募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✨完全週休2日制（日・月・祝の連休可） ✨残業ほぼゼロで定時退社が当たり前 ✨有給消化率100％推奨で罪悪感なく休める ✨産休復帰率100％、育児を理由に退職したスタッフゼロ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容師スタイリストとして、 ヘアカット・カラー・パーマ・ トリートメント・ヘッドスパなど、 幅広いヘアサービスを担当します。 お客様一人ひとりのご要望に 丁寧に耳を傾け、最適なスタイルを ご提案することがこの仕事の醍醐味です。 【具体的な仕事内容】 ■カウンセリング ■カット・カラー・パーマ施術 ■トリートメント・ヘッドスパ ■スタイリング・仕上げ ✅プライベートを最優先できる3つの理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 心置きなく休める 完全週休2日制（日・月・祝の連休） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎週必ず連休があるので、 旅行や趣味への没頭も可能！ 心と体をしっかりリフレッシュできます。 気兼ねなく帰れる 残業ほぼゼロのカルチャー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業時間が終われば、 後片付けをして「お疲れ様でした！」。 上司や先輩が残っているから帰れない… なんて雰囲気は一切ありません。 罪悪感ゼロで休める 有給消化率100％を推奨！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給の理由は何でもOK！ チームで助け合う文化が根付いているので、 「休んだら迷惑かな…」の心配は不要です。 ✅子育てと両立できる充実のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休からの復帰率は100％！ 7名以上の子育てママが在籍中で、 育児を理由に退職したスタッフは 今までいません。 お子様の急な発熱や休園・休校時には 特別休暇制度をご利用いただけます。 スタッフの3/4が女性で、 家庭・子育てとの両立を 全力でサポートする環境が整っています。 ✅身体への負担を軽減する設備と働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全店舗バックシャンプー（座りながら）を 導入しており、身体の負担を軽減。 業務時間外の練習ノルマもありません。 90％のお客様が次回予約をされるため、 集客作業の負担も少なく、 技術と接客に集中できる環境です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラグジュアリーかつ癒しの提供に こだわったトータルビューティサロンです。 ビューティーコーディネーター在籍サロンとして、 お客様の「キレイ」をトータルサポート。 フェイシャルエステ・脱毛やアイラッシュ、 ネイルなどのメニューで お客様のご要望にお応えしております。 バリアフリーのVIPルームや、 完全個室のベッドルーム、 アイラッシュ専用ルーム、 ヘッドスパブースも完備し、 ゆったりと落ち着いた時間を お過ごしいただける空間づくりを 大切にしています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ■美容師免許 ■管理美容師資格 ■美容室でジュニアスタイリストや スタイリスト経験がある方を優遇 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・周囲の状況を察して動け、 店舗全体の円滑な運営を優先できる 協調性を重視できる方 ・相手の意図を汲み取り お客様やスタッフと、 明るく誠実な対話で信頼関係を 築ける方 ・時短勤務ですが限られた時間で 技術向上や接客を楽しみ、 前向きに成果を出せる方 ・子育てと仕事を両立したい方 ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・残業のない環境で働きたい方 |
勤務地 | PARIS ROI(パリーロワ) 899-5106鹿児島県霧島市隼人町内山田1-5-46 |
アクセス | 交通・アクセス 日豊本線『隼人駅』徒歩5分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり148時間 9:00～17:00（実働7時間） ■休憩1時間 ■残業ほぼなし ■変形労働時間制 （週4～5勤務/1日の労働時間6時間～7時間） 営業時間が終われば後片付けをして定時退社が当たり前。 上司や先輩が残っているから帰れない…なんて雰囲気は一切ありません。 業務時間外の練習ノルマもなく、プライベートの充実を重視しています。 |
給与 | 月給178,100円～260,600円 給与詳細 基本給：月給 17万8100円 〜 26万600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■別途手当 ・売上67万円超過分に対し 25％をインセンティブとして支給 ・商品売上も25％バック （賞与にて還元） ■賞与あり（年2回） 前年度実績：1.0～3.0ヶ月分 |
休日休暇 | 休日休暇 ■完全週休2日制（日・月・祝の連休可） ■年間休日110日 ■最大10連休取得可能 ■有給休暇 ■有給消化率100％推奨 ■産休・育休制度（復帰率100％） ■特別休暇制度（コロナや急なお子様の発熱などで休園・休校時） 休みは希望休を前月までに申請していただけます。 毎週必ず連休があるので、旅行や趣味への没頭も可能！ 心と体をしっかりリフレッシュできます。 有給の理由は何でもOKで、チームで助け合う文化が根付いているので、罪悪感なく休めます。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆車通勤OK ◆バイク通勤OK ◆自転車通勤OK ◆バックシャンプー導入（身体の負担軽減） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 スタッフの3/4が女性で、子育てママが多数活躍中。ベテラン社員が多く、技術面でのサポート体制も充実しています。チームで助け合う文化が根付いており、有給も気兼ねなく取得できる雰囲気です。 |