募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 公共施設・ビル・空港・鉄道などの社会 インフラを支える、分電盤・操作盤などの 各種制御盤の電気・回路設計・デザイン設計 に携わります。 ＜主な製品＞ 上下水道施設や鉄道などの受配電盤・ 分電盤・操作盤など ＜入社後の流れ＞ 入社後は約3ヶ月間の社内研修を通じて、 当社の業務への理解を深めていただきます。 その後、これまでの実務経験や得意分野、 適性を考慮し、配線設計、外形・実装図設 計、受配電回路設計のいずれかの部署へ配属。 配属後は、先輩設計者と連携しながら 担当業務を持ち、設計業務の幅を段階的に 広げていただきます。 ※現場への出向く事は基本ありません。 ＜万全の教育体制あり＞ 入社後は約2ヶ月間の研修を通じて、 当社の業務理解を深めていただきます。 研修期間中は先輩設計者が担当につき、 これまでのご経験を踏まえながら、 実務を通して業務に慣れていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社について】 大手メーカーとの直接取引を50年以上続け、 安定した経営基盤を築いてきた当社。 公共施設や鉄道・空港など、 “止められない社会インフラ”を支える 制御盤設計の専門企業です。 直近の入社社員の平均年齢は30歳、 事業拡大と世代継承により、 フレッシュな社員が集まっています。 また、職場の残業時間は月平均10時間以内。 繁忙期でも月20時間程度です。 景気に左右されない安定した環境のもと、 長く腰を据えて働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定・安心して働けるPOINT】 ✅安定企業で長く働ける 大手メーカーと直接取引を続ける盤設計の 専門会社。景気に左右されない 安定基盤があります。 ✅ 働きやすさへの取り組み キャリア形成について会社と話し合う 機会を設け、長期的な成長を支援します。 賃金規定が明確なので、 安定した生活を確保できます。 ✅幅広い技術が身につく柔軟な働き方 当社では働き方の流動性を取り入れ、 一つの技術だけでなく、複数分野の設計に 携われる環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜会社の取り組み紹介＞ ✨社員一人ひとりの個性を大切にし、 「自分らしく働ける」環境づくりを 重視しています。若手・女性も活躍中。 ✨技術者が技術に専念できるよう、 営業ノルマはなし。設計や開発に 集中できる体制です。 ✨キャリアは「自由にデザインできる」 部門異動や新しいスキル習得など、 本人の希望・成長意欲を尊重します。 ＊ ＊ ＊ 安定した環境で技術を磨きながら、 長期的にキャリアを築きたい方、 ぜひ一緒に働きましょう！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ■PCの基本操作できる方（Word・Excel） ※関数は使えなくてもOK ■電気系の知識のある方 ■高校卒業以上 ▽以下のいずれかに当てはまる方大歓迎！ ◎理系（電気・電子系）を学んだ方 ◎メカトロ・電気設備等の仕事に従事した 経験のある方 【こんな方を求めています】 ◆技術をコツコツ習得し、日々成長したい方 ◆分からないことを素直に聞き、学べる方 ◆謙虚に自分の成長を意識できる方 ◆ものづくりで手に職をつけたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社コダマ 186-0003東京都国立市富士見台3-8-1 |
アクセス | 交通・アクセス 「矢川駅」より徒歩9分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：00～17：00 ※残業：月平均10時間以内 （繁忙期でも月平均20時間程度） ＊４～９月が比較的業務が落ち着いています。 |
給与 | 月給250,000円～355,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 15万5000円 【月給25万円 〜 35万5000円】 ▽給与に含まれるその他手当 ◎職能手当 7万5000円 〜 15万円 ◎住宅（一律）手当 5000円 ◆昇給あり ◆賞与あり（年2回） ※5.13ヶ月分（前年度実績） |
休日休暇 | 休日休暇 ★年間休日125日 ◇週休二日制（土日） ※土曜日は基本的に休日ですが、 今年度は１日出勤有 ◇祝日 ◇長期休暇（昨年） ・ＧＷ4/27〜5/6 ・夏期8/10〜15 ・年末年始12/28〜1/5 ＊このうち計画年休４日使用 ◇特別休暇制度 ・永年勤続における褒賞休暇 （勤続10年で4日、20年で5日、30年で 6日付与され、合わせて褒賞金が支給されます） ・生理特別休暇 （有給／月1日取得可能） ◇有給休暇 ・計画付与4/30､8/13､8/14､8/15 ・3ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 ★有給取得率８０％超！ 休みが取りやすい職場です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金共済加入・退職金制度あり （勤続3年以上） ◆引越し費用補助/住宅補助 （首都圏外から当社に就職した社員） ◆軽食サービス （100円～200円で利用可能） ◆無料ドリンク ◆ヘルスサポート （人間ドッグ・インフルエンザ予防 接種補助・三大疾病保証加入） ◆クリスマスケーキ支給有 ◆会員制リゾートホテル （エクシブ・ベイコート）利用料補助 ◆忘年会・社員旅行等全て会社負担 （参加は任意です） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 従業員の平均年齢は30代後半、男女ともに活躍中です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |