募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） 2027年に向けて新店舗の準備の為、多くの仲間を迎えたい！ お茶を介した香りのエンターテイメント。 マリアージュ フレールでしか出会えない香りの感動があります！ お客様と一緒にお茶の冒険に出てみませんか？ 紅茶の茶葉や茶器、ギフト商品の販売、商品管理、ディスプレイなどの業務をお任せします。 茶葉は世界35ヶ国から集めた500種類もの種類が特長です。 ただ販売するだけでなく、茶葉の香りをお試しいただく、特長をご説明するなど、 お客様のお好みに合う茶葉を提供できるような接客サービスをお願いします。 自然と提案力や対比するスキル、表現力が身についていきます。 ■好みを伺いながら提案し、紅茶選びをサポートします。 当社では、販売アドバイザーがお客様のお好みに合った茶葉をご提案する接客スタイルを大切にしています。 「紅茶の渋みが苦手」「フルーティーな香りの紅茶が欲しい」などお客様のお好みを伺い、 500種類もの中から適した茶葉をご提案してください。当社の扱う茶葉は希少性が高いため、 茶葉の生産地、味の特長などを併せてご説明して価値をお伝えすることも大切です。 インバウンドの影響で海外のお客様を接客する機会もあります。 ■紅茶に関する知識は不問。入社後に一から学べます。 この仕事で何より求められるのは、紅茶に関する知識。 ただ、入社後に基礎から教えるため、入社時点での知識は問いません。 茶葉の生産地や特長、正式な淹れ方など覚えることは膨大ですが、情熱を持ってくださる方であればしっかり育てます。 まずは主要な茶葉50種類の香りをかぐ、味わうなどして覚えることから始め、徐々に知識を深めましょう。 知れば知るほど提案の幅が広がり、仕事も面白くなるはずです。 ※インバウンドの回復に伴い、海外のお客様を接客いただく事もございます。 ※ご希望や適性により、将来的に店長や本部職としてキャリアを積むことが可能です。 これまでに、販売から貿易事務や人事などに異動している実績があります。 もちろん、アドバイザーを究める道もあります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 必須条件： お客様の喜びをやりがいに感じられる方 年齢： 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用 優遇： 接客経験者 |
勤務地 | マリアージュフレール 京都店 604-8031京都府京都市中京区山崎町251 BAL1F 勤務地 〒6048031京都府京都市中京区山崎町251 BAL1F |
アクセス | 交通・アクセス 阪急京都線「京都河原町駅」から徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 11:00～20:00（実働8時間） シフト制 ＜シフト例＞ 早番 10：30～19：30 遅番 11：30～20：30 ※残業はほぼありません。 |
給与 | 月給230,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用期間： 3か月 ＊給与は22万円 月給23万円以上 ＋ 賞与年2回（加えて特別賞与が支給される年もあります） ※ご経験や能力を考慮して決定いたします。 ※試用期間3ヶ月中は月給22万円での勤務となります。 ※その他待遇に変更はありません。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 入社後はBAL京都店で勤務頂きます。研修や実務をこなしながら商品知識、接客販売スキルを身に付け、来年度の新店舗オープンに向けた準備をしていきます。 必ず新店舗に配属されるわけではありません。既存スタッフとのバランスを考慮し配属を決定します。 そのため、ご入社頂くのも即日から秋口まで期間を設けての募集となります。 十分に研修期間がありますので、新規店舗でも即戦力となる様に教育をしていきます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 [年収例]＊賞与が1.5か月ｘ２回の場合 ・345万円／20歳（入社2年目） ・360万円／28歳（入社3年目） ・375万円／30歳（入社4年目） |
休日休暇 | 休日休暇 ■完全週休2日制（曜日は土日を除くシフト制） ※基本的には「月・火」「火・水」など連休を推奨しています。 ※希望休がある場合は連休で取得できない場合があります。 ■夏季休暇 3日 ■冬季休暇 2日 ■有給休暇15日（法定10日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 入社後はBAL京都店で勤務頂きます。研修や実務をこなしながら商品知識、接客販売スキルを身に付け、来年度の新店舗オープンに向けた準備をしていきます。 必ず新店舗に配属されるわけではありません。既存スタッフとのバランスを考慮し配属を決定します。 そのため、ご入社頂くのも即日から秋口まで期間を設けての募集となります。 十分に研修期間がありますので、新規店舗でも即戦力となる様に教育をしていきます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回（6月）＊2026年実績あり ■賞与年2回（6月、12月）＊2026年6月、2025年12月実績あり ■特別賞与年1回（5月）＊2026年実績あり ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月2万5000円まで） ■役職手当（店長手当、教育手当） ■社員割引販売あり ■制服貸与（フランス製のスーツ、タイを貸与します) ※昇給、賞与は2年目から対象となります。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 歓迎： 英語、中国語はインバウンドが増加の為、話せると接客しやすいです。日本語でも構いません。 ノルマ： ノルマはありませんが、目標は各店舗の所属長が把握しています。目標に向けてご協力ください。 服装自由： 仕事の際は制服を支給。通勤の際は服装は自由。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 10名 |