募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ◆1日4～6時間のみ！ ◆PM／遅出のみで、スキマ時間を有効活用！ （13〜18時、14〜20時など） ◆40代、50代、60代と幅広く活躍中！ 午前は、趣味・育児・家事・カフェなど、 好きなことに時間を使えます！ 「平日だけ、週末だけ」など シフトは柔軟に調整できます！ Wワーク・育児・家事との 両立にピッタリ！ …………………………………………………… 【仕事内容】 ・入居者の生活全般のサポート （掃除、入浴、排泄、食事介助など） ・ナースコール対応 ブランクのある方や未経験の方でも大歓迎！ 先輩スタッフがマンツーマンで サポートします！ まずはできることからでOK！ 少しずつ取り組んでいきましょう(^^)♪ …………………………………………………… 〜「寿福の郷 今川」の特徴〜 当社ならではの「安心」と「待遇」 スタッフの「身体」と「未来」を守るための 制度を整えています。 もちろんアルバイト・パート職員も対象です。 ＜万が一の収入相当額保証！＞ ―――――――――――――――――――― 働くスタッフにとって1番の資本は 「身体」です。 しかしながら万が一、怪我や病気で 働くことが難しくなってしまった場合、 これまで従事してくれたスタッフを 見捨てることはできない、との思いから 当社では現在の収入相当額を会社が保障し、 65歳になられるまでの間支給いたします！ ※当社で社会保険に加入されている方 ＜功労金について！＞ ―――――――――――――――――――― 永年勤続表彰制度を制定しています！ 勤続10年を迎えた方へは、別途100万円の 功労金を支給致しております！ ※当社にて社会保険に加入される方が 対象となります。 ＜入浴は「機械浴」を導入！＞ ―――――――――――――――――――― スタッフへの負担が最も大きい作業は 入浴介助と言われています。 設備の無い浴室で介助していて、 腰を悪くされてしまう方々が いらっしゃると聞き、 当施設では最も負担が軽くなる 「機械浴」を導入致しました！ …………………………………………………… 【「寿福の郷 今川」について】 ご入居者様の構成： 定員75名 （平均年齢82歳） スタッフ構成： 23名 …………………………………………………… 【応募をご検討中の方へ】 高時給や福利厚生に 驚かれるかもしれませんが、 その理由を、代表の想いと共に 正直にお伝えします。 ■ 最高のサービスは、 職員の「心のゆとり」から生まれる 私たちは、重症度の高い利用者様も 積極的にお受けしていますが、 その分現場に負担がかかっては本末転倒。 だからこそ、得られた利益は 「設備」と「待遇」として スタッフに還元すると決めています。 その１つが「機械浴」の導入。 身体の負担を減らすため、 高価な設備でも積極的に取り入れます。 ■ 「もしも」の時、 あなたと家族を見捨てない 【65歳までの収入保障制度】で 万が一の時も現在の生活レベルを 維持できるよう収入を保障しています。 「ここで働いていてよかった」 そう思える安心感があって初めて、 プロとしていきいきと活躍できると 考えています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 【歓迎条件】 明るく、前向きな対応ができる方！ 協力して業務を進められる方！ 円滑にコミュニケーションが 取れる方！ 未経験OK！ ブランクOK！ 主婦・主夫の方活躍中！ 子育て中の方！ |
勤務地 | 寿福の郷 今川 株式会社ケントメディカルケア 546-0003大阪府大阪市東住吉区今川4-21-1 勤務地 ※バイク・自転車通勤可能です |
アクセス | 交通・アクセス 近鉄南大阪線 今川駅 徒歩6分 大阪メトロ谷町線 駒川中野駅 徒歩12分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 ＜シフト例：午後 遅出シフト＞ 13:00～18:00 14:00～20:00 16:00～20:00 7:00〜20:00の間で1日4時間から 6時間でご相談可能なので 働きたい時間、稼ぎたい給与、 休みたい曜日など、 お気軽にご相談ください。 ・平日のみOK ・日祝のみOK ・その他曜日固定など、 シフトは柔軟に調整可能です。 ・週3日〜OK！ お気軽にご相談ください！ |
給与 | 時給1,500円以上 給与詳細 基本給：時給 1500円 〜 ※処遇改善支援金を含みます |
休日休暇 | 休日休暇 ＜シフト制＞ ・小さいお子様がいらっしゃる方は、 子供の体調不良や学校行事など、 突発的なお休みやについても 柔軟に対応しますので、 ご相談ください。 ・有給休暇（毎年60％以上の消化必須） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・病気やケガで就労不能となった際の収入保障 ・永年勤続表彰制度（10年間の勤務で100万円） ※当社にて社会保険に加入されている方が対象となります。 ・交通費規定支給（上限2万円） ・正月手当（30日～3日：1勤務3,000円～5,000円） ・制服貸与 ・外部研修支援制度 ※過去例：認知症サポーター、精神訪問看護、褥瘡等 ・家族入居支援制度 ・インフルエンザ・健康診断 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＜スタッフ年代別割合＞ 20代：1名 40代：4名 50代：2名 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 3名 |