募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【この求人の魅力ポイント】 ✅施工管理と分業！製図に専念できる環境 ✅Tfasソフトの操作経験を活かせる ✅賞与年2回（最大5ヶ月分の支給実績） ✅無駄な会議ゼロでスマートな働き方 ✅最長65歳まで給与補償の保険完備 大手チェーン飲食店や学校などの 業務用エアコン施工を行う当社で、 空調設備のCADオペレーターを 募集します。 現場の施工管理と業務を しっかり分業しているため、 自分の業務に集中できる 働きやすい環境です！ 【具体的な業務内容】 「Tfas」を使用した空調設備の製図と、 施工管理をサポートする事務業務を 約半々の割合でお任せします。 社内や現場の職人さんとの 細やかな連絡・調整が 多く発生するポジションです。 ＜CAD業務：約50％＞ 施工管理の担当者が作成した 設計図に基づく製図業務です。 Tfasの操作経験を 存分に活かしていただけます。 ＜事務サポート：約50％＞ 資材の発注業務などをはじめとした 施工管理のサポート作業全般を お願いします。 電話応対やビジネスメール、 関係者との細かいニュアンスの すり合わせなど、 コミュニケーションを取りながら進める デスクワークがメインです。 現場での重労働などは一切ありません。 ⭐メリハリのある働き方⭐ 作図だけをずっと続けるのではなく、 事務作業とメリハリをつけながら コツコツと進められる環境です。 【入社後のステップ】 まずは当社の業務フローや 社内ルールに慣れていただきます。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、 分からないことは気軽に 質問してください。 少しずつ業務の幅を広げていけます。 【スマートに働ける職場】 当社では無駄な会議をなくし、 スマートな働き方を推進しています。 勤怠管理はシステムでクラウド化し、 連絡事項はSNSを積極的に活用。 一人一台ノートパソコンを支給し、 効率よく業務を進められる環境です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅CADオペレーターの実務経験（1年以上） ✅Tfasの利用経験 これまでに培ってきた CADのスキルや経験を活かして、 即戦力としてご活躍いただけます。 事務作業にも抵抗がない方大歓迎です。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・ ＜以下の経験がある方も歓迎します＞ ※必須ではありませんのでご安心ください。 ＊建築 cad オペレーター ＊空調・給排水・電気など、 設備に関わるCAD業務経験 ＊施工管理の実務経験 ＊一般事務や営業事務の経験 【求める人物像】 ・経験を活かして安定企業で働きたい方 ・周囲との連携を大切にできる方 ・効率よくスマートに仕事を進めたい方 ・作図も事務も柔軟に対応できる方 特別な知識やマネジメント経験より、 前向きな姿勢を重視して採用を行います。 あなたがお持ちのスキルや経験を、 当社でぜひ存分に発揮してください。 |
勤務地 | サン工業株式会社 577-0048大阪府東大阪市西堤西３番２号 勤務地 本社は駅近なのでアクセス抜群！ |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄中央線「高井田駅」から徒歩4分／JRおおさか東線「高井田中央駅」から徒歩６分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ⏰勤務時間⏰ 9：00～17：30（休憩あり） ✅原則残業なし 残業は多い人でも月10時間以内です。 原則定時退社が可能なので、 仕事終わりの時間もしっかり充実できます！ 夕飯の買い物や家族との時間など、 生活のリズムを崩さずに働けます。 |
給与 | 月給230,000円～300,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 3万円 ※基本給は年齢や経験などを考慮して決定します。 お子様がいる方や役職者には別途手当を支給！ キャリアアップで年収も大きく跳ね上がります。 ⭐昇給・賞与⭐ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（7月、12月） ※4ヶ月程度を支給✨ ⭐各種手当（支給条件あり）⭐ ◆住宅手当 （世帯主の場合、一律1万円とは別に2万円支給） ◆家族手当 （配偶者：月1万円、子供1人につき：月5000円） ◆役職手当 ◆通勤手当（上限3万円／月） |
休日休暇 | 休日休暇 ⭐年間休日119日以上⭐ ◆完全週休2日制（土日祝休み） ※年に5日土曜出社がありますが、 有給休暇を使用してのお休みとなります。 ◆夏季休暇（3日程度） ◆年末年始休暇（5日程度） ◆有給休暇（法定通り付与） ◆長期休暇あり 土日祝休みで予定も立てやすく、 仕事とプライベートの両立が可能です！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆GLTD制度（団体長期所得補償保険） ◆交通費支給（上限3万円／月） ◆健康診断あり（年1回以上） ◆退職金制度あり ◆異動・転勤なし ◆車・バイク通勤OK ◆駐輪場あり - ＜GLTD制度とは？＞ 病気やケガが理由で長期間働けなくなった場合に、 最長満65歳まで所得をサポートする保険です。 「社員に長く活躍して欲しい、 安心して働いて欲しい」との想いから導入しました。 万が一の時も安心のサポート体制です。 - |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 現在、当社の施工管理は 社長も含めて11名。 みんなが協力しながら 仕事をしています。 ＊中途入社50％以上 ＊20代が多い ＊30代が多い ＊40代が多い |