募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✅月収34万円可・年収500万円超えも ✅ユニットケア・在宅復帰支援に注力 ✅月4回までの夜勤で生活リズム安定 ✅40代・50代のブランク復帰多数 名古屋市北区の介護老人保健施設 「生協わかばの里」にて、 入所者様への介護業務全般を 担当していただきます。 入浴・食事・排泄介助をはじめ、 夜間の見守り、 機能訓練のサポートや記録業務など。 在宅復帰支援を目的とした リハビリも行っており、 医療職との連携も密接。 夜勤は月2〜4回ほどです。 ▼＜具体的には…＞ ・入浴、食事、トイレ介助 ・機能訓練、レクリエーション ・夜間の見守り、記録作成 ・在宅復帰に向けた支援 ・精神的ケアや相談対応 ⭐給与＋手当で34万円超 基本給＋手当で月給26.3万円〜33.4万円。 夜勤4回分込みで、 介護福祉士経験10年の方なら 月収34万円も可能です。 賞与は年2回・昨年実績3.3ヶ月分。 実年齢手当や家族手当、 住宅手当も支給され、 35歳・経験10年で月収37万円、 年収515万円の例もあります。 ⭐夜勤少なめ・生活ペースも安定 夜勤は月2〜4回程度。 日勤は7:00〜21:00の間で 早番・遅番・シフト調整制。 休憩はしっかり60分、 夜勤は120分あり、 体力的な負担にも配慮しています。 月の残業は平均5時間ほど。 完全週休2日制＆年間休日120日で、 無理なく働き続けられるペース設計です。 ⭐復帰に安心の教育＆雰囲気 ブランク明けでも心配いりません。 先輩がマンツーマンで回りながら 丁寧に教えてくれるスタイル。 筆記や座学ではなく、 現場の流れやルールを覚えやすくする “同行型研修”です。 日々の記録もチームで共有するので、 業務に置いていかれることもありません。 ⭐在宅復帰に向き合うケア 「入所＝最終地点」ではなく、 「また家で暮らすためにどうするか」を 一緒に考えながらケアする老健施設。 医師・看護師・相談員・リハビリ職・ ケアマネなど多職種と連携し、 チームで在宅復帰を支えます。 ユニット型（個室）や認知症専門棟など、 配属も希望・適性に応じて相談可能です。 ⭐地域とつながるまちづくり 生協の理念を軸に、介護だけでなく 地域活動や健康づくりにも取り組む施設です。 たとえば「子育て支援」「まちづくり会議」 などの活動にも職員が自然と関わっており、 地域と一緒に暮らしを支える文化があります。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須】 介護福祉士資格 【歓迎】 ブランクOK 生協の理念に共感できる方 【こんな方にピッタリ】 ・子育てが落ち着き、復帰を考えている方 ・夜勤にも無理なく対応したい方 ・在宅復帰支援に興味がある方 ・安定した環境でキャリアを重ねたい方 ・地域に根ざした介護に関わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 生協わかばの里 介護老人保健施設 462-0831愛知県名古屋市北区城東町5-114 |
アクセス | 交通・アクセス 名古屋市営地下鉄名城線「志賀本通駅」1番出口 徒歩5分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 月間勤務表によるシフト制 ◆勤務時間 （早番） 07:00〜15:30 （日勤１）09:00〜17:30 （日勤２）10:30～19:：00 （遅番） 12:30〜21:00 （夜勤） 17:00〜09:30 ＊日曜祝日勤務あり（月１～3回程度） ＊夜勤あり（月4回程度）、 ただし職種長が許可した場合 ＊時間外あり（月平均5時間） ◆休憩時間 ・早番／日勤／遅番…60分 ・夜勤…120分 |
給与 | 月給263,400円～334,400円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万円 〜 17万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり11万3400円 〜 15万6400円 【一律手当の内訳】 ◆一律処遇改善手当 ・介護職員等処遇改善手当Ａ：50,000円 （介護事業所管理者、副主任以上の 役責者、経験10年以上の介護福祉士） ・介護職員等処遇改善手当Ｂ：37,000円 （経験10年未満の介護福祉士又は上記 以外の介護職員） ◆一律介護職手当＊経験による変動手当 ・介護福祉士：3万8000円～6万8000円 を含む。 ◆一律夜勤手当 ・夜勤手当：34000円 （1回につき8500円×4回分） を含む。 ◆一律福利手当 ・福利手当：4400円 ＜ 各種手当 ＞ ◆昇給あり ◆実年齢調整手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆午後勤務手当 ◆日曜祝日出勤手当 ◆前職評価あり ◆残業代別途支給 【給与例】 給与例 ◆35歳・介護福祉士10年… 月収37.4万／年収515万 （月給30万円＋各種手当＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休２日制 ・年間休日：120日 ・有給休暇：初年度13日 (勤務6ヶ月経過後) ★育児休暇（男女）、介護休暇、 看護休暇実績あり！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※前職評価あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり：年１回（4月） ・賞与あり：年2回（7月・12月） ＊昨年実績3.3ヶ月分 ・社会保険完備 ・確定給付企業年金 ・前職評価あり ※前職の経験に応じて手当を支給 ・交通費規定額支給（上限3万円） ・有給初年度13日（勤務6ヶ月経過後） ・1時間単位、半日単位の有給休暇の 取得OK ・退職金あり（3年目以降） ・定年60歳 ・1〜3年目職員研修 ・キャリア段位制度に沿った 学習会の開催（勤務保証あり） ・借り上げ住宅（新卒独身者限定） ・定期健康診断、 ・インフルエンザ予防接種 （自己負担なし） ・病児病後児保育（北病院） ・職員共済 （診療代補助、エンタメ補助など） ・労働組合あり ・感染予防グッズ支給 ※法人内での異動の可能性あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 100床規模の老健施設。 2Fは認知症専門棟、 3Fは在宅復帰棟、 4Fはユニット型（個室）。 併設施設としてデイケアや ショートステイ、 訪問リハもあり、 法人内異動の可能性あり。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |