募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、商品企画 「服に関わる仕事は続けたい。 または、興味がある。 “つくる側”に関わってみたい。」 そんな方に知ってほしいのが、 麻絲商会の「生地の企画・提案」の仕事です。 私たちが扱っているのは、 麻や綿などの天然素材を中心とした「生地」。 ユナイテッドアローズ、イッセイミヤケ、 トゥモローランド、ビームスなど、 有名ブランドやセレクトショップの 服づくりにも関わっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■服づくりに関わる仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 完成した商品を売る営業とは少し違います。 アパレルメーカーの商品企画担当者や デザイナーと打ち合わせをしながら、 「もう少し柔らかい生地にしたい」 「こんな色合いを表現したい」 「このデザインなら、どんな素材が合う？」 といった要望を聞き、 一緒に生地を考えていきます。 要望に合う生地を提案して、 サンプルをつくって、 実際に見て、触ってもらう。 そこからさらに、 色や厚み、風合いなどを調整。 何度もすり合わせを重ねながら、 ブランドが求める生地をカタチにしていきます。 自分が関わった生地が、 やがて一着の服になり、お店に並ぶ。 服づくりの“はじまり”に関われる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅アパレルメーカーへの生地提案 ✅商品企画担当者との打ち合わせ ✅色・厚み・風合いのご要望確認 ✅生地サンプルの試作・提案 ✅試作品をもとにした調整・すり合わせ ✅生産に向けた社内・協力工場との調整 ※月1回程度、大阪・東京への訪問があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■滋賀で、服づくりに関わる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実は、滋賀・湖東地域の「麻織物」は、 長い歴史を持つ地場産業のひとつです。 麻絲商会もこの滋賀の地で、 天然素材を活かした生地づくりに関わってきました。 東京や大阪に出なくても、 滋賀にいながら、 全国のアパレルブランドの服づくりに関われる。 「滋賀で働き続けたい」 「でも、好きなファッションには関わっていたい」 その両方を叶えられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■働き方も変えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 完全週休2日制／土日祝休み ✅ 年間休日125日 ✅ 長期休暇あり ✅ 滋賀勤務・転勤なし ✅ U・Iターン歓迎 何気なく見つけたこの求人が、 服との関わり方を変える きっかけになるかもしれません。 「生地って面白そう」 「こんな仕事もあるんだ」 最初は、そんな興味からで構いません。 服を売る仕事から、 服が生まれる“もっと手前”に関わる仕事へ。 滋賀で、「服が好き」を 次のキャリアにつなげませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 入社時点で、 生地について詳しい必要はありません。 生地の種類や特徴、 つくり方については、 仕事をしながら少しずつ覚えていけば大丈夫です。 例えば、 ・アパレルショップで販売をしている ・服やファッションが好き ・販売以外の形でアパレルに関わりたい ・接客経験を次の仕事に活かしたい ・商品ができるまでの裏側に興味がある ・企画やモノづくりに関わってみたい そんな方なら、 これまでの経験を活かせる仕事です。 販売・接客で培った、 「相手の好みや要望を聞く力」も、 この仕事では大きな強み。 お客様が思い描いているものを聞き、 一緒にカタチにしていく。 これまでとは少し違う形で、 「服が好き」を仕事にできます。 |
勤務地 | 株式会社麻絲商会 521-1215滋賀県東近江市佐生町338 勤務地 〒5211215滋賀県東近江市佐生町338 |
アクセス | 交通・アクセス 能登川駅東口から徒歩約17分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00 |
給与 | 月給205,000円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 四大卒：月給205,000 短大卒・専門卒：月給195,000 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日：125日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：GW休暇（5連休）、夏季休暇（10日連休）、年末年始休暇（7連休） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 定期健康診断（費用会社負担） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |