募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ◎メーカーや同業他社などから古紙を仕入れ、製紙会社などへ販売する「法人営業」 【具体的には】 新規開拓を含めた法人営業を中心に、ゆくゆくは部門の取りまとめなどマネジメントもお任せします。 ――◆古紙を仕入れます ペーパーレスの時代ですが、その反対に 今まででは考えられないような業種のメーカーも紙を使っており、 仕入れ先は増えています。 ⇒最近は、24時間古紙の持ち込みができる「古紙回収ボックス」も普及。 回収ボックスのメーカーと協力し、その設置も担当します。 （設置場所や回収を委託する業者の選定などもお任せします） ⇒その他、取引先とのM＆Aなどの案件も携わっていただきます。 ――◆古紙を販売します 今や再生古紙は、紙業界での中心となる商材。 どの大手製紙メーカーも欲しており、スムーズに商談できます。 ――◆入社後3ヶ月は「リサイクルセンター」で研修 まずは、古紙のリサイクル知識を身に付けることから。 「紙がどこから運ばれ、どのように選別され、どこに売られるのか」などの手順を知っていただきます。 古紙の品目だけでも数十種類があり、それぞれの品目ごとに最適なリサイクルの提案ができるよう、 じっくり商品知識を学んでいきましょう。 現場で収集した知識やノウハウは、その後の営業活動にきっと役立ちますよ。 （その間の待遇は試用期間に準ずる／同条件） わからないことは遠慮なく聞いてくださいね。 ――◆営業エリアは「福岡・佐賀・長崎（西九州地区）」 ※平戸・諫早のリサイクルセンターとの行き来があります。 【ここがPOINT！】 ――◆働きやすい環境をご用意 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制の土日祝休み（土曜出社が年4回ほどあります） ◎残業月平均10h以内 ◎有給とは別に会社計画有給2日付与 ◎日給月給26万5000円 ◎賞与年2回（4.4ヶ月分／2023年度実績） ◎種類豊富な手当 etc. ワークライフバランスを大切にした働き方ができます！ 【当社について】 創業は明治9年。 140年以上の歴史があり、現在は古紙回収を中心に資源プラスチックや産業廃棄物の回収も行っています。 月間の古紙扱数量は7万トン。 全国トップクラスの実績を誇り国内だけでなく海外にもサービスを拡大しています。 地元の安定企業で腰を据えて働きませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆製紙・印刷・段ボール業界経験者優遇 ＜必須＞ ◆高卒以上（高等専門学校卒含む） ◆要普通自動車免許 ◆基本的なPC操作（Excel・Word）ができる方 ＜歓迎＞ ・営業経験またはマネジメント経験がある方歓迎 ・製紙業界での勤務経験がある方歓迎 ・人を束ねて責任感を持って業務に取り組める方歓迎 ・商社やビッグマーケットでの営業経験者も歓迎 |
勤務地 | 大和紙料株式会社 佐賀県唐津市梨川内1079-106 |
アクセス | 交通・アクセス マイカー通勤OK（無料駐車場あり） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 勤務時間：8:00～17:30 (休憩時間 1時間00分) ◆残業少なめ（月平均10時間） |
給与 | 月給265,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり7万5000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します 【手当】 一律手当合計金額 7万5000円(固定給に含む) ▼一律手当の詳細 一律調整給（5万8000円／住宅手当含む） 一律生活設計手当（1万4000円） 一律安全手当（3000円） ▼諸手当 時間外手当＜全額支給＞ 通勤手当実費支給／上限月2万円 家族手当／月6000円～1万4000円 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 4.4ヶ月分（2023年実績） 【給与例】 給与例 【想定年収】 370万～390万円／入社2年目（日給月給●●万円＋諸手当＋賞与年2回） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ※土曜出社が年4日ほどあります。 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後より付与） ⇒全社員、5日以上の有給休暇を取得！ （平均で10日！かなり消化率は高いです） ◆育児休暇取得実績あり ◆看護休暇取得実績あり 【年間休日】 120日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・会社版IDECOマッチング制度有 ・確定拠出年金（401ｋ） ・定年制（60歳） ・再雇用制度（上限65歳まで） ・年4回の職場内懇親会制度 （1人あたり6000円を会社で負担／参加は任意） ――◆社員の交流も活発です ◎職場改善会議 月1回、各部署・事業所毎に改善アイデアを募ります。 ◎目標管理発表会 年2回、全国の事業所の所長と営業課員が 成果と次期課題について意見交換を行います。 ⇒普段会えない仲間たちの様子を知ることができます！ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 あなたのことは、みんなでサポートします。何でも相談してくださいね。忘年会など会社主催のイベントのほか、部署主催の懇親会もあり、社員の交流の場は多いと思います。もちろん、参加は自由です。手が空いているときに参加していただけると嬉しいですね。 【受動喫煙体制】 ・屋内禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |