こまった」を「ほっと」にすることを目指して 活動している法人です。 日本中に「ほっと」できる場所をつくるため スタッフ全員で日々奮闘しております。 今回募集しているのは、クリニック外来部門を切り盛りしていただける マネージャー職候補です。 お任せする業務は 日々100 名超来院するクリニック外来部門全体のマネジメントとサポート業務を通して より強固な組織づくりをしていくこと。 マネージャー候補として、今後さらに新規院での開設があればそちらでの活躍も視野に入ります。 同じく拡大している訪問診療部門での研鑽も将来的に可能です。 「経営に携わりたい」 「法人と一緒に自分自身も成⾧したい」 そんな向上心を持って取り組んで頂ける仲間を募集します! 【具体的には】 ◆スタッフの業務全般に係るマネジメント(運営、労務、教育) ◆クリニック外来の収支管理、業績管理 ◆業務の分析改善 ◆地域連携業務 ◆行政対応 ◆人材管理、採用活動 ◆医師のスケジュール・診療調整全般 ◆医師・精神保健福祉士・心理士・事務スタッフの院内連携調整 ◆法人内クリニック・他部門との業務連携 ◆診療枠の稼働コントロール全般 ◆困難ケース・トラブル対応 ◆医事サポート全般（受付・予約・会計・レセプト） 上記以外でも各事業所のシステム作り マニュアルの効率化などもお任せします。 ※日曜出勤がある可能性がございますが、出勤された場合は別日にお休み取得 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ・クリニックでのマネジメント経験者 例）クリニックにおいてのマネジメント職、医療管理職(薬局など)、相談員など 【歓迎条件】 □マネジメント業務を学びたい方 □マルチタスクを遂行できる方 □生産性のある部署への献身的なバックアップとサポートができる方 □新規プロジェクトへの積極的な参画ができる方 □変化に対する柔軟性の高い方 《以下の項目に従事した経験のある方大歓迎！》 ＊レセプト請求 （ORCA） ＊電子カルテ（モバカルネット） ＊勤務スケジュール管理、作成 ＊マニュアル作成 ＊PC での表作成 |
勤務地 | きたなら駅上ほっとクリニック 外来診療部 千葉県船橋市習志野台3-1-1 エキタきたなら3F |
アクセス | 交通・アクセス 北習志野駅から直結の駅ビル内 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：8:45～17:30 (休憩時間 1時間00分) |
給与 | 月給426,300円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 38万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6300円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 交通費規定支給（月5万円迄） 残業手当（15時間を超えた分全額支給） 理美容手当（月1万円★美容院、ネイル、マッサージ、エステなどに使えます！） 役職手当（10万円）シニアチーフ ベースアップ評価料手当（3.3千円） ベースアップ評価料役職手当（1千円） シンママ、シンパパ子育て手当（月1万円★シングルで子育て（大学生まで）中のご家 庭に、毎月1万円の追加手当が加算されます。） 【昇給】 年2回 【賞与】 年2回 ※経験・能力等を考慮します 【給与例】 給与例 年収想定588万円 入職後3ヵ月間 35万円 入職4ヵ月目から 42万円 |
休日休暇 | 休日休暇 ★☆年間休日133日＋有休休暇10日☆★ 週休2日制（シフト制） 【有給休暇】 10日 季節休暇３日間 （毎年7月に3日間付与） 年末年始休暇５日間 （12/30～1/3） リフレッシュ休暇７日間 （毎年4月に7日間付与） 慶弔休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万3700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6300円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 資格取得支援制度（取得のための講義・書籍・受験費用を補助） 部活動あり（日本酒会・旅の会など職種の垣根を超えて職員の交流があります） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |